Ministro da Função Pública, Oskar Lopez.
Ele é Governo Ele reitera seu compromisso de “continuar aplicando o crescimento salarial” aos funcionários do governo, incluindo saúde, se ajusta ao salário “indicadores econômicos objetivos”. Em resposta a muitas perguntas escritas de Um grupo popular No Congresso, de Monclo Esta é “a melhor prova de que o governo é digno e respeitando a dedicação e dedicação dos funcionários do governo”. No entanto, os sindicatos ainda esperam Ministério da Desempenho Público Por último, 0,5 %, o contrato de salário está pendente 2022-2024 e também mantenha o primeiro encontro Reunião para iniciar negociações sobre o novo acordo. Em dezembro, o titular da seção, Oscar LopezEle prometeu fazer isso em janeiro. Mas, três meses depois, a reunião ainda não foi realizada.
“O governo mantém conversas contínuas com organizações sindicais, com o objetivo de alcançar contratos que ajudarão a reduzir o impacto das variações financeiras Compra de funcionários do governo. Contrato -quadro para administração do século 21De fato, baseia -se no aumento do aumento do salário para condições econômicas, como IPC e PIB. Em fixo e variável, tudo já foi cumprido -o aumento total aumentou para 9,8 % entre 2022 e 2024. Monchlova estende seu garfo de análise a 2018, PSOE Ele recuperou o executivo. Desde então, ele diz: “O governo espanhol cresceu O salário dos funcionários do governo Em 14,9 %. Isso é diferente do aumento de 3,76 % entre 2012 e 2017.
O aumento do salário para a saúde pública é “o mais rápido possível”
Em duas reuniões da Comissão de Coordenação de Emprego do Governo CCO Y. UgtE um ao outro Csif-.Pge) Falta de novo estado relevante contas estaduais Ballasting a vantagem dessa vantagem.
Lopez também prometeu sentar -se para negociar um Novo Contrato de Salário Multianual. Quando as contas de 2023 são expandidas, os sindicatos desejam que os bônus se conectem à PGE para impedir a situação atual do último aumento pendente em 2024. Também existem centros que justificam que o contrato futuro é de dois anos, em vez dos três anteriores. No caso desta última seleção imposta, os aumentos salariais coletados são de pelo menos 6,6 % Banco da Espanha Na última análise das expectativas econômicas brutas.
Protestos sindicais para reivindicar salário pendente
O CSIF já expressou no final de março Tesouraria – O Departamento de Função Pública foi mesclada quando a estrutura foi assinada em 2022- para reivindicar o aumento do salário pendente de 0,5 %. O CCO anunciou a concentração na mesma direção em 8 de abril.
“O governo manteve conversas contínuas com organizações sindicais, garantindo a transparência no processo de negociação e prioridade Bem -estar dos funcionários Público na agenda política. O executivo adotou um local ativo e coerente para proteger seus direitos salariais, equilibrou suas necessidades com demandas de outras áreas equivalentes ”, eles estavam abertamente, neste momento, de Moklova.
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