- O Escritório do Doge da Casa Branca tem como alvo os programas federais de diversidade, equidade e inclusão para cortes.
- Os trabalhadores federais contaram à BI sobre programas que foram sinalizados que não estão relacionados à DEI.
- Alguns programas, páginas da Web e trabalhos sinalizados usaram palavras específicas em contextos não-DEI.
O Business Insider encontrou exemplos de programas governamentais que continham palavras -chave como “patrimônio” – mas que não estavam realmente relacionadas à diversidade, equidade e iniciativas de inclusão – que foram interrompidas indefinidamente após serem sinalizadas para revisão ou, em alguns casos, cortadas inteiramente.
Isso ocorre nas semanas seguintes à ordem executiva do presidente Donald Trump, terminando Das iniciativas.
Um funcionário da USAID disse ao BI seu programa sobre ajudar as pessoas na África Subsaariana a “cultivar a equidade por meio de contas de poupança” foi sinalizada para ser revisada pelo escritório do Doge logo após começar a mirar iniciativas relacionadas à DEI. O pedido de revisão aconteceu antes dos cortes generalizados da USAID.
O funcionário da USAID, agora em licença administrativa, disse acreditar que a revisão foi acionada porque o nome do programa continha a palavra “patrimônio líquido”, embora tenha sido voltado para a equidade financeira, e não qualquer coisa relacionada a dei. O Business Insider verificou a identidade do funcionário e outras pessoas que falaram conosco na condição de anonimato.
Parecia “eles apenas usaram Control+fOu alguma IA fez exatamente isso “, disseram eles.” Minha impressão era que eles eram apenas com punho de presunto “.
Outro funcionário federal, cuja principal função de trabalho é gerenciar relações com empresas controladas por private equity, foi colocada em licença administrativa “de acordo com a ordem executiva do presidente em Deia”, de acordo com um memorando de demissão revisado pela BI.
“Meu trabalho não tem nada a ver com a Deia”, disse o funcionário federal, acrescentando que eles haviam participado de treinamento relacionado à DEI, mas esse trabalho não fazia parte da descrição do trabalho. A BI revisou uma cópia da descrição do trabalho do funcionário e verificou que não continha tarefas ou prioridades de trabalho relacionadas à diversidade, equidade ou iniciativas de inclusão.
Ainda não está claro exatamente por que esses dois empregos foram sinalizados para serem cortados.
Os representantes da Casa Branca e do Escritório do Doge não responderam aos pedidos de comentários do Business Insider.
Outra linguagem DEI
Embora ainda não esteja claro exatamente como os funcionários e os programas foram direcionados para a remoção, os relatórios da Business Insider expandem uma lista crescente de cortes iniciados pelo escritório do Doge que parecem atingir termos como “equidade” e “gênero”, mesmo quando usados em contextos não relacionados aos seus significados nas estruturas DEI. O funcionário da USAID comparou a natureza dos cortes com um atalho de teclado-encontre e substitua-para direcionar o idioma relacionado ao DEI.
O Washington Post informou O escritório da DOGE alimentou dados confidenciais no software de IA para identificar programas para cortar.
A Associated Press Relataram que as referências ao enola gay, o nome do bombardeiro da Superfortress BOEING B-29 que lançou uma bomba atômica em Hiroshima, estavam entre dezenas de milhares de fotos e postagens on-line marcadas para exclusão, enquanto o Departamento de Defesa trabalha para purgar o conteúdo relacionado à DEI. A AP relatou que parecia que as fotos foram sinalizadas por causa da palavra “gay”; O Enola Gay recebeu o nome da mãe de um coronel.
Por BloombergUma revisão do Doge Office levou a milhões de dólares em contratos de habitação acessíveis cancelados depois que seus sites e postagens nas redes sociais foram vasculhados para termos vinculados à equidade e diversidade. Ainda não está claro o que acabou causando cada um dos contratos – que abordou a falta de moradia, a recuperação de desastres e outros problemas de habitação – a serem sinalizados.
Business Insider Identificado em uma dúzia de páginas removidas dos manuais da Receita Interna, as instruções oficiais da equipe para membros do Internal Revenue Service. As páginas anteriormente continham notas indicando que sua última atualização-feita em resposta a uma ordem executiva da era Biden que promove a equidade-removeu “linguagem desnecessária de gênero”, como alterar a frase “Ele ou ela” para o pronome neutro em termos de gênero “eles”.
A revisão do Business Insider sobre o manual constatou que as páginas foram removidas depois que a ordem executiva de Trump entrou em vigor. A nota de atualização continha a palavra “gênero”.
The Wall Street Journal relataram que o IRS também removeu as páginas do manual sobre a “desigualdade” de manter o dinheiro dos contribuintes por mais tempo do que o necessário e a “inclusão” de um número de identificação de contribuintes em um formulário.
“Sinto que esse deve ser o pânico reacionário nas agências”, disse um advogado tributário sobre as páginas removidas dos manuais do IRS. “Isso não parece possível ou legal em alguns casos”.
Cortes de escritório de doge revertidos e revertidos
Trump disse durante seu discurso ao Congresso na semana passada que o escritório do Doge está sendo “liderado por” Conselheiro Sênior da Casa Branca e CEO da Tesla Elon Musk. (A Casa Branca disse que Amy Gleason é o administrador em exercício.) O escritório foi encarregado de erradicar resíduos, fraudes e abusos no governo federal. Mas embora o escritório tenha celebrado publicamente suas vitórias, ele tem silenciosamente reverteu alguns de seus esforços e protegeu suas reivindicações de economia de custos.
Embora nem todo corte tenha sido permanente, Trump aplaudiu Musk, dizendo que espera que o empresário bilionário recebe “mais agressivo“Em seu esforço para reduzir os gastos federais.
Os críticos criticaram o escritório do Doge e o almíscar por empregar o Vale do Silício “Mova -se rápido e quebre as coisas“Maxim, em vez de uma estratégia mais lenta e mais direcionada.
O funcionário da USAID, cujo programa de ações foi sinalizado para revisão, disse acreditar que o programa provavelmente foi cortado permanentemente, juntamente com a grande maioria dos contratos da USAID cortados através dos esforços de escritório da DOGE.
“O programa foi sobre aumentar o impacto por dólar nesses programas de impacto no desenvolvimento”, disse o funcionário, acrescentando que eles estavam tornando as coisas eficientes “de uma maneira impactante medida”.
Tem uma dica? Entre em contato com Katherine Tangalakis-Lippert por e-mail em ktangalakispippert@businessinsider.com ou sinal em byktl.50. Entre em contato com Jack Newsham por e -mail em jnewsham@businessinsider.com ou sinal em jnewsham.77. Use um endereço de e -mail pessoal e um dispositivo não trabalhador; Aqui está o nosso guia para compartilhar informações com segurança.
