5 CEOs que começaram como estagiários e administram empresas como a Nike, Target

CEO da Nike Elliott Hill é um veterano da gigante da roupa esportiva que trabalhou na empresa por 32 anos antes de se aposentar inicialmente em 2020. Em outubro de 2024, ele retornou à empresa com sede em Oregon para suceder John Donahoe como CEO.

Colina Começou sua carreira na Nike Como estagiário de vendas de vestuário em 1988.

Fiddelke está pronto para substituir o CEO aposentado Brian Cornellque tem o papel desde 2014. O futuro executivo foi trabalhou na Target por mais de 20 anos em papéis em merchandising, finanças, operações e recursos humanos. Atualmente, ele é diretor de operações da Target e era diretor financeiro antes disso.

Fiddelke trabalhou na Deloitte por três anos antes de começar na Target. Ele começou em 2003 como estagiário de finanças enquanto perseguia seu MBA na Kellogg School of Management da Northwestern University.

Mary Barra, da General Motors Passou de estudante cooperativa para CEO, como escreveu no LinkedIn. Ela iniciou sua carreira em 1980 através de um programa cooperativo com o General Motors Institute, agora chamado Kettering University, onde estudou engenharia elétrica.

“Como aluno cooperativo, eu girei as diferentes funções em tarefas de 6 a 12 semanas”, Barra escreveu em um post do LinkedIn de 2016. “Foi incrível ver toda a empresa de pontos de vista granulares e holísticos. Isso abriu meus olhos para as muitas carreiras diferentes que alguém poderia seguir em uma grande empresa como a GM”.

Ela se tornou CEO da GM em 2014, depois de mais de 30 anos na empresa, de acordo com seu perfil do LinkedIn.

Ursula queima Serviu como CEO da Xerox, uma empresa de gerenciamento de documentos, de 2009 a 2016. Ela iniciou sua carreira na empresa como estagiária em 1980 e ganhou as manchetes como a primeira mulher negra a se tornar CEO de uma empresa da Fortune 500.

“A propósito, isso pode ser vantajoso. Durante 10 anos no Xerox, eu era a única mulher negra na sala”, Burns contado A Harvard Business Review em 2021, quando questionada sobre ser uma minoria no local de trabalho.

Dennis Muilenburg foi o CEO da empresa global aeroespacial Boeing de 2015 a 2019. Ele começou como estagiário de engenharia em 1985 e acabou se tornando o COO antes de substituir James McNerney como CEO, Boeing disse Quando ele foi nomeado para o papel.

Muilenburg renunciou De seu cargo como CEO e do conselho em 2019. Sua partida ocorreu quando a empresa enfrentou as consequências de dois acidentes envolvendo um avião máximo de 737 em 2018 e 2019.