Salários da Verizon: quanto gigante de telecomunicações paga trabalhadores de tecnologia em 2025

A Verizon é um dos maiores provedores telefônicos sem fio nos EUA, e a gigante das telecomunicações foi cedo para lançar redes de fibra óptica para a Internet ultra -rápida.

Mas a concorrência esquentou nos últimos anos, na forma de rivais AT&T e T-Mobile e uma lista crescente de menor provedores sem fio Oferecendo preços de pechincha e endossos de celebridades.

O CEO Hans Vestberg disse em uma chamada de ganhos de julho que a empresa está adiantada ao lançar uma atualização para sua rede sem fio e expandir sua rede de fibras. A empresa também relatou atingir um marco de mais de 5 milhões de assinantes sem fio fixos.

As melhorias acontecem no momento em que redes de todos os tipos estão experimentando demandas mais altas do streaming, o conteúdo de jogos e a ascensão da IA.

“À medida que a IA passa do treinamento centralizado para a aplicação generalizada em tempo real, o poder de computação na borda da rede se torna essencial”, disse Vestberg.

A Verizon está contratando Centenas de trabalhadores de tecnologia em uma série de funções para construir e manter uma rede de ponta, e os dados salariais mostram o que a empresa está pagando.

Os registros da empresa no Departamento de Trabalho dos EUA mostram que a Verizon procurou contratar 332 trabalhadores através do programa de vistos H-1B dos EUA nos três primeiros trimestres deste ano de relatório, em grande parte no desenvolvimento de software, TI e engenharia de rede. Esse número aumentou cerca de 200 para o mesmo período nos dois anos anteriores.

Por comparação, AT&T olhou para contratar Mais de 345 trabalhadores H-1B Program no primeiro semestre deste ano.

Este publicamente disponível visto de trabalho Os dados – quais empresas devem divulgar – refere -se apenas a contratações estrangeiras e não incluem patrimônio líquido ou outros benefícios que os funcionários possam receber, além de seus salários básicos.

Ainda assim, as taxas de pagamento relatadas são comparadas com as médias do setor para os trabalhadores dos EUA. Isso pode esclarecer quanto os funcionários ganham em determinadas funções e onde uma empresa procura crescer.

A Verizon lista aproximadamente 1.400 empregos abertos em período integral em seu site de carreiras a partir de 21 de agosto, com 145 vagas para funções corporativas e de tecnologia.

Nos dados do H-1B, a maioria das posições é baseada no Texas, Nova Jersey ou Flórida, com funções adicionais em vários outros estados.

Aqui está uma olhada mais profunda em alguns dos empregos:

Cientistas de dados podem ganhar US $ 187.000

Cientista de dados: US $ 141.170

Gerente sênior, Ciência dos Dados: US $ 143.000 a US $ 155.045

Engenheiro sênior, AI Science: US $ 141.463 a US $ 146.061

Engenheiro Principal, AI Ciência: US $ 157.213 a US $ 170.000

Engenheiro Principal, Arquitetura de Dados: US $ 187.460

Os gerentes de projeto de TI podem ganhar US $ 210.000

Gerente sênior de engenharia de sistemas: US $ 154.354 a US $ 168.000

Gerente sênior, Programa e Gerenciamento de Projetos: US $ 144.000

Gerente sênior de desenvolvimento de produtos: US $ 153.675 a US $ 171.991

Gerente sênior, estratégia de produto: US $ 180.000

Diretor Sênior, Suporte de Operações: US $ 210.398

Os desenvolvedores de software podem ganhar cerca de US $ 222.000

Engenheiro sênior, pilha completa: US $ 116.920 a US $ 164.992

Engenheiro sênior, Desenvolvimento de Software: US $ 122.767 a US $ 164.029

Engenheiro sênior de engenharia de sistemas: US $ 142.370 a US $ 150.119

Engenheiro principal, pilha completa: US $ 122.252 a US $ 176.800

Engenheiro Principal, Desenvolvimento de Software: US $ 133.932 a US $ 221.974

Diretores seniores podem ganhar US $ 291.000

Diretor sênior, engenharia de confiabilidade do site: US $ 175.000

Diretor sênior de Data Architecture: US $ 192.400

Diretor Sênior, Suporte de Operações: US $ 210.398

Diretor Sênior de Estratégia de Negócios: US $ 291.284

O Business Insider coleta dados salariais para empresas de tecnologia. Encontre mais aqui.