O novo dia de trabalho em Salamanca: Objetivo 30 horas para garçons, peões e lojas

Camaros, peões e dependentes, mas não fucionários ou professores, ou a maioria dos trabalhadores verá seu dia reduzido com a nova lei em Salamanca, uma medida a ser descontada porque o tempo real do trabalho já está abaixo de 37,5 horas após anos de melhorias nas condições. Isso pode resumir o impacto da aprovação no Conselho de Ministros do novo dia de trabalho máximo, que ainda precisa passar pelo Congresso por sua validação. O objetivo, reduza cerca de 30 horas entre o total anual acordado e o que marca a nova lei, embora a real já esteja harmonizada.

A redução da semana de trabalho das 40 horas teóricas em 37,5 que será trabalhada na Espanha deu um passo decisivo após um ano e meio de debate, embora isso não impedirá que seja uma medida que, para muitos, não terá efeito. Como a realidade é diferente e o número de horas em que trabalhamos varia dependendo de setores e províncias e depende muito de funcionar em uma empresa com seu próprio acordo ou que é governado por um coletivo e ainda mais entre o privado e o público.

No caso de Salamanca, o meio -dia acordado foi em 2023 a 1.742 horas; É o número de acordos negociados e de efeito para esse ano, mas sua evolução foi nessa direção. Se dividirmos entre os 48 empregos eficazes por ano, o resultado será uma semana de pouco mais de 36 horas, em média. Se o cálculo for realizado entre 45,65 semanas, o que permitiria feriados, férias e outros dias não de trabalho, ele se eleva ligeiramente acima de 38.

O corte do dia está em cálculo anual; Ou seja, em vez de trabalhar as 1.824,5 horas por ano no máximo que eles governaram quando você começou a falar sobre a redução, 1.712 horas serão trabalhadas; Os acordados na província são outra coisa, 1.742 em 2023, então você precisa arranhar 30 horas.

Portanto, oficialmente, o dia útil em Salamanca já está na órbita do que agora será o máximo legal dos sete e meio por dia durante uma semana de cinco dias úteis. No entanto, isso tem muitas letras pequenas. Principalmente, nos setores mais marcados que, além disso, eles mantêm acordos com mais horas do que os aprovados agora e que terão que se ajustar.

De acordo com dados do Ministério do Trabalho, 12,5 milhões de trabalhadores do setor privado, 10,5 milhões deles são de tempo completo e o restante é tempo parcial. Em Salamanca, o número de afiliados é de cerca de 130.000 no momento. Em Castilla Y León, cerca de 550.000 trabalhadores se beneficiarão da redução.

Em média, o cálculo do governo é que a redução real será de 48 minutos por semana, em média. Em Salamanca, seria cerca de trinta minutos a menos para aqueles afetados se pegarmos os dados de 1.700 horas entre 45,5 semanas úteis.

De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Economia, o dia concordou em muitos setores está abaixo das novas 37,5 horas. Educação, Administração Pública, Atividades Financeiras e de Seguro e trabalhadores no setor de abastecimento de água e gerenciamento de resíduos têm um dia mais baixo do que o executivo estabelecido no Conselho de Ministros.

No caso do setor público, funcionários e trabalhistas têm acordos e condições bem abaixo; E muitos acordos também marcam dias mais favoráveis. De fato, tem sido um dos cavalos de negociação de batalha nos últimos anos.

Essa nova medida afetará desigualmente os trabalhadores, de acordo com seu setor. O mais beneficiou os trabalhadores da hospitalidade, informação e comunicação. Dos 12,5 milhões de trabalhadores espanhóis afetados, a metade está concentrada em quatro setores: comércio, indústria, hospitalidade e construção.

No caso de Salamanca, a hospitalidade assinou Um novo acordo Alguns anos atrás, com uma melhoria importante dos salários, sua revisão e outras condições e com um dia útil definido de 1.784 horas por ano. Eles foram estabelecidos para o prazo de validade, 2020-2025, dias semanais de 40 horas com os quais este contrato deverá ser ajustado.

O atual contrato de construção também estabelece 40 horas. Por sua vez, o comércio estabelece um dia semanal de 39 horas para um cálculo anual de 1.764 no total.