A escolha de Trump para liderar a Agência de Segurança no Local de Trabalho atrapalhará as proteções de calor, defende o medo – Madre Jones

Esta história foi publicada originalmente por o Guardião e é reproduzido aqui como parte do Desk de clima colaboração.

Como os EUA se prepara para o que poderia ser outro Summer quente recordeAssim, Donald Trump e sua escolha para liderar a agência de segurança no local de trabalho do país deve inviabilizar a criação das primeiras proteções trabalhistas federais do país de calor extremo.

Trump em fevereiro nomeou David Keeling para liderar a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional. Keeling atuou anteriormente como executivo no United Parcel Service (UPS) e na Amazon – ambos enfrentou citações da OSHA por lesões e mortes de trabalhadores em meio à exposição ao calor. As empresas negam que as mortes estavam relacionadas ao calor.

Sob Keeling, a OSHA deve impedir as proteções de calor. Após anos de pressão do trabalho organizado, a agência em 2021 começou a trabalhar para criar um padrão de calor federal e no ano passado lançou um Projeto de regra Com o objetivo de exigir o acesso à água, sombra, quebras e treinamento que o governo Biden estimou que protegeriam 36 milhões de trabalhadores.

Mas as empresas pressionaram para estripar as regras, e há preocupações entre os defensores da segurança e alguns trabalhadores que a quilha podem ajudá -los a fazê -lo.

Seth Pacic, um motorista de entrega da UPS e administrador da Union em Dallas, Texas, que experimentou exaustão pelo calor No trabalho, disse que temia que “qualquer política significativa para combater as lesões por calor fosse suspensa enquanto (Keeling) mantém a posição”.

Keeling serviu como vice-presidente de saúde e segurança global na UPS de 2018 a 2021 e como diretor de segurança de estradas e transporte na Amazon de 2021 a 2023. Ambas as empresas têm enfrentado retaliação para incidentes de trabalho relacionados ao calor.

UM Revisão recente dos registros federais Por saída da investigação, a alavanca descobriu que, durante o mandato de Keeling, a OSHA multou as duas empresas em US $ 2 milhões por mais de 300 citações de segurança no local de trabalho, inclusive para incidentes relacionados ao calor.

Na última década, mais de 170 trabalhadores da UPS foram hospitalizados devido à exposição ao calor, incluindo mais de 50 durante a posse de Keeling. E em Amazon e UPSPelo menos sete trabalhadores morreram após a extrema exposição ao calor nos últimos anos, com pelo menos três dessas mortes ocorrendo quando Keeling estava nas empresas. Ambas as empresas negado Qualquer uma das mortes foi relacionada ao calor e relacionada ao trabalho.

“São conhecidas empresas que não são tão grandes quando se trata de lidar com o calor extremo”, disse Juley Fulcher, advogada de saúde e segurança dos trabalhadores da Cidadão Pública de Advocacia de Advocacia do Consumidor.

Procurou para comentar, Courtney Parella, porta -voz do Departamento do Trabalho, a agência de pais da OSHA, disse: “A missão da OSHA de proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores continua sendo uma clara prioridade para esta administração. David Keeling foi indicado para avançar essa missão e contratar as partes interessadas em políticas e decisões de regulamentação.”

A UPS e a Amazon defenderam suas políticas de calor. Amazon disse suas práticas atender aos requisitos estaduais e federais e, em alguns casos, vá além deles. A UPS disse que possui treinamento e protocolos abrangentes para apoiar funcionários que está trabalhando continuamente para melhorar.

“Na UPS, nos concentramos na segurança todos os dias e sempre procuramos maneiras de melhorar. Nos últimos cinco anos, investimos mais de 33 milhões de horas e quase US $ 2 bilhões em treinamento em segurança”, disse Becca Hunnicutt, porta -voz da UPS. “Relatamos todas as lesões graváveis ​​à OSHA e treinamos nossos funcionários para procurar tratamento imediato se reconhecer ou relatar sinais ou sintomas de estresse térmico”.

Ela acrescentou que a empresa fornece materiais, incluindo água, gelo e eletrólitos aos funcionários e fez parceria com várias empresas para treiná -las com segurança de calor e fornecer a eles tecidos de resfriamento.

Sam Stephenson, porta-voz da Amazon, disse: “Tomamos a saúde e a segurança de nossos funcionários incrivelmente seriamente … por exemplo, todos os nossos centros de atendimento têm sistemas controlados por clima que são monitorados ao longo do dia; todas as nossas entregas de marca da Amazon.

Ele disse que a recente alavanca relatando “simplifica demais questões complexas e fornece amplas generalizações em um esforço para enganar propositadamente seus leitores”.

“O fato é que a Amazon não foi citada por nenhuma morte relacionada ao calor”, disse ele. “A segurança é a nossa principal prioridade em todas as nossas operações e qualquer implicação, declarada ou não, é falsa.” Embora Osha tenha feito citar Amazon para condições relacionadas ao calorEle disse que a empresa recorreu.

Em declarações anteriores, a UPS e a Amazon defenderam suas políticas de calor. Amazon disse suas práticas atender aos requisitos estaduais e federais e, em alguns casos, vá além deles. A UPS disse que possui treinamento e protocolos abrangentes para apoiar funcionários que está trabalhando continuamente para melhorar.

Keeling disse que não conseguiu comentar a peça até ser confirmado pelo Senado. Em um 2021 On-EDEle escreveu que começou seu trabalho na UPS em 1985 como manipulador de pacotes – um papel que lhe mostrou a importância de “segurança e bem -estar”, bem como “sono e hidratação”. Essa experiência informou seu trabalho como executivo de segurança, ele escreveu, incentivando -o a “procurar a contribuição e a perspectiva dos funcionários da linha de frente”.

O sindicato do Teamsters, que representa funcionários da UPS e alguns trabalhadores da Amazon, endossaram a indicação de Keeling sobre dissidência de alguns membros da classificação e arquivo.

Saúde federal e Especialistas em segurança recomendados pela primeira vez OSHA Crie um padrão de calor nacional Mais de 50 anos atrás. Nos anos seguintes, os verões dos EUA aqueceram significativamente Devido à crise climática.

O Departamento de Trabalho estima que mais de 400 trabalhadores americanos morreram de causas relacionadas ao calor entre 2011 e 2021. Muitos especialistas acreditam que seja um vasto eufemismo; Cidadão público estimativas O número verdadeiro é de até 2.000 por ano, com 170.000 lesões e doenças adicionais relacionadas ao calor por ano.

Um padrão de calor federal, dizem os especialistas, pode diminuir drasticamente esses números. Mas a OSHA não tem nenhuma obrigação de finalizar a regra sob Trump.

“Eles poderiam colocá -lo em uma prateleira e dizer, simplesmente não faremos nada com isso”, disse Fulcher.

Cortes recentes para a equipe regulatória da OSHA podem dificultar a finalização da regra “mesmo que quisesse”, disse Jordan Barab, ex -secretário de Trabalho Adjunto da OSHA de 2009 a 2017.

Empresas, incluindo a UPS, gastaram milhões de lobby contra o padrão. Em comentários públicos à OSHA sobre o projeto de regra de 2024, muitas empresas contestaram disposições que exigiriam quebras para os trabalhadores, desencadeiam certas proteções quando a temperatura cruzar 80F e 90Fe exigem que os trabalhadores novos e que retornam enfrentam exposição ao calor limitado.

Uma regra final enfraquecida também pode isentar certos trabalhadores e locais de trabalho, disse Barab.

Osha se hospedará um Audiência pública no padrão federal de calor no próximo mês.

Audiência de confirmação de Keeling ainda não foi agendado. Durante o primeiro mandato de Trump, o Senado nunca trouxe seu candidato à OSHA para votar.

Se tiverem a oportunidade, os senadores deveriam pressionar o candidato sobre o potencial “favoritismo” em relação à UPS e Amazon, disse Fulcher. “Sempre há uma pergunta em potencial sobre conflitos quando alguém está regulando as empresas onde trabalharam”, disse ela. “E essas são duas empresas enormes e enormes que empregam centenas de milhares de pessoas e certamente serão objeto de muitas reclamações”.

Os senadores devem fazer perguntas de quilha “com os trabalhadores em mente”, disse Antoine Andrews, que trabalha na UPS no Brooklyn, Nova York, há 29 anos.

“Espero que eles pensem nas pessoas trabalhadoras que acordam todos os dias para se sustentar e seus entes queridos e manter o país funcionando”, disse Andrews, que também serve como administrador da União.

“Precisamos de pessoas que vão proteger os trabalhadores da crise do calor”, disse ele. “Mas Keeling? Temos medo que ele seja tendencioso na outra direção.”