Após a Semana Santa e o bom tempo, chega o verão, um sinônimo de férias para muitos dos espanhóis e, é claro, também dos salários extras. Como os trabalhadores, os aposentados também recebem o seu próprio, desde que seja satisfeito em 14 pagamentos, concluindo em duas renda extra por ano.
A data de pagamento extra das pensões
De acordo com os critérios marcados, o pagamento do pagamento extra das pensões ocorrerá no final de junho, correspondendo ao pagamento extra de verão. O outro salário extraordinário ocorre no mês de novembro, motivado pelo Natal.
O fertilizante do salário extra de verão ocorre entre os dias 1 e 5 de cada mês e, à medida que os regulamentos da Seguridade Social são feitos, ele é feito para derrotados no mês. Mesmo assim, como os bancos já possuem dados dos pensionistas, eles geralmente recebem o valor alguns dias antes de o Instituto Nacional de Seguridade Social o torna oficial.
Dessa forma, o pagamento do próximo salário extra ocorrerá entre 21 e 26 de junho, variando de acordo com o domicílio da folha de pagamento.
Quanto dos aposentados cobrará em seu pagamento extra
As pensões contribuintes sofreram uma reavaliação de 2,8% em 2025, pensões mínimas 6% e 9% não contributivas. Isso fez com que os aposentados já tenham recebido esse aumento e o valor recebido no final do mês.
Essa reavaliação também será notada no salário extra, pois, assim como a folha de pagamento comum é maior, o extraordinário crescerá com a mesma proporcionalidade. O valor em questão dependerá da quantidade usual de cada aposentado.
Assim, as pensões permanecem em 2025 após a reavaliação
Um aposentado que cobra a pensão máxima (3.267,55 euros) cobrará o dobro no mês de junho. Com a reavaliação, a pensão média do sistema subiu para 1.481 euros por mês, enquanto a pensão média de aposentadoria se tornou 1.651 euros.
Deve -se notar que essa renda duplicada será recebida sempre que o direito à pensão no semestre completo antes de sua coleção for reconhecido.
Aqueles que não receberão esse pagamento extra são pensões que derivam de acidentes no trabalho e doenças ocupacionais, pois são satisfeitas em 12 pagamentos, e os extras são proporcionados ao longo dos pagamentos mensais ordinários.
