3 Chaves para o sucesso Todo estagiário da Citadel aprende sua primeira semana

Estagiários de Ken Griffin’s O fundo de hedge de US $ 62 bilhões, Citadel, viajará para Fort Lauderdale na segunda-feira para o início de seu programa de verão de 11 semanas.
A classe 2025 é a mais exclusiva ainda – 0,4% dos 108.000 candidatos foram estendidos um convite para o programa em toda a Citadel e em sua empresa irmã da empresa de mercado Citadel Securities.
A aula deste ano está cheia de Brainiacs de alto desempenho-cerca de 80% estudam ciência da computação e matemática em escolas como MIT, Stanford, Cambridge, Princeton e Harvard. Mais de uma dúzia foram os participantes da Divisão da Olimpíada de Platina dos EUA, e dezenas foram medalhistas da Olimpíada Internacional em Matemática, Física e Informática.
No entanto, nem todos terminarão o verão com uma oferta de emprego em período integral-o objetivo final do estágio para muitos estudantes.
Como parte de nossa visão exclusiva da aula deste ano, o Business Insider falou com Matt Mitro, o chefe de recrutamento do campus Para a Citadel, sobre como um estagiário se destaca em um fundo de hedge tão grande.
Ele contou a BI sobre algumas chaves para o sucesso que serão perfuradas nos estagiários em sua primeira semana no trabalho, incluindo aprender a ser “comercial” e colaboração.
As chaves de Mitro para um estágio de sucesso
Mitro disse que a primeira semana é vital para orientar os alunos e explicar o que está por vir. Eles participarão de workshops, exercícios de construção de equipes e atividades sociais-e ouvirão de líderes seniores e palestrantes externos.
Eles também aprenderão o que será necessário para ter sucesso, incluindo o foco do fundo de hedge em ser “comercial”.
O que isso significa? Mitro disse que envolve estagiários “entender como seu trabalho se aplica nos mercados e também se uma idéia que eles têm pode ser usada em tempo hábil”.
Colaboração significativa e eficaz é outra “característica crítica” da cultura da Citadel e uma característica que o fundo de hedge está procurando em possíveis contratações, disse ele.
“Alguns estudantes podem estar acostumados a trabalhar sozinhos ou em grupos muito pequenos, mas aqui, você confia em seus companheiros de equipe todos os dias”, disse Mitro. “Estamos constantemente trabalhando dentro e através das equipes, e é importante sentir confortável conversando com outras pessoasconfiando neles e fazendo perguntas. Estamos todos disponíveis um para o outro. “
Mitro acrescentou que os estagiários devem tentar se consciente e refletir onde podem crescer. Mesmo nesse nível, eles não serão perfeitos.
“É importante que eles estejam muito cientes de suas próprias áreas de desenvolvimento”, disse Mitro. “Isso pode ser comunicação ou colaboração-como trabalho com meus colegas? Esse compromisso com a autoconsciência e a melhoria contínua é importante”.