Quais são os melhores países europeus para mulheres que trabalham?

Um novo estudo revela que Dinamarca, Finlândia e Suécia Eles ocupam as três primeiras posições entre 16 países europeus classificados por sua favorabilidade em relação às mulheres no local de trabalho e suas condições de vida em 2025. Entre os 10 indicadores -chave são os lacuna salarial entre homens e mulheresA propriedade das contas bancárias e a porcentagem de mulheres empresárias.

A Casinoofthekings Research, uma empresa de jogos on -line, compilou dados do Eurostat, da OCDE, da Organização Internacional do Trabalho e do Instituto Europeu de Igualdade de Gênero para analisar Indicadores econômicos e sociais gênero relacionado em 16 países.

Dinamarca, Finlândia e Suécia Cabeça a lista

A Dinamarca chega a listacom uma pontuação de 83 na escala de qualidade de vida, o que reflete diferenças mais baixas no emprego e um Alta igualdade de gênero. O país oferece a maior licença de maternidade da classificação, com 18 meses, e possui um alto índice de igualdade de gênero de 0,78. A Dinamarca também tem a menor lacuna de gênero nos cargos de gerenciamento, com 27,9%.

O segundo é a Finlândiacom uma pontuação de 80. O país possui mais mulheres empresárias do que a Dinamarca, com 1,9%, e a menor diferença de emprego, com 1,5%. No entanto, é deixado para trás em termos de disponibilidade de licença de maternidade y Gap salário Entre homens e mulheres.

Suécia Ocupa o terceiro lugar na lista dos melhores países para as mulheres trabalharem e morarem em 2025, com 79 pontos. O país tem o maior lacuna de gênero em cargos de gerenciamento Do top 10, com 42,3%, mas se destaca com uma pequena lacuna salarial de 7,3% e um ano inteiro de licença de maternidade.

“Os países nórdicos continuam a dominar classificações mundiais de igualdade de gênero no local de trabalho, demonstrando que alguns Políticas sociais abrangentes Eles podem criar ambientes em que as mulheres prosperam profissionalmente “, disse um porta -voz da Casinofthekings.

Itália e Grécia ocupam as últimas posições

“Esses resultados destacam como o suporte estrutural, como permissão dos pais e Transparência do salário Eles se traduzem em diferenças mensuráveis ​​na vida das mulheres, fornecendo um modelo para outras nações que buscam melhorar a igualdade de gênero. “

Por outro lado, Itália e Grécia Eles ocupam as últimas posições da lista, com pontuações de vida de 52 e 56. Grécia. Enquanto isso, O Reino Unido A maior diferença salarial média entre homens e mulheres, com 22,2%, tem a menor porcentagem de empreendedores e a França.