Mesmo as pessoas que construem ai não conseguem manter seus empregos seguros disso

O impacto da inteligência artificial é tão grande que mesmo as pessoas que a construem não são seguras.

O CEO da Amazon, Andy Jassy, ​​disse que a AI mudará o fluxo de trabalho da gigante da tecnologia e gerará “ganhos de eficiência” que finalmente “Reduza nossa força de trabalho corporativa total. “

Coloque mais sem rodeios: ai significa que precisaremos de menos de você para manter as coisas funcionando.

A mensagem não foi bem recebido por muitos funcionários da AmazonRelatórios de Eugene Kim do BI. “Não há nada mais motivador na terça -feira do que ler que seu trabalho será substituído pela IA em alguns anos”, escreveu uma pessoa em um canal interno de Slack, visto por Eugene.

Os executivos de tecnologia não tiveram vergonha de disparar suas previsões sobre O impacto da IA ​​no mercado de trabalho este anoComo Sarah E. Needleman já havia coberto. Mas Jassy é um dos primeiros grandes CEOs de tecnologia a discutir o impacto da IA em sua própria força de trabalho.

Declaração de Jassy, que você pode ler na íntegra aquifoi leve sobre os detalhes sobre quando ou onde esses cortes podem ocorrer além de dizer que isso acontecerá “nos próximos anos”. Em vez disso, ele destacou o progresso da Amazon com a IA e o papel crítico que ele vê Agentes da IA jogando em seu futuro.

Esses assistentes movidos a IA “mudarão o escopo e a velocidade” no qual a Amazon pode funcionar e “nos permitirmos iniciar quase tudo, desde um ponto de partida mais avançado”, escreveu Jassy.

Por fim, os agentes de IA têm como objetivo permitir que as pessoas trabalhem com mais eficiência. E se os últimos anos nos ensinaram alguma coisa, a indústria de tecnologia ama eficiência. Treinadores de carreira disseram ao BI que o conselho de Jassy não é apenas uma aspiração – É realista.

Portanto, embora a Amazon possa ser a primeira grande empresa de tecnologia a declarar a IA levará a cortes de empregos, provavelmente Não será o último.

Então, o que as amazônicas – seu termo, não meu – fazem para se preparar?

O memorando de Jassy mencionou várias divisões que já alavancam os agentes da IA ​​e a intenção de usar ainda mais em outras áreas. Com isso em mente, é seguro assumir que quase todos os cantos da Amazon podem ser despertados pela IA e enfrentar cortes de empregos.

Isso não vai acalmar nenhum nervo, mas Jassy ofereceu alguns conselhos. Ele incentivou os funcionários a se educarem sobre a IA e desenvolver maneiras de otimizar as coisas usando a tecnologia.

“Aqueles que adotam essa mudança, tornam-se familiarizados na IA, ajudam-nos a construir e melhorar nossos recursos de IA internamente e entregar para os clientes, estarão bem posicionados para ter alto impacto e nos ajudar a reinventar a empresa”, escreveu Jassy.

Tradução: não pense que você pode apenas enfiar a cabeça na areia, e tudo isso desaparecerá.

Esse conselho deve esfregar algumas pessoas da maneira errada. Não há escassez de Preocupações éticas sobre o uso da IAespecialmente no local de trabalho.

Mas, de acordo com Jassy, ​​ignorá -lo não o levará muito longe.

“Muitos desses agentes ainda não foram construídos, mas não se enganem, estão chegando e vindo rápido”, acrescentou.

A equipe do Insider Today: Dan Defrancesco, vice -editor e âncora, em Nova York. Lisa Ryan, editora executiva, em Nova York. Hallam Bullock, editor sênior, em Londres. Grace Lett, editora, em Chicago. Akin Oyedele, vice -editor, em Nova York. Amanda Yen, editora associada, em Nova York. Ella Hopkins, editora associada, em Londres. Elizabeth Casolo, companheiro de Chicago.