As demandas emocionais e um aumento do diabetes tipo 2 estão associados ao risco de conflito em demandas individuais e funções de contato individuais

As demandas e conflitos emocionais contidos em funções de contato individuais, diretamente com partes externas, estão associadas a um alto risco de diabetes tipo 2, envolvendo interações presenciais ou de voz ou verda, sugerem pesquisas publicadas on-line. Medicina Profissional e AmbientalAssim,

E insuficiente apoio social Os gerentes e colegas no trabalho aumentam a magnitude dessas associações, explicando as conclusões.

Estresse no trabalho, Insegurança no trabalhoAssim, Violência no local de trabalho E bullying, e o esforço -que o desequilíbrio incorrave foi vinculado a um risco aumentado de desenvolvimento de diabetes tipo 2.

Mas o impacto potencial das funções de contato individual, que inclui pessoas necessárias para interagir com pacientes, clientes, clientes, viajantes e estudantes nesse risco explicam aos pesquisadores.

Para buscar isso, ele extraiu informações do Corort de Trabalho Sueco, Doença e Parceria de Jaw Trabalhista (SWIP), que inclui cerca de 5,4 milhões de 16 a 65 anos de crianças registradas na Suécia em 2005.

Ele limitou seu estudo a pessoas entre 30 e 60 anos de idade com informações de trabalho realizadas em 2005, e um histórico de qualquer diagnóstico diagnóstico, ou uma receita para medicamentos antidiabic em ou antes de 2005. Entre todos, cerca de 3 milhões de pessoas estavam envolvidas no estudo.

Ele avaliou três dimensões de funções de contato individuais-demanda emocional com pessoas com pessoas com contato geral, saúde grave ou outros problemas e pesquisas de ambiente de trabalho de conflito e sueco (1997-2013) usando materiais de exposição ao trabalho com base no apoio social no local de trabalho.

Para contato geral com as dimensões das pessoas, os pesquisadores calcularam a proporção de entrevistados da pesquisa, que estavam respondendo a “cerca de três quartos de tempo” ou “quase todos os tempos”. Para demandas e conflitos emocionais, ele calculou a proporção daqueles que responderam a “alguns dias por semana” ou “todos os dias”.

Ele incluiu 20 funções em áreas com o nível mais alto com o nível mais alto de cada uma das três dimensões. Isso inclui assistência médica, educação, indústria de serviços, hospitalidade, serviço social, direito, segurança e transporte.

Entre 2006 e 2020, 216.640 pessoas (60% dos homens) desenvolveram diabetes tipo 2. É provável que eles sejam mais velhos, mais propensos a nascer fora da Suécia e desenvolver educação e baixos níveis de controle de empregos do que aqueles que não desenvolveram a situação.

Em mulheres e homens, altos níveis de exposição a todas as três dimensões foram associados ao aumento do risco de diabetes tipo 2. Mas nas mulheres, o risco associado ao contato geral com as pessoas desapareceu após a contabilização dos níveis de controle de emprego.

Altos níveis de demandas emocionais e contato de colisão foram associados a riscos de 20% e 15% aumentados nos homens, respectivamente, e 24% e 20% aumentaram riscos, respectivamente, nas mulheres.

Essas duas dimensões e pessoas que trabalham em associações entre tipos de diabetes eram mais fortes entre o baixo nível de pessoas que trabalhavam com o maior risco (mais de 47%), cujos papéis entraram em altas demandas emocionais, mas que tiveram menos apoio social no trabalho.

As conclusões apóiam a noção de que trabalhar em papéis de contato com as pessoas é estressante e pode eventualmente afetar a saúde metabólica dos trabalhadores, dizendo pesquisadores.

Eles aceitam vários limites para suas descobertas. Por exemplo, eles usaram a matrize de exposição ao emprego que não pode capturar experiências ou diferenças diferentes em sentimentos ou ambiente de trabalho em um determinado negócio. E informações sobre a história de todo o trabalho e o comportamento do estilo de vida potencialmente impressionante não estavam disponíveis.

No entanto, eles explicam: “Existem expectativas para o gerenciamento emocional, em relação a entrar em contato com as pessoas no trabalho, onde os trabalhadores precisam expressar ou ocultar emoções de acordo com as normas sociais, comerciais e organizacionais. Isso é particularmente estressante quando o espírito exibido e realmente não sente o sentimento”.

Eles continuam “,” negócios de serviços humanos, como profissionais de saúde e assistentes sociais, assumem a responsabilidade pelas necessidades humanas fundamentais dos clientes e testemunham o sofrimento humano e, na maioria dos casos, não há mutualidade nos relacionamentos com clientes e pacientes.

“Esses são estresse potencial que pode resultar em fadiga da compaixão, esgotamento e problemas de saúde mental nesses negócios”.

Sistema biológico O envolvimento de associações encontradas pode envolver Estresse crônico Afeta o sistema neuroendócrino, causando a produção excessiva de cortisol, aumento da resistência à insulina e secreções e sensibilidade à insulina diminuíram, sugerem.

E isso Reações bioquímicas A falta de apoio social no local de trabalho pode ser agravada, dizem eles.