O USAL se junta ao Dia Internacional do Pride LGTBIQ+ com a iluminação da fachada rica
Com esse ato, o USAL reiterou seu compromisso com uma universidade plural, aberta e respeitosa de todas as maneiras de ser e amar
Sexta -feira, 27 de junho de 2025, 14:23
A Universidade de Salamanca reafirma seu compromisso com a diversidade, a igualdade e os direitos humanos por ocasião do Dia Internacional do LGTBIQ+ Orgulho com a iluminação da rica fachada do edifício histórico com as cores da bandeira LGTBI, em um ato simbólico que busca a visível e apoiar a diversidade afetiva e a diversidade e a identidade de gênero.
O evento contou com a presença do vice -chanceler de cultura, herança, sustentabilidade e desenvolvimento do campus, Matilde Olarte, que leu o manifesto institucional, juntamente com o técnico do serviço de promoção, informação e orientação, Eduardo Álvarez Lamas. Com essa atividade, a Universidade de Salamanca reitera seu compromisso com uma universidade plural, aberta e respeitosa de todas as maneiras de ser e amar.
Dentro da estrutura desta celebração, a Universidade de Salamanca também anuncia a renovação do contrato de colaboração com a Federação Estadual LGTBI+(FELGTBI+), no contexto dos projetos apresentados por essa entidade ao Estado, chama Irpf 2025. Este acordo visa discriminação e violência para as pessoas LGTBI+. Ambas as instituições compartilham o compromisso com os direitos humanos, a igualdade e a geração de conhecimento científico e já têm uma trajetória consolidada do trabalho conjunto em estudos e relatórios sobre a realidade LGTBI+ na Espanha.
A Universidade de Salamanca promove políticas ativas há anos em favor da igualdade e respeito pela diversidade. Desde 2020, possui um protocolo de gerenciamento acadêmico de identidade de gênero que permite que qualquer membro da comunidade universitário solicite, gratuitamente e através da sede eletrônica, a atualização de seu nome Common e o gênero gramatical com o qual você deseja ser tratado, incluindo a opção de pessoa não binária. Essa gerência é resolvida dentro de um período máximo de três semanas e afeta todos os procedimentos internos da USal.
Além disso, a unidade de diversidade afetiva-sexual e identidade de gênero, integradas ao serviço de assuntos sociais, se desenvolve ao longo dos atividades de treinamento e conscientização do ano acadêmico, tornando os recursos disponíveis e lutando ativamente contra qualquer forma de discriminação. Essas ações são organizadas em muitas ocasiões, juntamente com a igualdade de associação americana.
