O TPG se junta a uma onda de empresas de PE para uma pausa para o recrutamento associado 2027

2025-06-30T21: 12: 21z
- A TPG é a mais recente empresa de private equity a se afastar do recrutamento antecipado para o talento júnior.
- A empresa enviou uma carta a possíveis candidatos na segunda -feira dizendo que não contratará até 2026.
- Ele se junta a Apollo e ao General Atlantic em derrubar uma tradição anual de recrutamento em meio a críticas.
Outra empresa de private equity puxou o recrutamento para 2027 associados este ano, aprendeu o Business Insider.
A TPG, uma empresa de compra com US $ 251 bilhões em ativos, enviou um e -mail aos recém -formados – muitos dos quais estão prestes a começar seu primeiro ano como banqueiros de investimento – depois das 16h20 na segunda -feira para dizer que não contratarão para 2027 até “algum tempo em 2026”.
Esta é a terceira empresa a se retirar do “recrutamento no ciclo”, um Processo de recrutamento frenético Focou -se em conseguir que os banqueiros de investimento júnior concordem com empregos que não começam por dois anos, geralmente após o término do treinamento de analistas de banco de investimento.
O efeito dominó começou quando Apollo anunciou uma decisão semelhante em 11 de junho, como informou a BI. Foi seguido por Atlântico geralque também cancelaram os planos para o recrutamento antecipado em 12 de junho. Esses anúncios vieram JPMorgan Disse aos seus banqueiros do primeiro ano que eles demitiriam qualquer um que aceitasse um desses empregos pré-datados.
A indústria foi criticada por começar Recrutamento no ciclo mais cedo e anterior cada ano. No ano passado, o processo começou no final de junho, antes que muitos banqueiros juniores de entrada tenham começado o primeiro dia de seus novos empregos na Wall Street. Este ano, havia sinais de que poderia começar ainda mais cedo, com algumas empresas alcançando “Bats de café” informais Durante as cerimônias de formatura da faculdade.
O Memo da TPG, cuja cópia foi obtida pelo Business Insider, foi enviada por Anna Edwin, executiva de RH da TPG. Aqui está o e -mail:
Parabéns pela sua recente graduação! Este é um momento emocionante à medida que você faz a transição para sua vida profissional e queremos enfatizar o quão importante e fundamental esse tempo pode ser. Estamos confiantes de que esses aprendizados e experiências ajudarão a informar as decisões que você toma sobre as etapas futuras de sua carreira, e esperamos que você seja atencioso e engajado durante esse período. Acreditamos que nosso povo é nosso ativo mais importante, e nosso objetivo é que os associados que se juntem a nós a cada ano construam carreiras significativas e de longo prazo na TPG. Nosso objetivo é ser atencioso e intencional em nosso processo de recrutamento e contratação e estamos comprometidos em permitir que os recém -formados como você se concentrem em seu aprendizado e desenvolvimento. Com isso em mente, a TPG não começará a contratar a classe associada de 2027 até em 2026. Continuaremos a abordar nosso processo de contratação da maneira que achamos melhor para nossos candidatos talentosos, nossas equipes e nossa indústria de maneira mais ampla. Estamos ansiosos para continuar nosso diálogo com você enquanto você embarca em suas carreiras. Boa sorte neste novo capítulo e fique em contato.