A Apple está processando um de seus ex -engenheiros de design por supostamente roubar um tesouro de segredos comerciais que ele forneceu ao seu novo empregador, Snap. Conforme relatado por Di Liu deixou seu papel de engenheiro sênior de design de produtos após uma passagem de sete anos com a Apple, citando razões pessoais e familiares em sua demissão à empresa.
Antes de sair da Apple, Liu havia trabalhado no fone de ouvido Vision Pro, onde de acordo com o processo visto por Siliconvalley.com Ele recebeu “acesso a várias tecnologias da Apple incorporadas no Apple Vision Pro ou ainda não foram lançadas”. O processo também afirma que Liu não divulgou à Apple que duas semanas antes da renúncia, ele recebeu um emprego pelo SNAP – onde o designer trabalha desde janeiro de 2025, de acordo com seu perfil do LinkedIn – que foi “substancialmente semelhante” ao seu papel na empresa que ele partiu. Além de possuir o Snapchat, o Snap também faz com que os óculos de AR chamados espetáculos, que estão atualmente em sua quinta geração.
Segundo o relatório, a decisão de Liu de não informar a Apple que ele logo estaria trabalhando em um produto semelhante ao Vision Pro em outra empresa significava que ele tinha permissão para trabalhar seu período padrão de partida de duas semanas. O processo alega que, três dias antes de deixar a empresa, Liu usou suas credenciais da empresa para baixar “milhares” de documentos corporativos da Apple, que ele enviou para o armazenamento pessoal em nuvem. Ele afirma que ele provavelmente pretendia usar deliberadamente as informações proprietárias da Apple no SNAP, dadas as semelhanças óbvias entre os produtos, e acrescentou que ele excluiu arquivos de seu laptop da empresa que poderia ter implicado nele.
A Apple está buscando danos não especificados, bem como o retorno dos segredos comerciais supostamente roubados, e para que os dispositivos e contas de nuvem de seus ex -funcionários sejam entregues para inspeção. Siliconvalley.com Abordou -se sem sucesso a Liu para comentar, mas Snap disse que leu as reivindicações no processo da Apple e “não tinha motivos para acreditar que eles estão relacionados ao emprego ou conduta desse indivíduo no SNAP”.
Esta não é a primeira vez que a Apple processou um ex-funcionário. Em 2019, a empresa Gerard Williams III, que trabalhou em chips móveis por 10 anos antes de ingressar na Nuvia Inc, de violar seu contrato. Williams contestou o processo e alegou que a Apple estava espionando suas mensagens de texto. Em 2022, Apple O então startup rivos de caçar funcionários de sua divisão de design de chips, com dois ex -funcionários supostamente levando consigo gigabytes de dados confidenciais.
No início deste ano, um ex-engenheiro de Apple um pedido de desculpas depois de confessar informações sobre o vazamento sobre os próximos produtos para jornalistas durante seus oito anos na empresa. Um processo alegando que Andrew Aude vazou informações sobre o então não lançado Vision Pro para os repórteres em The Wall Street Journal e A informação foi demitido.
