Joe Biden disse a um grupo de profissionais de recursos humanos na quarta-feira que o presidente dos EUA é, em certo sentido, o diretor de pessoas do país antes de transmitir lições de liderança que ele obteve ao longo de sua carreira de décadas em Washington.
Falando em San Diego aos membros da Sociedade de Gerenciamento de Recursos Humanos na Conferência Anual do Grupo de Comércio, o ex-comandante em chefe enfatizou a importância para os líderes tratarem todos os funcionários com respeito.
‘Liderança é tudo sobre como ficar pessoal’
“Um trabalho é muito mais do que um salário. É sobre sua dignidade”, disse Biden, referindo -se a uma lição que recebeu cedo na vida de seu pai. “E essa lição guiou toda a minha carreira”, acrescentou.
O ex -presidente também enfatizou que os líderes deveriam reconhecer que a família é importante para os funcionários – e incentivar os funcionários a não ter medo de tirar uma folga do trabalho para cumprir as obrigações familiares.
“Muitas vezes tentamos separar as pessoas em categorias de seu trabalho e sua família. Dizemos que é negócios, não é pessoal”, disse Biden à platéia. “A liderança tem tudo a ver com ser pessoal. … É sobre se conectar. Significa ter empatia.”
Quando foi vice -presidente, Biden disse que enviou um memorando para os funcionários da Casa Branca para garantir que eles soubessem onde ele estava no assunto. No memorando, ele os incentivou a priorizar datas importantes na vida de seu ente querido, como aniversários, casamentos e formaturas sobre o trabalho. E ele disse que ficaria desapontado se eles não prestassem atenção em sua mensagem.
Biden reconheceu que pode ser difícil para as pessoas reservarem o trabalho.
“Dizemos a nós mesmos: ‘Eu tenho que estar nessa reunião. Tenho que fazer esse relatório. Tenho que fazer essa viagem'”, disse ele.
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Mas Biden, que perdeu sua primeira esposa e filha em um acidente de carro em 1972, enfatizou que esse tipo de pensamento pode ser um erro.
“Há momentos que você nunca mais voltará”, disse ele.
‘Continue ajudando as pessoas a voltarem’
Mais tarde, Biden argumentou que a liderança é compartilhar crédito, reconhecer e estar disposto a arriscar perder o emprego se isso significa fazer a coisa certa.
“Em algum momento de nossas vidas, de maneiras grandes e pequenas, todos nós somos chamados a mostrar bravura”, disse ele.
Biden encerrou suas observações incentivando o público dos profissionais de RH a continuar sendo líderes fortes, porque são eles que moldam o local de trabalho.
“Continue vendo o valor de todos. Continue ajudando as pessoas a voltarem quando são derrubadas. Seja corajoso quando a bravura for chamada”, disse ele. “Esse é o tipo de liderança que você precisa agora. É assim que construímos um forte local de trabalho, uma economia forte, uma nação forte”.
