A Microsoft me demitiu duas vezes em 6 meses. Como eu gerenciei as demissões.

Este ensaio é baseado em uma conversa com Patrick Lyons, um ex-funcionário de 29 anos, com sede em Austin. Foi editado por comprimento e clareza.

Depois de cinco anos na Microsoft, os últimos três eram um gerente de produto técnico para Equipes da MicrosoftEu me senti realizado e completamente seguro em meu trabalho.

Aprendi coisas novas todos os dias, ultrapassava os limites e colaborei com mentes brilhantes. Vi como as pessoas precisavam de mim e me chamou no trabalho para minha experiência, e isso me trouxe um verdadeiro senso de propósito.

Eu também tinha sido executando três negócios laterais Fora do trabalho por vários anos, uma empresa on -line de treinamento de fitness. Isso me permitiu perseguir minha paixão de fitness enquanto tivesse fluxos de renda bidirecional. Eu não tinha planos para que nada mudasse.

Então, em outubro de 2024, acordei com uma ligação antecipada do meu vice -presidente, informando que meu papel havia sido permanentemente eliminado devido à reestruturação dos negócios. Fiquei chocado, mas meu próximo pensamento foi, “Como posso ser recontratado? “

Durante meu desemprego, gostei dos meus hobbies

No dia seguinte, comecei a olhar para o portal de empregos interno da Microsoft, ao qual eu só teria acesso por mais duas semanas. Eu não tive sucesso nesse período, então comecei a me inscrever em empregos em outras empresas enquanto estava de olho nas aberturas da Microsoft.

Apesar do estresse sobre o meu demissão repentinaEu estava financeiramente estável por causa dos meus negócios e uma indenização generosa.

Passei os meses seguintes se aplicando a empregos e despejando meu tempo em hobbies como comédia de improviso, fitness e filmes. Foi um dos melhores momentos da minha vida. Comecei a ter um bom tempo longe do trabalho que uma grande parte de mim começou questionando se eu não deveria voltar para corporativo e apenas se comprometer com meus negócios de fitness.

Eu continuei voltando para o quanto eu sentia falta da Microsoft

Perdi o ritual de fazer login nas equipes da Microsoft, fazendo meu trabalho e colaborar com as mesmas grandes pessoas. Eu adorava sentir como se estivesse realmente contribuindo para algo maior que eu.

A cultura de trabalho da Microsoft é imbatível. A idéia de uma mentalidade de crescimento era tangível em nosso trabalho diário, e nossa expectativa não era ser um “saber tudo”, mas um “aprendizagem-tudo”. Eu estava cercado por mentes brilhantes que queriam me ajudar a ficar tão brilhantes, e não me colocaram no chão por cometer erros ou questionar o status quo.

Alguns meses de desemprego, um ex -mentor meu da Microsoft encaminhou meu currículo para um gerente de contratação, e fui recontrrado na Microsoft como gerente de programa para Azure, uma plataforma de computação em nuvem.

Eu fui recontratado e demitido em dois meses

Quando voltei à Microsoft, tratei meu trabalho da mesma forma de antes, mas dobrei minha comunicação para garantir que eu estava sempre na mesma página com minha equipe e superiores. Pode parecer contra -intuitivo, mas senti ainda mais segurança no trabalho nesta segunda vez, porque A Microsoft havia investido Uma quantia enorme de dinheiro no Azure.

Dois meses depois, acordei com uma mensagem quase idêntica me convidando para uma reunião onde eu estaria demitido novamente. Foi tão chocante. Eu já comecei a me candidatar a empregos novamente, mas, para ser sincero, ainda voltaria à Microsoft se tivesse a chance.

Embora A Microsoft pode ser política Às vezes, como existe uma estrutura hierárquica clara na qual você geralmente precisa atender às preferências dos líderes, sinto como se aprendesse a navegar. Eu nem sempre posso apenas “fazer” as coisas; Eu preciso apresentar consistentemente e procurar compras de vários líderes.

Meu conselho para as pessoas que passam por demissões

Fiquei tão equilibrado enquanto navegava em duas demissões porque tenho diversos fluxos de renda.

Meus negócios me permitem me apoiar completamente e permanecer em uma posição financeira confortável. No entanto, ainda estou escolhendo procurar emprego em período integral por causa do seguro de saúde e do meu desejo de vários fluxos de renda.

Eu não acho que é possível ser à prova de dispensaMas você pode limitar a capacidade de uma demissão de causar danos à sua vida. Se você tem algo fora do trabalho pelo qual é apaixonado por isso, pode monetizar realisticamente, faça -o.

Se você tiver uma experiência de demissão única que deseja compartilhar, envie um email para o editor, Manseen Logan, em mlogan@businessinsider.com.