Como ter sucesso em uma entrevista de emprego em apenas 90 segundos, de acordo com um especialista em comunicação
A maioria das pessoas tem enfrentado para um Entrevista de trabalho de vez em quando. Especialmente Primeira vezesestá muito nervoso para palavras Eles fluem claramente. Portanto, Michael Chad Hoeppner, professor da Escola de Negócios da Universidade de Columbia, mostrou o Chaves para causar o Melhor impressão possível nos entrevistadores.
O começo é o primário
Em um momento em que o atenção de pessoas é sempre menorO início de uma entrevista é o momento chave em que você precisa deslumbrar Para o entrevistado. De acordo com Hoeppner, você tem 90 segundos Para projetar um Boa imagem E a maneira como você faz isso também é fundamental. A comunicação clara não é apenas o que você diz, mas como você diz.
Hoeppner, que treina candidatos políticos, compara um Entrevista trabalhista com um debate político. Nesses debates, muitos consideram a primeira pergunta como um “aquecimento”, mas na época em que vivemos onde está a atenção reduziu enormemente, a primeira edição e sua resposta é fundamental Para gerar memórias No espectador. Da mesma forma, acontece em uma entrevista. “Você pode ter apenas uma oportunidade para alguém realmente ouvir você, então faça valer a pena”. Adicione o professor.
Mesmo para perguntas simples, como “Conte -me sobre você” Eles são ótimos chancejá que você pode liderar essa pergunta ao solo que Você prefere E você se sente mais seguro. Hoeppner recomenda iniciar sua resposta com Histórias e anedotas específicas Para entrevistadores “Lembre -se do que você diz e realmente entenda o que você quer dizer.”
Serenidade é a chave
Hoeppners ressalta que durante as entrevistas os candidatos mais nervosos Alteran Seu tom natural de voz, tentando parece mais profissionais. No entanto, o efeito oposto. “Eles falam com uma voz mais monótona, restringem seus gestos com as mãos e ancoram o contato visual sem piscar o tempo todo”. O especialista recomenda a postura e a linguagem corporal relaxantes, mantendo um bom contato visual – sem ser muito invasivo – e falar com segurança e clara.
Essas habilidades comunicativas são essenciais em qualquer área. Dentro do ambiente de trabalho, pode haver pessoas muito valiosas, mas que não optam por posições mais altas nas empresas, pois Suas habilidades comunicativas não são adequadas Para esse tipo de posição de mais responsabilidade. “O que acontece é que eles não têm promoções em funções para o cliente ou em funções de liderança”, diz Hoeppner.
Como você pode melhorar?
A única maneira de melhorar é Fale altoDice Hoeppners.
Para se preparar para uma entrevista, ele aconselha uma técnica que liga “Escrevendo em voz alta”: Dê uma indicação mentalmente e responda em voz alta. Nas primeiras tentativas, é provável que não saia como você espera. Hoeppners pedem repetir até você obtê -lo. “A primeira vez que você faz, será ruim”, diz ele. “Está tudo bem. Faça de novo, faça de novo, faça de novo.” O objetivo deste exercício é responder às perguntas naturalmente.
Em geral, Hoeppner recomenda “flexionar músculos da fala” conversando casualmente com as pessoas que você conhece e mudando suas ligações para o FaceTime. Para os Hoeppners, as habilidades comunicativas das pessoas serão muito importantes, pois a IA é cada vez mais sofisticada.
