Os salários no Reino Unido, na Holanda, Alemanha e França subiram 5,5%ao ano, 5,3%, 3,8%e 1,9%em maio de 2025. É baseado em dados salariais da plataforma de recrutamento global.
Após o ajuste para a inflação – o uso de dados do CPI de ONS e Eurostat – um aumento real do salário no Reino Unido é de 2,3%, 1,8%na Holanda, 1,6%na Alemanha e 1,1%na França durante o mesmo período.
Investigando mais profundamente do que as taxas específicas do país, o crescimento dos salários muda significativamente em ocupações e setores.
Com base nos dados fornecidos à Euronews, examinaremos de perto os empregos que experimentaram o maior crescimento e declínio anual nos salários, com base em uma média de três meses -movimentando -se em maio de 2025.
Nossa análise se concentra em 25 maiores categorias profissionais, que são calculadas por sua parcela de todo o emprego.
Personagens legais veem o maior crescimento no Reino Unido e na Alemanha
Nos quatro países mencionados acima, as funções legais alcançaram o maior crescimento dos salários verdadeiros na Alemanha e no Reino Unido, respectivamente, respectivamente. Existem muitas ocupações nesta categoria, um papel de destaque dos advogados.
De fato, no Reino Unido, para um advogado, no Reino Unido, 4 53.420 (, 900 61.900) e na Alemanha, 71.274. Essas estatísticas refletem a média nacional, embora os salários variem em áreas. Por exemplo, advogados em Londres ganham uma média de 4 70.450 (, 81.670) por ano.
Na França, tanto o setor de gerenciamento quanto o setor de segurança e segurança pública registraram o maior crescimento salarial em 2%. Na Holanda, o maior aumento nas funções de limpeza e saneamento foi de 4%, seguido de segurança e segurança pública em 3,9%.
“As publicações em quase todas as categorias profissionais foram reduzidas a ano, por isso é importante ver o crescimento dos salários e as tendências de publicação de empregos no mercado de novos recrutas e o que o mercado tem um desempenho mais alto”, disse o diretor de pesquisa econômica dos negócios da Euroneaus.
Empregos e motoristas de crescimento salarial no Reino Unido
Em quatro países, o Reino Unido registrou o maior crescimento salarial em termos nominais e reais.
“O alto crescimento dos salários do Reino Unido vem obscurecendo os economistas há algum tempo. Embora a demanda por novos trabalhadores tenha caído significativamente, desde o seu nível máximo, o crescimento dos salários é muito alto em termos de nominalmente”, afirmou o AD.
Ele reconheceu que havia várias razões para essa tendência, e o governo decidiu aumentar o salário mínimo. Ele também possui salários não apenas em trabalhos de baixo pagamento, mas também na distribuição salarial. Os proprietários podem experimentar a necessidade de aumentar os salários para manter as diferenças salariais entre os caracteres e os níveis de experiência.
Outro aspecto do crescimento dos salários é que a oferta de mão -de -obra hesita por baixas taxas de imigração e alta passiva econômica. Isso significa que é provável que os empregadores aumentem os salários para atrair e reter os trabalhadores.
Em termos de 25 maiores profissões, alguns empregos viram mais de 3% dos salários reais no Reino Unido. As principais profissões jurídicas mostraram um aumento de 4,3%, enquanto o varejo (3,3%), o produto e a fabricação (3,2%), o carregamento e o empilhamento (3,1%) e o atendimento ao cliente (3%) também tiveram um aumento significativo.
Crescimento, mostrando gradualmente o crescente crescimento de lado para o melhor setor jurídico de desempenho e os trabalhos de desenvolvimento de software mais baixos (-2,2%).
Ocupações relacionadas à saúde e cuidados no Reino Unido tiveram um aumento de salário modesto na enfermagem (1,7%), assistência à criança (2,3%) e assistência pessoal e saúde domiciliar (2,1%).
Esta é uma diminuição na Alemanha
Na Alemanha, as funções legais alcançaram um forte crescimento salarial real em 5,7%, seguido pelos empregos de produção e fabricação e técnicos médicos (ambos em 4,1%).
As funções de educação, segurança, mídia e recursos humanos também registraram ganhos sólidos entre 3,5% e 3,9%.
Por outro lado, os personagens relacionados à TI viram o maior declínio nos salários reais. Por exemplo, as operações de TI e os caracteres do helpdesk viu um declínio de 6,4% e os trabalhos de desenvolvimento de software registraram uma diminuição de 4,2%. Para esses personagens, isso significa que os preços aumentaram mais rapidamente do que os salários, reduzindo o poder de compra dos trabalhadores.
De fato, o crescimento do salário do adrogênio diminuiu, mas na Alemanha é mais do que a média da zona do euro.
“O crescimento dos salários é impulsionado principalmente por um processo gradual e de coordenação de negociações sindicais, que na maioria dos casos termina com um aumento de salário de vários anos, que ainda está afetando as tendências gerais de crescimento salarial hoje”, afirmou.
Não há saídas no crescimento dos salários da França
Na França, o crescimento dos salários reais é relativamente plano na maioria dos setores, com a maioria das profissões está entre 0,5% e 1,5%. Na extremidade inferior, cuidados pessoais e saúde em casa, bancos e finanças e desenvolvimento de software tiveram um aumento de 0,2% ou menos.
A lista, manutenção e segurança e executa as funções de segurança pública (ambas em 2%) segue o setor de design e documentação de informações (1,9%). Os recursos humanos vêm em seguida, em 1,8%.
“Na França, existe um indicador de alto nível do salário mínimo pela inflação, e os salários entre as organizações e os sindicatos o seguem, o que significa que o aumento salarial em 2022 e 2023 está respondendo rapidamente à inflação, bem como a inflação nos últimos dois anos”.
Os salários reais vêm em funções de saúde e assistência holandesa
A Holanda liderou o crescimento e o saneamento dos salários (4,0%) e a segurança e a segurança pública (3,9%), bancos e finanças (3,4%), gerenciamento (3,1%) e construção (3,0%).
Por outro lado, muitas profissões relacionadas a cuidados, incluindo enfermagem (-0,3%), cuidados infantis (-0,5%) e médicos e cirurgiões (-0,6%), sofreram um declínio salarial real.
Encontre mais: tendências salariais no Reino Unido, Alemanha e França
Como os campos listados nos gráficos acima têm muitas funções, os detalhes do salário para posições específicos podem ser encontrados no site. Os artigos de negócios da Euronuus também oferecem uma quebra de salário detalhada O Reino UnidoForam, e ,, e ,, e, e .. AlemanhaE e França Pessoalmente.
