Não há evidências da fadiga da decisão entre as enfermeiras

Decisões difíceis, como cuidados de saúde, podem ser estressantes e mentalmente exigidas por profissionais todos os dias. Alguns estudos de psicologia anterior sugerem que tomar essas decisões difíceis pode afetar adversamente a capacidade de tomar decisões subsequentes, referindo -se à fadiga da decisão.

Pesquisadores da Universidade de Linkoping, na Suécia, realizaram recentemente um estudo para examinar a experiência. Fadiga de decisão Em enfermeiras. Suas conclusões, Publicado Em Psicologia da comunicaçãoNenhuma evidência foi notável de que sua capacidade de tomar decisões afeta a fadiga e os conselhos médicos experimentados pelos enfermeiros enquanto tomam a decisão.

“Estávamos cercados pelo conceito de fadiga da decisão por algum tempo, tanto por seu apelo espontâneo quanto porque porque Encontramos primeiro Efeito em cirurgia ortopédica Essa decisão parecia fadiga, é menos provável que recomende os médicos. tratamento cirúrgico Mais tarde, em sua mudança de trabalho “, disse o escritor sênior Emil Pessoa ao Medical Express.

“Depois de coletar essas descobertas, estávamos procurando um cenário adequado para realizar uma investigação mais abrangente e finalmente saímos Um bom artigo de Julia Alan e co-roteirista Concentre -se na fadiga da decisão em enfermeiros que trabalham para a Helpline Medical Telephone. , Assim,

Pessoa e seus colegas decidiram realizar um grande experimento que planejava o formato de relatório registrado. O relatório registrado é um forte funcionamento usado para obter hipóteses e planejar a análise necessária para testá -las antes de realizar pesquisas.

O principal objetivo do estudo da pessoa e de seus colegas foi avaliar a relevância empírica da tomada de decisão. Em outras palavras, a equipe esperava determinar em que medida a fadiga da decisão é um conceito útil que pode ajudar a entender as decisões humanas da vida real.

“Para investigar a existência do fadiga do veredicto, queríamos comparar as decisões com os trabalhadores (enfermeiros e serviços de aconselhamento médico em uma triagem telefônica nacional na Suécia)”, disse Pessoa. “Acreditamos que os trabalhadores estariam mais cansados ​​e perto do final de uma mudança de trabalho ou pouco antes de um intervalo, o início de um turno ou após um intervalo, parecerão mais cansados ​​do que o início de um intervalo, respectivamente. Assim, comparamos as decisões nessas diferentes situações”.

Um dos principais métodos que removeriam os pesquisadores tiveram que garantir que outros fatores também influenciaram as decisões, não afetaram os resultados de seu estudo. Em outras palavras, eles tiveram que garantir que esses fatores (por exemplo, problemas médicos, tempo de mudança etc. apresentados pelos pacientes) permanecessem estáveis ​​em todo o uso.

“Trabalhamos muito para controlar esses fatores potencialmente enganosos e acreditamos que conseguimos muito bem”, disse Pessoa. “O formato de relatório registrado foi uma grande ajuda a esse respeito. Estudamos em duas fases. Primeiro, uma ampla coleta de dados piloto que ‘permitiu pensar com dados’ e permitiu entender o material e as configurações complexos de fato, e depois realizamos uma nova coleta de dados igualmente abrangente (estudo real) e analisamos esses dados de acordo com um protocolo pré-gratado, se nossas conclusões foram vistas novamente.

Pessoa e seus colegas coletaram dados relacionados a mais de 203.100 decisões médicas tomadas por 200 enfermeiros que responderam a um consultoria médica real na Suécia. Ele analisou os dados com muita profundidade para buscar evidências da fadiga da decisão, mas, para sua surpresa, eles não conseguiram encontrá -los.

No geral, os resultados deste estudo sugerem que a fadiga da decisão pode não ser generalizada nos contextos de assistência médica, como sugeriram tarefas anteriores. As observações impressionantes da equipe podem em breve motivar outros grupos de pesquisa a examinar a existência de decisões em ambientes reais do mundo, talvez outros profissionais médicos (por exemplo, pacientes naqueles que ajudam os pacientes) ou se concentram naqueles que cobrem outros papéis que tomam decisões importantes.

“Uma das implicações do nosso estudo é que provavelmente não devemos nos preocupar tanto com os efeitos potencialmente doentes da fadiga da decisão em ambientes médicos, pois a fadiga não afeta os pensamentos já pensados”, disse a pessoa.

“A fadiga em si, é claro, ainda é importante pensar e reduzir o bem -estar ativista. Dependendo da riqueza e do tempo disponíveis para pesquisas, queremos executar um tipo semelhante de estudo (para empregar o formato de relatório registrado com decisões ‘reais’) enquanto focaliza a fadiga, enquanto a decisão em um domínio separado também é replicada, enquanto alguns de nossos estudos anteriores também são replicados”.

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