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CEO astrônomo colocado em licença após o vídeo viral do Coldplay ‘Kiss Cam’

2025-07-19T01: 48: 26z

  • O CEO da astrônomo, Andy Byron, está de licença após um viral Vídeo do concerto no ColdplayA empresa disse.
  • O vídeo parecia mostrar Byron abraçando a cabeça de RH Kristin Cabot, provocando um frenesi da Internet.
  • O astrônomo está investigando o incidente, com Pete Dejoy nomeado CEO interino.

Empresa de tecnologia Astrônomo colocou seu diretor executivo em licença depois que ele parecia ser filmado abraçando o chefe de RH da empresa, Kristin Cabot, em um show do Coldplay.

Astrônomo disse em comunicado na sexta -feira que o CEO Andy Byron foi colocado em licença e que Pete Dejoy, co -fundador e diretor de produtos, era CEO interino.

“Compartilharemos mais detalhes, conforme apropriado, nos próximos dias”, disse a empresa em comunicado sobre X.

O cofundador de astrônomo e o CTO, Greg Neiheisel, Byron e Cabot não responderam imediatamente aos pedidos de comentários do Business Insider.

A licença de Byron vem depois de um “beijo cam “-crowd clipe de um concerto de Coldplay No Gillette Stadium, perto de Boston, parecia mostrá -lo abraçando Cabot.

Na filmagem agora viral, parecia que Byron estava com os braços em volta de Cabot até que eles estivessem destacados na tela grande. O par rapidamente se afastou, levando o vocalista do Coldplay Chris Martin a comentar que eles estavam “tendo um caso ou são apenas muito tímidos”.

O clipe rapidamente se tornou uma sensação na Internet, ganhando dezenas de milhões de visualizações e um suprimento interminável de memes.

A astrônomo anunciou no início da sexta -feira que o conselho da empresa estava investigando o incidente. A declaração pública, compartilhada em X, acrescentou que nenhum outro funcionário estava nas filmagens, descartando o boato de que outro funcionário foi capturado na tela. A empresa também disse que Byron não emitiu nenhuma declaração pública em resposta a declarações falsas que estavam sendo compartilhadas online.

“O astrônomo está comprometido com os valores e a cultura que nos guiaram desde a nossa fundação”, escreveu a empresa anteriormente em X. “Nossos líderes devem definir o padrão em conduta e responsabilidade”.



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