Qual é a opinião dos pioneiros da inteligência artificial sobre seu impacto nos empregos no escritório? | tecnologia

As opiniões de especialistas diferem sobre o efeito inteligência artificial No setor de negócios, especificamente empregos no escritório, entre aqueles que vêem que a inteligência artificial é completamente eliminada ou deixada sem deixar rasto.

Essa variação nas opiniões atinge os pioneiros da inteligência artificial que contribuíram para sua saída na forma atual, sejam eles líderes em empresas de inteligência artificial ou diretores executivos de empresas que decidiram confiar nessa tecnologia.

1- Dario Amoud- CEO de Anthrobick

O Antrópico é uma das empresas mais proeminentes do setor de inteligência artificial, graças ao seu modelo desenvolvido, “Claude”, que atingiu o estágio de desenvolvimento e publicação de aplicativos sem a intervenção do usuário.

Dario Ameudi, CEO da empresa, tem um conjunto de opiniões chocantes sobre o impacto da inteligência artificial nos empregos no escritório, pois há muito tempo conversou sobre sua opinião sobre muitas ocasiões.

Amani diz – em uma entrevista à Agência Axios – a inteligência artificial é capaz de substituir 50% dos trabalhos habituais do escritório, especificamente empregos para iniciantes, acrescentando que as empresas e governos de inteligência artificiais escondem as implicações para o desenvolvimento de tecnologias rápidas nos próximos anos.

Amani continuou: “Nós, como produtores dessa tecnologia, somos nosso dever e nosso compromisso de ser honesto sobre o que está por vir. Não acho que esse assunto esteja na mente das pessoas”.

2- Samtman- CEO da empresa “Oben Ai”

Criando “OPII“A empresa que foi creditada por generalizar e adaptar tecnologias de inteligência artificial aos usuários, quando revelou” Chat GBT “, modelos de geração de fotos e outros vídeos.

E veja Sam Altman O CEO da Companhia de que a mudança resultante das tecnologias de inteligência artificial será mais rápida que o restante das tecnologias anteriores, pois a tecnologia tem um alto nível de adoção entre empresas em vários setores.

“Acho que empregos futuros serão melhores e as pessoas terão coisas melhores”, diz Altman durante sua entrevista de voz com o New York Times em seu próprio programa, Hard Fork.

Ele também indicou no mesmo episódio que a sociedade não deixará a inteligência artificial para substituir muitos empregos, enfatizando que a suposição de que metade dos empregos desaparecerá dentro de um ano ou 5 anos está completamente errada, porque não é assim que essa sociedade funciona.

3- Ginsen Huang- CEO da empresa “Invidia”

Não há dúvida de que o verdadeiro mecanismo do desenvolvimento de técnicas de inteligência artificial na maneira como sabemos hoje são os cartões.Invidia“Graduado, pois as empresas permitiram a realização de sua diligência através do cartão.

Jinsen Huang, CEO da Invidia, é diferente dos medos de Amani de técnicas de inteligência artificial e desenvolvimento rápido, dizendo em uma entrevista que ele conduziu durante a exposição Vivate 2025 que Amani vê a inteligência artificial perigosa, mas apenas eles podem lidar com isso.

Huang continuou seu discurso, semelhante à inteligência artificial com a pesquisa médica, dizendo que a transparência e as revisões contínuas dos colegas são um ponto crucial no desenvolvimento de tecnologia.

Embora Huang veja a inteligência artificial capaz de mudar as funções de todos à medida que ele mudou pessoalmente seu trabalho, ele é mais otimista do que meu Amani e aqueles que concordaram com ele.

4- Mark Beniof- CEO da empresa “Sils Fores”

Mark Benov, CEO da “Salesforce”, explicou que não vê nenhuma evidência da mudança sobre a qual todos falam, enfatizando que a inteligência artificial não será uma razão para uma onda de distúrbios amplos, mas uma ferramenta para aprimorar e enriquecer a força do trabalho em vários setores.

Benov enfatizou que sua visão decorre dos modelos de inteligência artificial que ele pode alcançar, acrescentando que os pessimistas podem ter modelos que ele não pode alcançar.

Ele também continuou: “Não sento com agentes que abandonam seus funcionários por causa da inteligência artificial, por isso podemos ter que nos livrar do medo do futuro”.

5- Jim Farley-CEO da Ford Company

Jim Farley, CEO da Ford Motors, compartilha a visão pessimista com Amani e outros, como ele disse como parte de sua aparência nas idéias de Asbin de que “a inteligência artificial substituirá metade dos funcionários de empregos no escritório nos Estados Unidos”.

Farley não especificou um certo tempo até a inteligência artificial dar esse passo, mas expressou preocupação com o sistema educacional americano que se concentra em diplomas científicos em vez de profissões de artesanato.

6- Mark Koban- O famoso empresário e “Share Tank”

O famoso empresário Mark Koban participa continuamente do programa “Share Tank” em sua versão americana e confirma que a situação é completamente diferente do que Amani vê, acrescentando que a inteligência artificial será responsável pelo nascimento de mais novos empregos e, assim, aumentar o número de funcionários em todo o mundo.

7- BRAD LACAP

A Lacab concorda com a opinião de seu CEO, dizendo que a empresa não viu nenhuma evidência da substituição da inteligência artificial para os funcionários do escritório, acrescentando que Amani é um cientista em primeiro lugar e ele deve confiar em evidências que não aceitam agudo.

Lacab continuou seu discurso dizendo que toda técnica por si só mudou a forma de empregos e o mercado de trabalho, e a inteligência artificial não diferirá disso.

8- Andy Jassi- CEO da Amazon

E Andy Jassi, CEO da empresa “Amazon“A inteligência artificial já é o mecanismo de trabalho em muitos setores, e esperamos que testemunhe algumas demissões.

“Precisamos de menos pessoas que realizem alguns empregos que são realizados hoje e um número maior de pessoas que realizam outros tipos de empregos”, acrescentou Jassi em um memorando a seus funcionários na “Amazon”.

9- Sebastian Simiakovsky- CEO da Claarna

Sebastian Simiakovski, CEO da Claarna, acredita que a inteligência artificial pode causar uma estagnação global devido aos empregos que perdem a seu favor.

Ele acrescentou: “Eu não quero ser um deles. Quero ser honesto, ser justo e dizer o que vejo até que a sociedade comece a se preparar”, ao descrever os executivos que temem os riscos da inteligência artificial.

Vale ressaltar que a empresa “Clarena” é uma empresa que opera no setor de pagamentos eletrônicos e fornece portais de pagamento eletrônico para startups e lojas eletrônicas.