Estude as experiências da semana de trabalho por um período de quatro dias em países de alta renda

A semana de trabalho durante quatro dias pode ajudar o bem -estar do funcionário, de acordo com um estudo que sofreu interferência em organizações nos Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Irlanda, Austrália e Nova Zelândia.

Pesquisadores do Boston College no United States College e Dublin University, na Irlanda, descobriram que os trabalhadores relataram melhorar o luxo com baixos níveis de fadiga, melhor satisfação no trabalho e saúde física e mental sem precedentes entre funcionários de 12 organizações nas quais nenhuma diminuição na semana de trabalho foi tentada.

Estudar, Postado na revista A natureza do comportamento humanoQuase 2.900 funcionários em 141 organizações nos seis países altos trabalhavam quatro dias por semana durante seis meses sem reduzir os salários. Para manter a produtividade, os locais de trabalho foram reorganizados com melhorias de eficiência e cooperação antes do início do experimento.

Os autores escreveram: “Análise de dados antes e depois do julgamento de 2.896 funcionários em 141 organizações na Austrália, Canadá, Irlanda, Nova Zelândia, Reino Unido e Estados Unidos da América, mostram melhorias na exaustão, satisfação no trabalho, saúde mental e saúde física- um padrão que não foi notado por 12 empresas controladas”. O bom bem-estar é atribuído a três fatores, a visualização aprimorada da capacidade do trabalho especial, reduzindo os problemas de sono e baixos níveis de fadiga.

“Os resultados indicam que a província de renda por um período de quatro dias é uma intervenção organizacional eficaz para melhorar o bem -estar dos trabalhadores”, afirmou a equipe.

Países de todo o mundo experimentam intervenções, como uma semana de trabalho mais curta ou horas de trabalho reduzidas por semana, para melhorar o equilíbrio entre trabalho, vida e aumentar a produtividade. No entanto, as leis de trabalho e as condições econômicas no país, bem como como o trabalho e o entretenimento são considerados outros fatores que afetam a possível transformação dos procedimentos tradicionais de trabalho.

A França impôs legalmente uma semana de trabalho de 35 horas no início da primeira década do século XX, enquanto o Butão está entre os países que têm mais horas de trabalho por semana e 50.

Os pesquisadores citaram um grande grupo de pesquisas que analisa a relação entre as longas horas que passou no trabalho e bem -estar psicológico e mental – os resultados indicam altas taxas de diabetes, doenças cardíacas e condições de dor crônica.

A equipe também disse que, no entanto, a maioria dos estudos é de observação e de curto prazo, dificultando a avaliação da relação entre o horário de trabalho e o luxo.

Além disso, as intervenções no local de trabalho em estudos têm sido amplamente consideradas em medidas no nível individual e raramente direcionam o horário de trabalho no nível da organização.

Os autores reconheceram as restrições do estudo de que não era uma experiência aleatória-o padrão-ouro em experimentos provar as relações da causa e o resultado-e que os participantes eram todos países de alta renda.

“Muitas organizações (no estudo) são pequenas, o que restringe nossa capacidade de generalizar”, disseram os autores. Eles disseram que as evidências deste estudo, no entanto, acrescentam uma força à relação entre as horas que passou no trabalho e o bem -estar dos funcionários.