Em meio à diminuição da diversidade nas faculdades de medicina, um aviso de “Chloe Chopper” para dei

Administração Trump Campanha em programas DEI Pode exacerbar uma diminuição inesperada de uma diversidade entre os estudantes da Faculdade de Medicina, mesmo em estados como a Califórnia, onde as universidades públicas se mudaram na proibição de trabalhos positivos há décadas. Especialistas em educação e saúde alertam isso, no final, isso pode prejudicar o atendimento ao paciente.

Desde que assumiu seu cargo, o presidente Donald Trump emitiu um punhado de ordens executivas destinadas a acabar com toda a diversidade, justiça ou inclusão, ou DEI, iniciativas em programas financiados pelo governo federal. E nele 4 de março é um título para o CongressoA decisão da Suprema Corte para 2023, que proíbe a consideração da raça na admissão na faculdade e nas universidades como “muito corajosa e forte”.

No mês passado, o Escritório de Direitos Civis do Ministério da Educação – que Perdeu cerca de 50 % de seus funcionários No meio das escolas guiadas por março, incluindo instituições após o ensino médio, para encerrar os programas com base no suor ou arriscar a perda de financiamento federal. o Mensagem de “Caro colega” Ele citou a decisão da Suprema Corte.

“Todas as palavras” da diversidade agora são vistas como uma violação ou ilegal ou ilegal. Sua organização entrou com uma ação judicial Desafio de Ordens Anti -Dei de Trump Dei.

Enquanto a Califórnia e outros oito estados – Arizona, Flórida, Idahu, Michigan, Nebraska, New Hampshire, Oklahoma e Washington – já estavam. Proibição Com vários graus de políticas de admissão baseadas em raça antes da decisão da Suprema Corte, as escolas fortaleceram a diversidade em suas fileiras com iniciativas de ações como a meta. Bolsas de estudo, cursos de treinamento e programas de emprego.

No entanto, a decisão do Tribunal é uma reação violenta nos estados de nível estadual -29 desde então foi submetido as contas para reduzir as iniciativas de diversidade, de acordo com os dados que eles publicaram por História do ensino superior – Especialistas em educação disseram que os especialistas em educação disseram que os especialistas em educação reduziram esses esforços e levaram à recente diminuição do número de diversidade.

Após a decisão da Suprema Corte, o número de medicina negra e os preparativos para medicina latina diminuiu em duas porcentagens no ano acadêmico 2024-25 em comparação com o ano anterior, de acordo com o que ele disse American Medical Colleges Association. A mesquita preta diminuiu 11,6 %, enquanto o número de novos alunos da origem espanhola diminuiu 10,8 %. A diminuição da taxa de inscrição para estudantes indígenas ou indígenas americanos foi de 22,1 %. O novo Havaí original ou outro que se juntou às ilhas do Pacífico diminuiu 4,3 %.

“Sabíamos que isso vai acontecer”, disse Norma Hunter, gerente de diversidade principal da força de trabalho da AAMC. “Mas eram números duplos – muito maiores do que esperávamos”.

O medo entre os professores é que os números diminuam mais sob a nova gerência.

No final de fevereiro, o Ministério da Educação foi lançado Portal online Incentivar as pessoas a “relatar práticas discriminatórias ilegais em instituições de aprendizagem”, dizendo que os alunos devem estar “aprendendo livre das ideologias de desacordo e doutrinação”. A agência posteriormente emitiu “Perguntas relacionadas“A documentação sobre suas novas políticas e esclarece que é aceitável monitorar eventos como o mês da história negra, mas alertando as escolas que” devem considerar se alguma programação escolar não inibe os membros de todas as raças da participação.

“Certamente tem um efeito assustador”, disse Hunter na opinião. “Há muito medo que pode fazer com que as instituições limitem seus esforços”.

Muitos pedidos de suspensão de faculdades de medicina sobre o efeito das anti -ações da DEI não foram devolvidas. Os presidentes da universidade residem neste caso para proteger suas instituições, de acordo com L. Relatórios Do New York Times.

O Utibe Essien, médico e professor assistente da Universidade da Califórnia, Los Angeles, disse que ouviu alguns estudantes que temem que não sejam considerados admissão sob novas políticas. Essien, que participou da composição de um estudo sobre o efeito Proibição de trabalho positivo Nas faculdades de medicina, os alunos também disseram que as faculdades de medicina não apoiarão os alunos coloridos como no passado.

A Essien disse: “Cada uma dessas preocupações tem o risco de limitar as opções escolares que as pessoas aplicam e podem considerar a medicina uma opção”, acrescentando que “ações judiciais sobre políticas de ações e um clima de diversidade trouxeram instituições a esse lugar onde se sentem desconfortáveis”.

No início de fevereiro, a Legal Pacific Corporation litigar Contra o Hospital Infantil de Benyaf na Universidade da Califórnia, Francisco, Auckland, Auckland, sobre um programa de treinamento interno projetado para entrar em “estudantes do ensino médio minoritários atuando em uma representação incompleta das profissões da saúde”.

O advogado Andrew Quinho entrou com o processo, que argumentou que o autor, um adolescente branco, não foi aceito no programa depois de ser revelado em uma entrevista conhecida por ser branca.

“Do ponto de vista legal, a questão que vem de tudo isso é: como você escolhe a diversidade sem a Constituição?” Kenio disse. “Para aqueles que querem diversidade como objetivo, não pode ser um objetivo que seja alcançado com discriminação”.

Heather Harper, porta -voz da Universidade da Califórnia, se recusou a comentar o processo em nome do sistema hospitalar.

Outro processo Foi apresentado em fevereiro A Universidade da Califórnia é acusada de preferir estudantes negros e latinos a candidatos americanos e brancos em sua admissão na universidade. Especificamente, a denúncia afirma que a Universidade da Universidade da Califórnia levou as universidades a usar uma abordagem “abrangente” à admissão e “ficar longe dos padrões objetivos em direção a avaliações de auto -avaliação da atratividade abrangente de candidatos individuais”.

Verificar essa abordagem à admissão pode ameaçar a diversidade na faculdade de medicina da Universidade da Califórnia, que é usada há anos “um modelo abrangente de admissão para a raça” E de acordo com o que foi relatado, dobrou três vezes Registro de estudantes negros, latinos e americanos indígenas.

“Como você define a diversidade? Agora inclui a maneira como pensamos em como a experiência de uma pessoa na serpente pode ser afetada, como o tipo de escola surgiu e sua família entrou? Tudo isso é diversidade”. “O que eles podem considerar é um agente ilegal de justiça e integração? Isso é o que enfrentamos”.

O promotor da Califórnia, Rob Punta, um democrata, juntou -se recentemente a outros dois anos de advogados Para emitir a orientação Instando as escolas a continuar seus programas DEI, apesar da correspondência federal, dizendo que os precedentes legais permitem atividades. Califórnia também está entre Vários estados sugerem administração Sobre profundos descontos ao Ministério da Educação.

Se o recente declínio na diversidade entre os estudantes recém -registrados estiver carregando ou piorando, pode ser que Conseqüências de longo prazo para atendimento ao pacienteEspecialistas acadêmicos, referindo -se às extensas discrições étnicas na saúde dos resultados dos Estados Unidos, especialmente para Black.

Uma porcentagem maior de médicos de cuidados primários negros está associada à expectativa de vida média e baixas taxas de mortalidade, de acordo com Estudo 2023 Jama Network publicada.

Médicos coloridos também têm maior probabilidade de construir sua carreira Médico Sociedades exibidasEstudos mostraram, o que é cada vez mais importante como AAMC Diminuir projetos De até 40.400 médicos de cuidados primários até 2036.

“A falta do médico continua, o que é confortável nas sociedades rurais”, disse Pro Hunter. “Sabemos que os esforços de variedade são melhorar o acesso a todos. Mais diversidade leva ao aumento do acesso aos cuidados – todos se beneficiam”.

Este artigo foi produzido por KFF Health NewsQue é publicado California HealthyinServiço Editorial Independente para Corporação de saúde da Califórnia.