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Antes do trabalho, o CEO fez a mesma pergunta.
Post viral: Nesta era da competição, as pessoas precisam dar entrevistas para conseguir emprego. Em tal situação, o CEO de uma empresa, Chris Hayams, adotou uma maneira muito estranha de entrevistar os candidatos a emprego. De acordo com a revista Fortune, nos últimos 15 anos, ele perguntou a mais de 3.000 candidatos consecutivos: “Apple ou Android?” Embora, a princípio, essa pergunta seja feita sobre prioridades técnicas, mas ela foi projetada para se aprofundar no processo de pensamento do candidato. Hayayams acredita que entender como os indivíduos fazem escolhas e expressam seu argumento fornecem mais informações do que os currículos tradicionais.
De acordo com um relatório da NDTV, Hayams disse à Fortune: ‘Pode parecer estranho, mas pergunto a todos, você tem um iPhone ou Android e por quê? Hayams explica: ‘Não se trata da resposta correta. É sobre como eles veem a pergunta e como justificam sua seleção. ‘Esse método está de acordo com a filosofia generalizada de priorizar a curiosidade e a adaptabilidade nos potenciais funcionários de Hayams. Ao focar nessas propriedades, seu objetivo é construir uma força de trabalho capaz de lidar com os desafios contínuos do desenvolvimento do local de trabalho moderno.
Hayams disse: ‘Eu principalmente estou ansioso sobre como as pessoas tomam decisões. Na verdade, é uma série de 15 minutos de longo alcance, onde eu aprendo um pouco sobre como os seres humanos e como eles tomam decisões. No entanto, de acordo com relatos da mídia, a maioria das pessoas responde ao iPhone e seu argumento comum é que elas estão associadas a essa marca desde que ingressam no plano familiar no ensino médio. Outros falam sobre os aplicativos usados em seus telefones, geralmente, Hymes fala sobre sua paixão. Quando isso acontece, eles também perguntam quais mudanças eles gostariam de fazer na plataforma. Hayayams diz: ‘Você pode realmente ter uma conversa muito interessante sobre isso que é o quão importante é que você possa permanecer conectado a essa coisa por muito tempo. Pergunto às pessoas quais aplicativos eles usam, e essa é uma maneira de saber um pouco sobre elas. ‘
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