A enfermeira é promovida a um comando de saúde na Espanha

Ele é Acesso a posições de responsável Ainda é um desafio para os enfermeiros no campo da gestão e gestão da saúde. As principais posições do Sistema Nacional de Saúde (SNS) estão nas mãos de outros especialistas, principalmente médicos. No entanto, isso pode variar com a atualização desta realidade Inscrição em quadros de saúde. E isso é Sua organização de pronúncia é adequada para seu crescimento em nome da enfermagem em altos níveis Hospitais e centros de atenção primária.

“O Professionalização da manutençãoPromoção da igualdade de gênero -Dissis Um dos grupos de saúde mais femininos– e a demanda enfermeiros por especialidade em posições responsáveis ​​pode ajudar os enfermeiros a alcançar esses tipos de posições ”, explicou Jesses Sanz, presidente da Associação Nacional de Enfermagem (Andy) Escrita médica. Uma gama de ações aplicáveis ​​ao SNS no formato atual da estrutura da inscrição da estrutura.

Assim como É importante obter o nível de enfermeiros A1Chave para posições. E, quando todas as profissões da saúde nesta categoria profissional são equivalentes, todos os membros da infraestrutura pública podem escolher mais simplicidade para a posição desta classe. No momento, uma realidade é dada no caso de dar luz verde à inscrição da estrutura, pois saltar de A2 – o atual grupo de sanitários citados – é atencioso em seu esqueleto.

O O valor das capacidades e méritos Esses especialistas precisam avançar sua fusão no campo de gerenciamento. “Você deve encerrar os obstáculos que estão longe das enfermeiras”, disse Sanz. “Tenho certeza de que seria uma oportunidade de cuidar da administração do trabalho para a maioria das pessoas que tiveram a elegibilidade e a experiência de Marco”.

Discriminação

O presidente de Andy apontou que outras medidas devem ser tomadas para garantir que mais enfermeiros no patrimônio da administração, além dos trabalhos do documento acima. Um deles, Revise os critérios de seleção Nos processos de recrutamento, sem discriminar os candidatos por sua profissão, mas por suas habilidades. Nesse sentido, Sanz considerou a chave Penal de Treinamento em Gerenciamento de Saúde. Para fazer isso, existem cursos de pós -graduação, complementares ao plano de estudo da carreira da universidade -não há coisa obrigatória que se concentre na gestão da enfermagem.

Da mesma forma, deve ser promovido a “cultura organizacional mais incorporada”. Por exemplo, por enfermeiros mesclados. Uma intenção é a segunda Eliminação de obstáculos que impedem um maior estabelecimento de liderança por enfermagem. “Temos que encerrar os estereótipos profissionais que deveriam ser um companheiro do que a administração”, disse Sanz. Para fazer isso, precisamos promover treinamento, equipes multidisciplinares e estatísticas administrativas, que atuam como um exemplo do restante do grupo.

Em direção ao futuro gerente de enfermagem

“É essencial ter enfermeiros em cargos de administração”, disse o presidente de Andy. Sob seu prisma, este sanitário Eles têm um foco baseado no cuidadoIsso tomará decisões da perspectiva perto do paciente. ‘Parece’ adequado para produzir SNs fortes.

No entanto, não há enfermeiros nas posições de infraestrutura de saúde pública e portfólio de saúde. De acordo com Mapa interativo Feito por Andy e pelo Conselho Geral de Enfermagem (CGE), Um total de 94 tenentes do grau acima tem alguma tarifa relevante no espectro de gerenciamento. A maioria está na Andaluzia, nenhuma lista de Siotota e Melilla.

Sanz Espere até que a situação melhore com o tempoSe comparado às estatísticas há uma década, apesar do anterior significativo. “Uma mudança de amostra já é perceptível porque a maioria dos especialistas deseja ser treinada em procedimentos de gestão e saúde”, afirmou. Do ponto de vista deles, os regulamentos regulatórios, como a inscrição -estrutura, abrem esse caminho. “Acredito que verei mais enfermeiros em cargos de administração nos próximos anos”, disse ele.