A Etihad Airways lança sua estratégia nacional para desenvolver talentos de Emirados
Eu escrevi- Doaa Samir: A Etihad Airways revelou sua estratégia nacional de longo prazo para desenvolver talentos de Emirados, que visa permitir quadros dos Emirados, desenvolver experiências locais e aprimorar o status da Etihad Airways como o destino de trabalho ideal para atrair competências dos Emirados.
Para acompanhar o ritmo da rápida expansão testemunhada pelo setor de aviação no país, a Etihad Airways lidera o processo de construção do futuro dos talentos dos Emirados, enfatizando seu papel como catalisador de inovação e excelência. A nova estratégia aumentará o emprego de competências dos Emirados em grandes taxas em todos os departamentos, fornecendo faixas claras e organizadas para o progresso profissional nas áreas de aviação e gerenciamento.
Anton e Flya Nevis, CEO da Etihad Aviation, apontaram o papel vital dos talentos dos Emirados no avanço do crescimento ambicioso da empresa e afirmou o compromisso da Federação de construir uma força de trabalho nacional eficaz e sustentável.
“O Programa Nacional de Desenvolvimento de Talentos é a base para o sucesso dos futuros esforços da Etihad, pois estamos interessados em que os cidadãos dos Emirados estejam na vanguarda de nossos planos de expansão”, disse Antonwando Nevis. Até 2030, aspiramos dobrar nossa frota, expandir nossa rede para incluir mais de 125 destinos em todo o mundo, bem como o número de passageiros três vezes. Para alcançar essas aspirações, precisamos de uma geração de talentos criativos dos Emirados, equipados com as habilidades e a visão que garantem a liderança do setor a novos horizontes que contribuem para a elevação e desenvolvimento de seu país. A estratégia de desenvolver talentos nacionais em Etihad aumentará a porcentagem de Emirados na força de trabalho em mais de 50% nos próximos cinco anos, o que estabelece seu papel fundamental para tornar o futuro da transportadora nacional do estado.
“Essa estratégia é que é um programa para desenvolver talentos”, disse a Dra. Nadia Bastaki, CEO de recursos humanos e assuntos institucionais da Etihad Airways. É um profundo compromisso de investir nas aspirações das competências dos Emirados, e lhes permitindo ferramentas e oportunidades que lhes permitam dirigir e inovar, deixando uma marca líder no cenário global. Estamos comprometidos em permitir que a próxima geração de cidadãos dos Emirados supere os limites de suas capacidades, se torne pioneiros em seus campos e contribua para avançar o progresso e alcançar as aspirações de seu país. Sabemos que o desenvolvimento de capacidades humanas no estado não é apenas uma chave para o nosso futuro, mas é a base para alcançar a expansão contínua de nossa economia diversificada e desenvolvida. Estamos orgulhosos de fazer parte dessa grande transformação que aprimora as capacidades de nossos compatriotas. ”
She added: “Every Emirati citizen in Etihad Airways represents a great vision … a vision stemming from the dream of the founding father, the late Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan, may God rest his soul, who sought with great passion to link Abu Dhabi to the world and bring the world to Abu Dhabi. Today, Emirati talents in Etihad Airways stand at the top of this vision, as they Contribua efetivamente para desenhar as características do futuro da empresa e para melhorar a posição de Abu Dhabi no cenário global.
A Etihad Airways se orgulha de seus funcionários dos Emirados e está trabalhando para oferecer a eles oportunidades para progredir em seus caminhos profissionais, desenvolvimento contínuo e crescimento em um ambiente de trabalho de apoio. Atualmente, o número de funcionários da Emirados da empresa excede 1.200 funcionários e continua a aumentar, incluindo 431 pilotos da Emirati, um número crescente de engenheiros de Emirados, especialistas em operações e especialistas em aviação. A representação das mulheres Emiradas está aumentando entre os funcionários e atualmente estão 48% da força de trabalho dos Emirados Árabes Unidos na empresa.
The strategy of developing national talent aims to attract the brightest Emirati competencies, through 6 specialized programs that mix academic education with practical application, which opens wide horizons for national cadres to contribute to the future of the aviation industry, whether in technical or administrative fields, and this includes the program of trained pilots, which provides a comprehensive training trip that extends for two years between Abu Dhabi and Spain, combines theoretical study and practical Treinamento para voar, dando aos participantes uma experiência de nível global. O Programa de Tecnologia treinado, um caminho de treinamento de cinco anos que combina educação acadêmica e treinamento de campo para preparar técnicos de aeronaves credenciadas com experiência prática na manutenção e operação de aeronaves. O Programa de Gerenciamento de Aeroportos, que oferece experiência integrada em operações de aeroportos, com oportunidades de treinamento internacional que oferecem aos participantes uma perspectiva global sobre o gerenciamento e operação de aeroportos de acordo com os mais altos padrões. E o programa “Bediti”, que fornece treinamento prático para novos graduados em várias seções da empresa, os ajuda a construir uma base forte para sua carreira. E o programa “Future Leaders”, projetado para aqueles com mestrado em gestão de negócios, e permite a experiência de aceleração profissional de 13 meses, oferece aos participantes a oportunidade de trabalhar em empregos estratégicos dentro da empresa, fornecendo aconselhamento profissional e apoio à liderança para garantir seu desenvolvimento profissional. O Programa de Crescimento Profissional para os talentos dos Emirados direcionados aos cidadãos dos Emirados que têm experiência entre um a dois anos e oferece a eles oportunidades de emprego em caminhos profissionais em áreas vitais, como inovação e tecnologia, análise de dados, finanças, receitas, marketing e transformação digital.
No contexto da Etihad Airways para aprimorar a comunicação direta com os ambiciosos talentos dos Emirados e fornecer a eles oportunidades profissionais excepcionais, será organizada uma série de feiras especializadas em empregos que exibirão os detalhes do Programa Nacional de Desenvolvimento de Talentos e oferecem uma oportunidade de interagir com possíveis candidatos. Essas plataformas interativas oferecem aos participantes a oportunidade de aprender mais profundamente sobre as funções de empregos na Etihad Airways, o que lhes permite conhecer líderes do programa, conhecer os estágios do processo de inscrição e explorar as oportunidades de desenvolvimento alocadas para eles.
As exposições de emprego incluem sessões de diálogo exclusivas com a equipe de liderança da Etihad, onde os profissionais oferecem suas experiências inspiradoras, caminhos profissionais e idéias sobre o futuro do trabalho. Essas sessões serão uma inspiração para a próxima geração de competências dos Emirados, estimulando -as a começar para perspectivas profissionais ambiciosas.
A Etihad Airways chama os ambiciosos cidadãos dos Emirados a começarem para horizontes ilimitados e contribuir para a marcha para desenhar as características do futuro da aviação, o que aumenta o progresso e a prosperidade dos Emirados Árabes Unidos.
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