ASISA reduz o uso de combustíveis fósseis por ano

A ASISA está comprometida com a mobilidade constante e a maior parte do complexo de veículos da sua rede de assistência domiciliar é 100% elétrica.
Ele é Grupo ASISA Seu progresso recente SustentabilidadeDestaca conquistas significativas em você Plano de Sustentabilidade 2023-2030. Reduzir sua pegada de carbono nos marcos mais importantes; Compromisso com a inclusão e igualdade de gênero; Inspiração de treinamento e pesquisa e apoio a atividades sociais e ambientais. Além disso, a empresa continua a reforçar sua estratégia estável por adaptação ativa a alianças cruciais e novos regulamentos.
Em questões ambientais, fez progresso na redução de sua pegada de carbono. Em particular, a dependência do consumo Combustíveis fósseis Nas caldeiras em comparação com o ano anterior, isso permitiu evitar a emissão 960 toneladas CO2. Este melhoria os esforços para reduzir o consumo de gás em suas instalações Uma atmosfera saudável e de baixa poluição.
Um dos marcos mais importantes da região, a companhia de seguros vem de fontes 100% renováveis de eletricidade consumidas. Em todo o nível Grupo ASISA, A porcentagem de energia renovável atinge 98%. Isso é A transformação da energia É fundamental reduzir o impacto ambiental da empresa e desenvolver seus objetivos neutros este ano. Além disso, graças ao estabelecimento de 700 painéis leves em seus centros, o grupo ASISA produziu 489.330 kW, o que equivale a um efeito positivo do plantio de 6.800 árvores. Em termos de emissões, use Eletricidade renovável Ele evitou emitir 9.618 toneladas de CO2.
Igualdade de gênero na ASISA
O grupo ASISA continua a apostar na inclusão e igualdade de gênero. O fato relevante é que 72% da força de trabalho do grupo Com mulheresEle destaca o compromisso com a equidade em sua estrutura organizacional. Além disso, 87% dos funcionários têm um acordo indefinido, que reflete a estabilidade do emprego da empresa oferecida ao seu equipamento. Para A liderança feminina, O grupo ASISA aumentou 6% no número de mulheres ocupadas Diretoria, Conselho ou AdministraçãoComparado ao ano passado, outro passo na tentativa de promover mais representação das mulheres em posições -chave.
No plano de Farmacia, O grupo treinou seus funcionários em 2024 por mais de 30.000 horas, fortalecendo seu compromisso com o desenvolvimento e o desenvolvimento contínuo de talentos na empresa.
Investimentos sustentáveis na ASAA
O grupo ASISA atribuiu maior em 2024 8 milhões de euros em investimentos estáveis. Por meio da Fundação ASISA, o grupo alocou 3 milhões de euros para patrocínios, doações e operações sociais. Os programas foram identificados e a ASISA está atualmente entre os 10 melhores no ranking das companhias de seguros mais sustentáveis da Espanha, de acordo com o relatório da Mercho ESG.
Além disso, membro do grupo ASISA A Rede Espanhola da Aliança Mundial das Nações Unidas E o parceiro da Fortica, onde o grupo de trabalho pode levar à “sustentabilidade no setor de saúde”. Também foi adicionado aos líderes femininos Redvi ao setor de seguros que incentiva a iNOS.
O Grupo ASISA está totalmente comprometido com os princípios da ESG e uma adaptação constante do desenvolvimento de leis e regulamentos. Então, de Diretoria de Sustentabilidade Esse processo está ocorrendo de maneira ativa e eficaz, garante que as práticas sempre estejam alinhadas com os mais altos padrões e novas demandas do ambiente de controle.
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