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A equipe da Microsoft reage ao memorando do CEO: suspeita, raiva e especulação

Microsoft Os funcionários estão reagindo a um memorando do CEO Satya Nadella Isso tentou explicar por que a empresa cortou empregos enquanto gera enormes lucros e gastando bilhões em Ai.

A Microsoft perdeu milhares de funcionários este ano. Enquanto isso, a empresa ganhou US $ 75 bilhões em lucro nos últimos três trimestres fiscais e planeja gastar US $ 80 bilhões em infraestrutura de IA em 2025. As ações também atingiram um recorde no início deste mês.

Nadella enviou um memorando aos funcionários na quinta -feira, descrevendo essa “aparente incongruência” como o “enigma de sucesso. “

Dentro da Microsoft, alguns funcionários especularam sobre o que pode ter levado a Nadella a escrever o memorando: mais cortes de empregos estão chegando? Ele está se sentindo culpado por ganhos, que a empresa deve reportar na próxima semana? Isso foi apenas uma mensagem para Wall Street?

Nadella sabe que os funcionários estão estressados

Nadella escreveu a carta porque sabe que os funcionários estão estressados com o aumento da pressão de desempenho, competição de IA e cortes de empregos, disse uma pessoa familiarizada com o assunto. A última pesquisa do Big Funcionário da Microsoft foi lançada antes dos recentes cortes de empregos, mas a empresa ainda avalia o sentimento dos funcionários por meio de pesquisas diárias e semanais de “pulso”.

A Microsoft tem cerca de 220.000 funcionários, por isso é difícil avaliar amplamente o sentimento em toda a força de trabalho.

“Com uma empresa do nosso tamanho, você pode imaginar que temos uma variedade de reações internamente que variam de positivo a construtivo”, disse o porta -voz da Microsoft, Frank Shaw. “Satya ouviu diretamente de volta de vários funcionários que apreciaram sua liderança, bem como o conteúdo e o tom de sua mensagem”.

Críticas de alguns trabalhadores

As reações de alguns funcionários, compartilhadas diretamente com o Business Insider e em um quadro de mensagens de funcionários, fornecem uma janela parcial sobre como o memorando de Nadella foi recebido internamente.

“Não sabia dizer se ele estava tentando consertar sentimentos ou preparar as pessoas para mais dor”, disse um funcionário à BI.

“É uma resposta ridícula que prioriza os KPIs sobre as pessoas”, disse outro. Os KPIs, ou indicadores de desempenho importantes, são uma maneira comum de as empresas medirem como estão se saindo.

O manuseio de cortes de empregos nunca é fácil, pois os trabalhadores depostos geralmente se sentem ofendidos e os funcionários restantes podem ser desmoralizados.

Ainda assim, outro funcionário da Microsoft disse à BI que o memorando de Nadella era “Tone Surafd”.

“O cara não dá a mínima para os canários na mina de carvão”, disse esse funcionário. “Ele só quer seu carvão e não se importa com o que ele consegue.”

Suspeita cega

Alguns usuários em um quadro de mensagens cegas, que requer um endereço de e -mail do Microsoft.com para se inscrever, explodiu a mensagem de Nadella.

Um usuário postou uma paródia da carta de Nadella, intitulada “Um memorando rápido em sua utilidade contínua”. Essa resposta exibe sinais de estresse e suspeita ansiosa – algumas das coisas que o CEO provavelmente estava tentando abordar em seu memorando.

“As pessoas que você acabou de demitir foram as que se sentiram confortáveis. Não se sentem confortáveis. O caos constante, as equipes de mudança, os projetos cancelados – isso não é um bug. É um recurso, projetado para mantê -lo ansioso, em conformidade e com muito medo de questionar nada disso”, afirmou o post. “Fique útil ou você será substituído.”

Outro post foi uma crítica aparente ao e -mail de Nadella, atribuída à Copilot, o assistente de IA da Microsoft: “A lógica por trás das demissões não é totalmente explicada”, dizia a análise. “A mensagem não reconhece diretamente o pedágio emocional dos mecanismos de mudança ou suporte em andamento”.

Outro usuário do quadro de mensagens Microsoft Blind especulou que Nadella estava enviando um sinal para Wall Street. Essa é uma técnica comum para a maioria das empresas públicas, que existem para atender aos acionistas, juntamente com clientes e funcionários.

“Com o entendimento de que o email vazará para o BI, parecia um lembrete para a rua que as demissões estão acontecendo, há mais por vir, os negócios são fortes”, escreveu essa pessoa.

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