“A cena do trabalho é ruim”: Sridhar Vembu diz que tomar empréstimos para os diplomas indianos ou dos EUA é “imprudente”
Os estudantes indianos estão afundando em dívidas esmagadoras por nós, que podem nunca valer a pena – o fundador da ZOHO, Sridhar Vembu, está soando o alarme.
Em um aviso contundente em X, a Vembu descreveu uma “chamada de angústia” de um aluno que emprestou ₹ 70 lakh (cerca de US $ 80.000) com juros de 12% para buscar um mestrado em uma pequena faculdade dos EUA. Com o mercado de trabalho vacilando e pagamentos de empréstimos, o futuro parece sombrio. “A cena do trabalho é ruim, especialmente para estudantes estrangeiros”, escreveu ele. “Os pagamentos do empréstimo estão começando em breve.”
Vembu não meditou palavras. “Peço a estudantes e pais serem cautelosos ao emprestar fortemente para buscar diplomas no exterior”, disse ele, acrescentando que mesmo empréstimos para diplomas na Índia é “imprudente”.
À medida que o mercado de trabalho de TI dos EUA diminui e as empresas se tornam cada vez mais cautelosas ao contratar-especialmente para candidatos internacionais em vistos de H-1B-milhares de estudantes estão se encontrando: empréstimos maciços, perspectivas mínimas.
A situação é agravada por uma transição tecnológica global impulsionada pela IA. As empresas estão reestruturando e a contratação esfriou drasticamente. “Não contratamos tanto quanto nos transformamos na era da IA”, disse Vembu sobre o Zoho, citando a política da empresa contra demissões como uma razão para o congelamento de contratação.
Sua crítica ocorre na fundação do pipeline da educação moderna. “Acredito firmemente que não devemos prender os jovens em dívidas em nome da educação”, disse ele. Em vez disso, ele pediu ao setor privado que repensasse o desenvolvimento da força de trabalho. “O único curso inteligente é que os possíveis empregadores financiem programas de treinamento e que o setor aceite amplamente essas credenciais alternativas, em vez de solicitar graus formais”.
Com os gigantes de tecnologia dos EUA cortando empregos e os caminhos de imigração estreitando, o ROI em um grau estrangeiro caro nunca foi tão incerto. A promessa de um futuro melhor é, para muitos, se transformar em uma espiral de dívida.
“O melhor investimento que fazemos como empresa está em treinamento e desenvolvimento de habilidades”, concluiu Vembu. “Espero que as empresas façam isso amplamente para que não atinjam os jovens em dívidas”.
