Enfermeira espanhola que fugiu para a Dinamarca “Bitter”: “agora eu tenho paz”

Enfermeiras se afogaram na Espanha. Sobrecarga de trabalho, o O desenvolvimento de uma escassez de especialidade Ou na ausência de volatilidade do contrato no país, uma profissão indica que 100.000 pessoas precisam de 100.000 pessoas para atingir uma boa razão de saúde do Conselho de Enfermagem Geral da Libertação (CGE). Então, os ventos do golpe norte. A explosão está cheia de promessas, atua como um shadtalum do Alm para seus problemas e presta atenção a eles além da pirina. Alexander Fernandez Esta é uma dessas pessoas para que elas possam se deixar por Aires europeus. Saúde e Esmagado pelas condições de trabalho Em sua Andaluzia local, ele decidiu fazer as malas e ir para a nova casa: Dinamarca. Para isso, salário, especialização e um país que proporcionou tranquilidade.

Fernandez viveu no país escandinavo por um ano e meio. Deixou uma rotina diária de volta Marcado com volatilidadeJá que permanece em 2020 Universidade de Sevilha. “Trabalhei como hospital em um hospital e dobrei em particular para ter uma certa estabilidade”, comentou ele sobre redação médica. De fato, antes de migrar, ele conseguiu o ‘terceiro’ do Serviço de Saúde da Andaluzia (SAS) no hospital, com o qual cobriu as horas de outra enfermeira que havia reduzido seu dia, o que permitiu que o hospital fosse ligado ao hospital: um paciente complexo e afiado. “Eu tenho um mestrado em emergência e emergência da escola Samu, pois isso me dá muito interesse”, disse ele.

No entanto, o tema ligado ao Acordo de Trabalho de Realização e o Trazan foi pensado por uma enfermeira no país Fez seu futuro repensar. “Não gosto de chegar ao hospital. Estou um pouco cansado de amamentar na Espanha. Sem dúvida, preciso de uma mudança.” Ele o encontrou na Dinamarca, sua mãe foi a primeira.

Uma vez para sua vida que o trouxe Calma e saúde mental, Dois elementos que ele não o tinha quando trabalhou como enfermeira na Espanha. “Quando volto e encontro amigos que somos enfermeiros, notei que todo mundo é amargo. Eu sou o mesmo, então a mudança está pelo menos no trabalho”, disse Fernandez.

Diferenças entre a Espanha e a Dinamarca

Fernandez caiu Solo dinamarquês Em novembro de 2023. Especificamente, ele chegou ao país com a segunda população mais alta do país. A sanitária firmou um acordo para trabalhar na UTI de seu lindo hospital universitário. Assim que chegou, ele encontrou a primeira surpresa: Os recém -chegados sempre estarão com outro profissional. Um tipo de professor que orienta seus primeiros passos para o serviço. “Primeiro, você não pode trabalhar sozinho, então duas pessoas irão com você. Eles estão formando você. Além disso, tenho que começar em setembro e fiz isso três meses depois porque muitas pessoas entraram e não tinham equipe suficiente para estar com esse companheiro”, explicou ele. “Na Espanha, eles jogam você em uma unidade sem pensar”, disse ele.

Fernandez também destaca o treinamento recebido o tempo todo e seu apoio a novos membros de modelos sanitários. “De tempos em tempos, temos monitoramento de reuniões para resolver problemas difíceis durante a rotina diária”, disse ele. É impossível se todo profissional tiver um grande número de pacientes sob sua acusação. Não é assim, pelo menos na unidade de trabalho da Andaluca, em que Existe um único paciente para cada saúde. Obviamente, suas habilidades são mais do que as da Espanha. Não existe Auxpertian . “No final, a carga de trabalho é demais”, disse ele.

Diferentes formas de especialização

Outra diferença entre os dois países é a maneira pela qual os enfermeiros se tornam especialistas. E isso é Não pode ser acessado pelos testes, mas através do currículo. O candidato propõe essa posição ou oferece aos enfermeiros que estão em um determinado serviço, mas não podem tolerar todas as capacidades sem disciplina. Certamente, Fernandez começa este mês, incentivando seu proprietário. “Sou hábil em terapia intensiva, porém, também atrai minha atenção para a anestesia e condições de emergência e condições de emergência. É verdade que em dois anos perderá algum salário, mas até a noite será alterada”, disse ele.

A partir de agora, Fernandez divide seu tempo entre o hospital e a escola de especialização – a partir de novembro, duas semanas por mês – no próximo semestre. O resto ‘Eir’ Dinamarquês se concentra em métodos externos. O acabamento é identificado distribuindo um projeto final sobre disciplina. “Este processo é mais simples que a Espanha. Além disso, ele argumenta que existem especialistas e que alguns pacientes estão interessados ​​no sistema de saúde do país.

Maior estabilidade e condições de trabalho

A Enfermeira Arhasa University está no hospital há apenas um ano, mas Já tem um acordo fixo. Após seis meses de temporário, Fernandez faz parte do esquadrão de saúde dinamarquês. “O bom de ter a Dinamarca é que não há alternativa para uma equipe estável. Isso nos ajuda a aprender e funcionar bem”, disse ele.

OFERTO GRATUITO OFERECIM A organização inicial dos turnos Dois meses de antecedência, eles eram seu calendário de trabalho ou Salário. Fernandez compartilhou “Beyond Retentions, uma enfermeira de 4.000 euros -30.000 coroas dinamarquesas -5.000 euros -37.000 coroas e turnos”. No entanto, em um mês com vigias insuficientes, o salário é de 8.000 euros -60.000 coroas.

Um cálculo Dificulta o retorno à enfermeira Espanha. “Atualmente, estou em paz. Talvez eu tenha uma força, embora não saiba se devo me dedicar à enfermagem”, disse Fernandez. E a frescura do norte é conquistada pelo corpo de uma profissão e enfatizada pelo agressor da instabilidade.