Os sindicatos começam a se mobilizar para exigir novos salários para os funcionários do governo e, uma vez nas rodadas anteriores de 2022 e 2024, as melhorias de melhoria já foram esgotadas. A partir das comissões de obreras, eles estabeleceram concentração antes do Ministério das Finanças em 8 de abril, em sua opinião, em sua opinião, deve haver uma disposição que garante que os salários aumentem pelo menos como o CPI. Se o executivo não comparecer aos seus argumentos, os protestos aumentarão, eles estarão alertando.
A coordenadora de área pública da CCO, Lucy Palazzo, expressou -a em uma conferência de imprensa, na qual as equações foram enviadas. No momento, o sindicato que assume a proposta de escalada salarial na mesa não revelou. No entanto, o Palazzo deixou claro que procurou o princípio do princípio de três anos, como no contrato anterior, e também há uma parte “fixa e variável” que garante que os funcionários do governo recuperem o poder de compra perdido de forte inflação nestes anos. “A chegada das portas de abril (governo) não foi fornecida até 2025”, disse ele.
O contrato de salário anterior foi de 3,5% até 2022 e 2023 e 2,5% em 2024. De fato, o governo ainda está pendente para aceitar parte do crescimento pendente do ano passado. Até 2024, os funcionários do governo ainda não aumentaram 0,5%, o que em algum momento ele deve ir ao conselho de ministros. “Não há razões para atender a todas as necessidades de já autorizado e acordado”, disse Palazzo.
Ao todo, os salários dos funcionários do governo aumentaram 9,8% nesses três anos, o que é menor que o custo da vida, em 12,5%. Um dos grupos que deixou a pior parada da inflação que esses anos se tornou um dos funcionários do governo. Os salários privados estão subindo além do valor aceito no setor público e também fizeram salário mínimo. Obviamente, em vez do setor público, o crescimento em particular não é homogêneo e depende de cada setor e condições comerciais.
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