Os funcionários da Starbucks precisam trabalhar no cargo por quatro dias por semana
A Starbucks disse a sua equipe corporativa para trabalhar no escritório por quatro dias por semana ou saída.
Espera -se que os trabalhadores estejam no meio da office -office de segunda e quinta -feira, desde a necessidade anterior de a equipe chegar por três dias.
O pedido é o mais recente de uma série de empresas que tentam limitar o trabalho remoto expandido durante a epidemia de Kovid.
Os trabalhadores da Starbucks que optarem por não seguir a nova política aplicável aos EUA e ao Canadá fornecerão pagamento único se decidirem sair.
O executivo -chefe Brian Nicole, da Starbucks, que ingressou no negócio há um ano, disse que a mudança ajudaria a empresa a fazer seu “melhor trabalho”, pois enfrenta a queda de vendas e outros desafios.
“Entendemos que nem todos concordam com esta política,” Ele escreveu em um blog da empresa.
“Ouvimos e pensamos com cuidado. Mas como uma empresa construída sobre a conexão humana e, se você olhar para o nível da reviravolta, acreditamos que esse é o caminho certo para a Starbucks”, disse ele.
Como parte dessa ação, alguns gerentes precisam se converter para a sede da Starbucks ou Toronto Seattle.
O acordo de Nicole não precisa ser convertido em Seattle, alegando que ele estabelecerá um pequeno escritório remoto perto de seu próprio RI na Califórnia.
Desde então, ele comprou uma casa em Seattle.
A nova abordagem faz parte de uma série de mudanças para mudar o Sr. Nicole Starbucks.
Isso inclui a restauração de seus menus e cafeterias, além de reverter as regras de seus cafés na América do Norte, permitindo que as pessoas usem suas instalações se não comprarem nada.
No passado, as pessoas podiam usar seus banheiros atrasados e sem comprar em lojas da Starbucks.
No início deste ano, A empresa reduziu 1.100 empregos.
Outras empresas também estão apertando suas políticas de trabalho remotas, incluindo a Amazon e o JP Morgan.
Pesquisadores de Stanford, Instituto Technogolico Autonomo de Mexico e Universidade de Chicago sugerem que nos últimos anos foram estáveis nos últimos anos.
Em sua pesquisa, nos EUA, um terço de seus papéis pode ser lembrado remotamente remotamente que o escritório era completamente reminiscente e o quinto era completamente remoto. Aproximadamente 45% das pessoas desfrutam de procedimento híbrido.
