Sescam aprovou para iniciar transferências permanentes e abertas

O governo de Castilla-La Mancha aprovou a implementação de um Competição de transferências abertas e permanentesFerramenta para melhorar sua consciência mediante solicitação A mudança de dever é constantementeFacilitação da reconciliação da vida familiar e de trabalho, facilitando a cobertura efetiva do desenvolvimento e espaços profissionais.

Foi referido na terça -feira com o diretor -gerente da SESCOM, Alberto Zara, Diretor Geral de Recursos Humanos e Transformação, Icigo CorteerÉ aprovado para os campos das instituições de saúde 86 % de apoio e voto contraProjeto de contrato que forma uma política de mobilidade voluntária através da concorrência de transferências abertas e permanentes A cláusula de lugares básicos Equipe jurídica em serviço, bem como uma resolução da concorrência.

Castilla-La Mancha está atualmente adicionando esta ferramenta a um grupo de comunidades autônomas Facilita a consciência de uma equipe fixa legítima Qualquer profissional que possa atender às necessidades do público, que pode estar envolvido em qualquer horário ou períodos estabelecidos do ano Não há necessidade de esperar Para uma chamada incomum.

Além disso, sendo permanente O procedimento está ativo Constantemente ou com chamadas periódicas fixas, de modo que Os méritos são atualizados E cada prêmio é considerado no ciclo.

Vantagens da competição de transferências

Como Zara sugere, é adequado para a competição de transferências abertas e permanentes Maior transparência e imparcialidade Permite que todo o sistema de saúde participe de condições iguais, Promove a transparência Na alocação de destinos. Ele também fornece maior flexibilidade e atualizações contínuas, pois é permanente, o que pode ser feito a qualquer momento, facilitando a FAÇA Solicitar transferências quando precisarDe acordo com mudanças pessoais ou profissionais.

Além disso, melhora o plano do profissional, é provável que eles movam seu destino de trabalho de acordo com suas preferências, Necessidades familiares Ou desenvolvimento profissional, incentivando um Maior satisfação no trabalho. Como todos os profissionais estão abertos, as oportunidades iguais são incentivadas a acessar diferentes posições ou centros de saúde. E finalmente, permite Distribua a equipe com mais eficáciaAjuste as necessidades reais dos centros e serviços de saúde.

As bases da competição de transferências

Controla as bases gerais de transferências externas e permanentes para fornecer locais em empresas de saúde aprovadas de pacto Sescom Estabelecimento de A forma homogênea Todo um aspecto substancial de todos PeriódicoLos Quadrados de competição.

Portanto, e conforme estabelecido nas bases, Chamar Competição de transferências Seria único E será publicado no Diário Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) e manterá seu padrão ao longo do tempo com a oferta e o prêmio com depósito anual mínimo com base no primeiro prêmio. Cada ciclo anual começa no mesmo ano civil a partir de 1º de abril e termina com a publicação da resolução final dos destinos.

A primeira chamada para a implementação de concorrência aberta e permanente é feita com uma base extraordinária, Antes de 30 de setembro de 2025E a roda de premiação termina com o prêmio perfeito. Pela abordagem controlada nesta aliança, todos os lugares básicos de cada categoria são fornecidos e, onde houver apropriado, a especialidade das lacunas.

Além disso, eles estão incluídos nas competições de transferências, aplicando o sistema resultante, os espaços básicos produzidos pela obtenção de um novo destino são concorrentes. Se um caráter aberto e permanente é fornecido, o aplicativo Pode ser exibido a qualquer momento A chamada pode conter qualquer um dos locais relevantes da publicação e nas listas, que serão públicas no site da SESCOM, independentemente do seu espaço ou não no momento de enviar o pedido.

Quem pode participar deste processo

Você pode participar da competição de transferências Funcionário legal corrigido com nomeação Na mesma categoria e no local apropriado, as praças são especialmente chamadas e solicitando uma entrada para uma equipe jurídica fixa e um serviço ativo que não é reservado na CESCOM ou no restante dos serviços de saúde, bem como no espaço.

Os méritos são valorizados com referência Em 1º de abril de cada ciclo de premiação E na escala, os serviços prestados em qualquer administração pública ou na UE no membro da UE realizam trabalhos de conteúdo funcional igual como um local de concorrência, bem como a equipe jurídica da mesma equipe jurídica em outras categorias legais diferentes.