O Tribunal de Apelação decidiu que o disparo em massa dos funcionários federais pelo presidente dos EUA, Donald Trump, será pausado.
O presidente Trump assinou uma ordem executiva em fevereiro, instruiu os chefes da agência a iniciar “redução em larga escala” entre os funcionários. No início deste mês, o juiz da Califórnia interrompeu os esforços para reduzir a força de trabalho federal.
No veredicto de 2-1 na sexta-feira, o Tribunal de Apelação de São Francisco negou o pedido do governo Trump de desvendar a proibição.
O governo pode solicitar a pesagem da Suprema Corte dos EUA.
“A ordem executiva da questão aqui excedeu os poderes de supervisão do presidente, segundo a Constituição”, disse o Tribunal de Apelações do Nono Circuito. “O presidente receberá um poder de demissão significativo em relação aos oficiais designados de agências federais”.
O governo Trump buscou uma suspensão de emergência da proibição da juíza de São Francisco, Susan Ilston. O juiz questionou como agir a integridade das agências federais sem autoridade do Congresso.
Os sindicatos de funcionários federais que argumentaram contra as ordens executivas de Trump, os governos locais e o caso sem fins lucrativos, bem como as ordens emitidas pela Gestão e Gerenciamento de Pessoal e Escritório de Orçamento para implementar a política de Trump.
Esses cortes fazem parte dos esforços para reduzir as despesas do governo por meio de um congelamento e demissão das administrações de Trump – lideradas pelo Departamento de Capacidade do Governo (DOGE).
Trump prometeu repetidamente reduzir os gastos do governo e reduzir a força de trabalho federal. Ele liderou o bilionário Elon Musk e Doge com essa acusação.
Desde que Trump assumiu o cargo, dez mil trabalhadores federais foram removidos, comprando ou mantidos de férias.
O governo Trump disse que estava planejando lutar contra o último veredicto da corte.
“O único juiz está tentando assumir o poder de contratar e disparar do ramo executivo”, disse a Casa Branca em comunicado em comunicado.
