Em 2023, uma disputa de 18 meses sobre se o ABC estava agindo ilegalmente ilegalmente quando o apresentador de rádio casual foi repentinamente transmitido, e o juiz Darilli Rangia terminou na quarta -feira, quando foi entregue ao Tribunal Federal de Rangia.
Latouf começou a sediar a Rádio Sydney Morning na segunda -feira, 18 de dezembro de 2023. No dia seguinte, ela relatou o post de Wuman Rights Watch como uma arma de guerra em Gaza, que relatou os militares israelenses às forças armadas israelenses.
Depois que o evento foi transmitido na quarta -feira, Latouf foi convocado para uma reunião e disse a ela que não sediaria as duas últimas manhãs mencionadas no acordo devido ao cargo.
A recusa de Latouf em permitir que ela a completasse em turnos de ar levou a uma luta legal Ferir a reputação da ABC E já gastei mais de 1 milhão de 1 milhão a contribuintes em honorários legais externos.
Posição da ABC O emprego de Latouf Na verdade, não é cancelado Enquanto pagava cinco dias completos – ou, em suas palavras, “seu emprego … em 22 de dezembro de 2023, o candidato terminou por um declínio no final do turno.”
Em junho passado, a Fair Work Commission Descobri que ela foi removidaO caminho para o caso de cancelamento ilegal no tribunal federal.
O caso Latouf é que a ABC a descartou por razões para sua raça e opiniões políticas. O tribunal ouviu que ela se opôs à campanha militar israelense em Gaza e seu apoio aos direitos humanos dos palestinos. Ela argumenta que a ABC não cumpriu os termos do cancelamento no acordo de sua organização.
Rangia revela se o caso Latouf foi bem -sucedido às 10h15 na quarta -feira no julgamento da conta do YouTube do Tribunal Federal, no entanto, quanto pagar ao jornalista da ABC por dor e sofrimento. Ela 000 100,00 e, procurada entre 000 150.000.
Relevante: LATOUF V ABC: Como o acordo de cinco dias levou a uma saga legal de 14 meses
Durante um julgamento de sete dias de fluxo ao vivo, muitos dos principais bronze da ABC, incluindo o ex-presidente da ABC, foram chamados pelo ex-presidente da ABC para dar provas dos eventos que levaram à remoção de Latouf. Italiana ItalEx -diretor -gerente David Anderson, diretor de conteúdo -chefe Chris Oliver-Teller E o gerente de rádio de Sydney, Steve Ahern.
A ABC disse ao tribunal que recebeu vários e -mails de membros do grupo Pro -Israeli que criticam a emissora por contratar latouf com um perfil ativo de mídia social. Israel critica as ações.
A ABC negou que foi influenciada pela campanha de escrita por e-mail e que ela havia transmitido latouf, porque foi aconselhado a não postar nada que seria controverso em seu social. “
O tribunal ouviu que Anderson enviou um texto da meia-noite a Oliver-Teller depois de mergulhar profundamente nas contas de mídia social do Latouf. “Acho que temos um problema com Antonite”, escreveu Anderson na segunda -feira à noite.
Os documentos arquivados pelo Tribunal Federal mostraram que Balos enviou seis e-mails a Oliver-Teller sobre as queixas sobre o latouf em horas que levaram à remoção do apresentador casual.
A gerente de linha de Latouf, Elizabeth Green, disse ao tribunal que estava estressando -se no topo do primeiro dia:Há estresse De segunda -feira para se livrar da Sra. Latouf. ”
Embora ela acreditasse que a jornalista estava “muito clara” em conexão com o conflito israelense-gaja, ela estava “muito clara”, mas não pressionou Anderson a remover o latúf.
A estrutura de manutenção de várias camadas da ABC e os procedimentos internos adequados foram sob microscópio no tribunal. Oliver-Teller, que tomou a decisão final de transmiti-la, disse ao tribunal que estava confundindo as mídias sociais da ABC, políticas editoriais e imparciais. “
O professor de direito trabalhista da Universidade de Sydney, Shah McCristal, disse que Rangia deve decidir se o ABC é contrário a 50 e 772 da Lei de Trabalho Justo.
A Seção 50 afirmou que o proprietário deve seguir as disposições do contrato da empresa ao encerrar o emprego de uma pessoa e a seção 772 um empregador não pode encerrar o funcionário com base em sua raça ou opinião política.
Os advogados de Latouf argumentaram que ela foi “demitida de uma maneira que não cumpriu as regras sobre o cancelamento do contrato da empresa”, disse McCristal Guardian à Austrália.
“Portanto, o argumento dos advogados de Latouf é que a decisão de acabar com seu emprego era uma razão para um motivo ou para sua raça e sua opinião política.
“Depois de fazer essas alegações sob a Lei de Trabalho Justo, o Onus e depois se vira para o proprietário para garantir que ele não esteja funcionando.
“Foi por isso que você testemunhou Buttros e outros indivíduos seniores da ABC, porque veio determinar a causa que ela foi cancelada”.
Na submissão final, o grupo jurídico de Latouf disse que o tribunal havia violado o tribunal e concedido “compensação por mágoa, dor e sofrimento e a grave doença do sofrimento e doenças mentais”.
O trabalho de Lattouf foi cancelado pela última apresentação da ABC; A empresa é contrária ao acordo e essa decisão é “motivada pelas opiniões políticas de Latouf, extração racial ou nacional”.
