Alguns trabalhadores aproveitam uma preocupação crescente com a possibilidade de monitorar seus contatos no trabalho e usá -los contra eles … de fato, seus presidentes podem ver tudo o que você faz no telefone ou no computador, então como você pode garantir isso?
Em geral, os empregadores hoje aumentaram maneiras de monitorar seus trabalhadores. Através dos aplicativos comuns no local de trabalho e do uso de um programa de monitoramento, eles podem coletar um grande número de detalhes sobre o que está acontecendo através da rede Wi -Fi da empresa. O objetivo disso pode ser de alguns empregadores proteger as informações confidenciais da empresa ou rastrear o desempenho dos funcionários. No entanto, esse assunto permanece mais repercussões sobre a privacidade dos funcionários.
Dicas simples
Nesse sentido, Haile Tsukayama, diretora assistente de Assuntos Legislativos da Fundadora Eletrônica, sobre direitos digitais, expressou sua crença de que o nível de transparência nesse sentido é pequeno. Ela acrescentou, em uma entrevista ao “Washington Post”: “mesmo apenas saber o que é (é) no seu dispositivo, pode ser um tremendo passo para saber como lidar com isso”, acrescentou, em entrevista ao Washington Post.
Em um contexto relacionado, e embora não haja uma maneira certa de ver se você está sob observação, algumas técnicas podem fornecer uma visão do assunto, de acordo com especialistas em minha própria privacidade e segurança. Pode ser o momento certo para pensar em fechar suas conexões pessoais.
Aqui estão algumas dicas simples para ver se o empregador está assistindo seus dispositivos e como abordar esse assunto …
* Aprenda o tipo mais perigoso de tecnologia. Obviamente, o risco de espionar aumenta você, se você usar um dispositivo emitido pela empresa, que fornece a menor quantidade de privacidade e, eventualmente, retornará ao empregador, explicou vários especialistas. No entanto, você também pode estar em risco, se você baixar um programa de trabalho em seu dispositivo pessoal ou usar as redes do seu trabalho. Para garantir sua segurança, verifique qualquer dispositivo ou rede que você use para trabalhar.
Monitore programas de rastreamento
* Verifique a falta de programas de rastreamento. Existem algumas configurações em smartphones e computadores, o que pode permitir que seu local de trabalho o monitore remotamente.
Consequentemente, verifique se o seu dispositivo possui um software de gerenciamento móvel. Este programa permite ao empregador monitorar suas atividades e controlar dispositivos.
+ No iPhone, insira as configurações e, em seguida, “Gerencie o dispositivo e a rede privada virtual” (VPN). Aqui, você deve ver um cookie, se o seu empregador estiver usando o programa.
+ Quanto ao “Android”, pesquise as configurações chamadas “aplicativos de administrador de dispositivo”. O nome da configuração pode diferir um pouco de acordo com o seu dispositivo.
+ Em um “laptop” depende de “Windows”, vá para as configurações e depois contas e, em seguida, chegue ao trabalho ou na escola. Esse recurso também está localizado na seção de privacidade e segurança e, em seguida, arquivos pessoais no dispositivo “Mac”.
Tsukayama explicou que há outra maneira de verificar a presença de programas de emprego para o empregador, que também é chamado de “principais motoristas”, que é revisar o que está sendo operado no fundo do “laptop”, verificando o gerente de tarefas ou o observador de atividades.
+ Para acessar rapidamente computadores, clique em Ctrl + Alt + Excluir.
Através do Mac, você pode acessar o Observador de Atividades clicando em “Ajuda Ferramentas” na pasta de aplicativos. Passe no menu Aplicativos e pesquise no Google os aplicativos que você não conhece.
Além do exposto, procure configurações de participação remota, que permitam ao empregador controlar remotamente seu dispositivo, incluindo o microfone e a câmera, de acordo com os pesquisadores de privacidade de Diana Farid, uma colega do Birchman Klein Center for Internet e Society da Universidade de Harvard, e Khulu Boufida, um estudante de Phd na Maryland University. No que diz respeito aos dispositivos “MAC”, isso estará dentro das configurações do sistema, depois um ano e depois a participação. E no “Windows”, isso está dentro das configurações e depois no sistema.
Por fim, você deve verificar se é responsável pelo seu dispositivo. Você pode solicitar que você comece a fazer login como um usuário separado do oficial, ou o computador pode solicitar uma senha administrativa a qualquer momento, tentando baixar um aplicativo. Aqui, Tsukayama disse que isso pode indicar que o empregador tem controle do dispositivo.
Acessórios e aplicações
• Verifique seus acessórios e aplicativos. Passe todos os aplicativos instalados no seu laptop e encontre qualquer um deles que você não conhece. Quais aplicativos exigem que você instale regularmente atualizações? Você está ciente do que esses aplicativos fazem? Você foi solicitado a instalar um aplicativo para explorar erros e repará -los do departamento de tecnologia da informação da empresa?
Tsukayama aconselhou a necessidade de ficar curioso, acrescentando: “Procure os materiais de marketing para o aplicativo que você encontra. Eles geralmente mencionam o que podem implementar como recursos”.
Por sua parte, Mark Ostrovsky, engenheiro -chefe da empresa de segurança cibernética, “Chic Point Software Technologies”, recomendou verificar seus acessórios para o navegador da web. Ele acrescentou que, se você tiver acessórios para o navegador, eles fazem parte das ferramentas de segurança da sua empresa, é provável que se anuncie. Por exemplo, uma janela pop -up pode alertar que você não coloque as informações do paciente no “bate -papo BT”, ou você pode se lembrar de que ele verifica os arquivos que foram baixados, em busca de conteúdo prejudicial.
Embora esses acessórios geralmente monitorem problemas de segurança, ao mesmo tempo, eles podem seguir os hábitos do usuário. Sobre isso, Ostrovsky disse que, se a empresa decidir monitorá -lo, pode revelar que você passou metade do dia fazendo compras pela Amazon.
Ele aconselhou que você deve evitar baixar adições pessoais ao mesmo navegador licenciado. Ele disse: “Não faça o download do suplemento da Web Garmin através do navegador Chrome, que a empresa fornece, se você deseja manter a privacidade de suas atividades de exercício”.
Usando a rede
* Entenda sua rede. O uso da rede Wi -Fi, ou a rede VPN (VPN), pode apoiar você.
Ostrovsky disse que, mesmo que você esteja usando um dispositivo pessoal na rede de trabalho, o empregador poderá ver atividades, incluindo mensagens, atividades de navegação e publicações de mídia social.
Além disso, qualquer fluxo de tráfego através da rede virtual da empresa, que as empresas costumam usar para fins de segurança, também podem ser monitoradas. Use seu ponto de contato pessoal por meio de comunicações da empresa para atividades pessoais.
Ostrovsky disse que você pode usar a rede virtual virtual pessoal por meio de um “laptop” pessoal sem o programa da empresa na rede Wi -Fi.
* Não confie nos aplicativos que você usa no trabalho. Muitas de suas atividades são coletadas por seus aplicativos no local de trabalho. Mesmo se você não usar os dispositivos ou redes da empresa, seu chefe poderá permanecer capaz de ter uma idéia do que você escreve, pesquise ou diz.
Principalmente, ferramentas como “Microsoft Office”, “Slack”, “Google Work Local e” Zoom “são a atividade do usuário, a fim de garantir segurança, segurança ou conformidade. Ao mesmo tempo, permite que as contas dos funcionários (ou seja, seu empregador) recuperem informações em alguns casos.
Nesse sentido, Ostrovsky disse: “Se você é (um empregador) e deseja ver o conteúdo do email, qual dos trabalhadores envia pela conta da empresa, esse dia pode ser realizado diretamente via (o provedor do programa) e a equipe de segurança da empresa. Não há como o funcionário descobrir isso”.
Isso significa que o empregador pode ver um email enviado pelo funcionário ao seu médico ou uma mensagem para seu colega criticando seu chefe. Além disso, ele pode saber o número de reuniões que você participou e se você jogou a câmera ou o microfone durante essas reuniões.
Hoje, as tecnologias de inteligência artificial, que podem oferecer às empresas novas e mais oportunidades de monitoramento no futuro.
