Como o enfraquecimento dos sindicatos afetou o movimento da rua palestina? | política

Ramallah – Os sindicatos e as federações palestinas tiveram um papel de destaque em combater e beijar a ocupação israelense O mandato britânico E a expansão sionista antes do Nakba, mas os últimos anos testemunharam um declínio notável em seu papel, seja em termos de interação com questões e preocupações nacionais, a última das quais é Extermínio Em Gaza, ou defender os direitos de seus funcionários.

Sobre as razões para esse declínio, um ex -sindicato e analista político diz à Al -Jazeera Net que sucessivos governos palestinos e o sistema político perseguiu que muitos sindicatos os contêm ou adaptam -os à sua proibição de reduzir seu impacto e seu papel, após as greves crescentes e paralisarem a ação do governo muitas vezes.

Em novembro de 2014, o governo palestino decidiu proibir o órgão sindical de funcionários públicos, um dos maiores sindicatos palestinos, e o sindicato de pessoal foi preso por Bassam Zakarneh 3 vezes depois disso, e um deles foi acusado de “afiliação com associações ilegais”.

Início antecipado

A organização da ação sindical começou na Palestina há mais de cem anos, especificamente em 1920, e cristalizada em 1925, onde foi formada a Associação de Trabalhadores Árabes Palestinos, de acordo com o Centro Nacional de Informações Palestinas, que mostra que o nascimento do Projeto de Libertação Palestina foi vinculado à privacidade da realidade do projeto de conflito entre o projeto de libertação nacional eProjeto sionista A expansão na época.

Bassam Zakarneh, chefe do sindicato da equipe proibido, diz que a Palestina tem um histórico de trabalho sindical diferente da maior parte do mundo, especialmente aqueles que não estavam sujeitos a ocupação e não se enquadram na injustiça política.

Zakarneh acrescentou que a maioria dos sindicatos e federações palestinas estava trabalhando no campo político, como a União dos Professores e a União dos Trabalhadores, e eram uma parte eficaz do movimento de libertação nacional, diante da ocupação e apoio da revolução palestina com quadros organizacionais e até armas armadas.

Ele se referiu ao papel do movimento estudantil e das federações dos estudantes como uma força impressionante, explicando que os líderes da Revolução Palestina eram originalmente membros de uma união estudantil ou uma união de professores e outros, mas quando a autoridade nacional veio, houve um déficit em problemas sindicais em troca da criatividade no trabalho político, porque a criação de funcionários era uma educação nacional para servir aos problemas políticos e mais

O chefe do sindicato proibido continua que a ação sindical dentro da Palestina evoluiu com o desenvolvimento da situação política de um estado de revolução à autoridade, à medida que os líderes sindicais começaram a combinar ação política e trabalho sindical, e isso levou a um forte movimento e uma mudança qualitativa no trabalho sindical após o retorno da autoridade nacional.

Ele apontou para o papel da união proibida, que estava presidindo em servir seus membros e sua interação com questões nacionais, e esse foi seu último papel político na greve do mártir. Khadr Adnan Sobre a comida em 2012, quando os sindicatos lideraram a rua e foram convidados para marchas em massa.

Nem democracia nem liberdade

Hoje, Zakarneh explica que “a situação é completamente diferente. Não há sindicatos na imagem eleita democraticamente, e quase não há sindicato de liberdade para trabalhar”.

Ele acrescenta que os sindicatos foram apoiados no início do estabelecimento da autoridade, e o interesse foi ótimo para ser eleito democracia, e a maioria das pessoas que foram escolhidas entre a base tinha que ter interesses nacionais e não um partido, e que o sindicato não concorreria ao seu partido ou à sua facção, mas, mas foi obrigado a se interessar por se interessar Jerusalém Refugiados e agressão contra o povo palestino.

Agora, “francamente, a questão tem sido completamente diferente da anterior e, quando o Conselho Legislativo foi dissolvido e as eleições legislativas e presidenciais estavam ausentes por um longo tempo, não há mais democracia nos sindicatos, a maioria dos quais domesticada ou nomeou seus membros e se voltou para os reinos de alguns daqueles que têm 44 anos atrás ou nomeados sem sindicatos.

Com exceção de alguns sindicatos eficazes cujo papel geralmente se limita ao trabalho e aos direitos de seus funcionários, muitos sindicatos não podem pedir nenhuma pausa ou marcha e, se o convite for feito, a resposta não será feita “e, portanto, não tem um papel da União, então e o papel político?” O sindicato palestino está se perguntando.

Portanto, Zakarneh explica a ausência de eventos nacionais à luz da guerra em Gaza “A razão é a ausência da vida democrática em geral, não apenas nos sindicatos, sem a democracia e na participação do povo nas decisões e na ausência de confiança, não há efeito para os líderes”.

Na sua opinião, “não há possibilidade de retorno dos eventos sindicais, exceto com o retorno do Conselho Legislativo e as eleições presidenciais até que a proteção legal esteja disponível”.

Metodologias de enfraquecimento

Por sua parte, o analista político Suleiman Bisharat diz que enfraquecer o papel e o status da união é uma política adotada pelos sucessivos governos palestinos e emergiu claramente no governo anterior e atual, incluindo a proibição de alguns sindicatos, a assinatura de acordos com eles, o fracasso em implementá -los, ignorar ou conter e conter seus líderes.

Ele acrescentou que os sindicatos permaneceram – até os últimos anos – o representante de seus membros e exerceram suas tarefas sindicais, e exigiram seus direitos com base na força do movimento na rua “, a situação dos exércitos nos sindicatos tornou capaz de pressionar e elevar o som na frente do governo, antes que os últimos tenham o enfraquecimento”.

Bisharat acredita que a política de enfraquecer os sindicatos assumiu várias formas e através de várias metodologias, incluindo: divisões internas nos sindicatos e convertê -las em múltiplas correntes, a metodologia de questionar os objetivos dos movimentos que os conduzem e a entrada de uma dimensão política como resultado da divisão de 2007 e o uso dos ataques de ocupação e a guerra a ga

Ele acrescentou que “tudo isso levou a um resultado de que o governo palestino se tornou aquele que constitui a opinião pública dos funcionários em relação ao que está relacionado aos salários, ou com relação às etapas que podem ser tomadas dos próprios sindicatos como parte da re -engenharia do papel funcional delas e determinar a forma do relacionamento entre as uniões e o governo”.

Recentemente, o governo palestino se identificou com o movimento sindical em protesto contra o fracasso em pagar seus salários, por isso decidiu reduzir os dias de trabalho, o que é um passo de protesto que os sindicatos há muito tempo acenam para pressionar o governo, o que perdeu seu impacto.

A autoridade sofre uma crise financeira como resultado de detenção Israel Cerca de US $ 2,7 bilhões em fundos fiscais palestinos, o que tornou a autoridade incapaz de pagar os salários de seus funcionários.