Aviso de “Êxodo” enquanto o Ministério do Interior anuncia que as indústrias são as notícias da política da culpa

O Ministério do Interior concluiu que as indústrias viciadas em trabalhadores migrantes baratos tornaram a escassez de funcionários e alimentam “mais dependentes do que nunca para trabalhadores estrangeiros.

O ministro do Interior Evit Cooper quer que as empresas parem de confiar no sistema de imigração para conectar lacunas em suas bases de trabalho e aumentar os salários, condições e treinamento para trabalhadores domésticos.

Cooper, que usa o setor de bem -estar social, por exemplo, disse que os chefes de atendimento no campo dos cuidados devem empregar de um grupo de 40.000 trabalhadores que se mudaram para o Reino Unido com um visto de atendimento apenas para descobrir seu trabalho que não existia, em vez de exigir a capacidade de recrutar mais imigrantes.

Alguns dos chefes da indústria avisam sobre as crises, com os líderes de enfermagem alertando sobre “saída” e ansiedade nos setores universitários e de construção.

Mas os analistas do Ministério do Interior acreditam que os próprios setores são responsáveis ​​pela deficiência local.

“Isso levou ao recrutamento mais do que no exterior e sob treinamento no Reino Unido”, publicado o White Paper of Migration, na segunda -feira.

“O Reino Unido geralmente deixou o curto prazo, e os aumentos que dependem da imigração no tamanho do mercado de trabalho, em vez de aumentos contínuos de produtividade e crescimento para o indivíduo através do investimento em habilidades e inovação aqui em casa.

“A política de imigração no Reino Unido durante o último parlamento de empregadores permitiu ao recrutamento livremente do exterior e das instituições educacionais acompanharem a expansão dos alunos no exterior sem exames apropriados em seu lugar e incentivaram o NHS e as organizações de cuidados a trazer os funcionários do exterior de países com seus próprios requisitos de recrutamento, todos os quais contribuíram para o registro de altos níveis de níveis, infelizmente, infelizmente.

“Os empregadores foram incentivados a empregar no exterior na escassez de profissões de deficiência com 20 % menos de desconto por taxa do que a taxa de transição ao empregar empregos na lista de ocupação é uma deficiência, embora limite os níveis salariais e poucos nos setores de deficiência, é provável que o emprego do Reino Unido fique mais difícil, dificultando a falta de dependência de trabalhadores externos”.

Eu não acho que só podemos retornar à imigração como uma resposta para todas as partes do mercado de trabalho, onde há problemas, em vez de realmente lidar com esses problemas. “

Sir Kiir revelou planos para aumentar a deportação, aumentando o número de criminosos qualificados para remover, e é adequado para usar o artigo 8 da Convenção Europeia de Direitos Humanos em casos de imigração e exige o caminho do visto de bem -estar social e levar os trabalhadores estrangeiros a aceitar empregos no nível de estudos de pós -graduação e aumentam as habilidades da língua inglesa.

As empresas que você deseja usar no exterior também devem explicar como os trabalhadores domésticos estão treinando em funções.

O Ministério do Interior esperava que suas mudanças levassem a menos pessoas que chegassem ao Reino Unido, o que significa que a imigração clara pode se estabelecer em cerca de 240.000 a 250.000 até o final deste parlamento em 2029.

Mas o treinador da Federação alertou na terça -feira milhares de funcionários de enfermagem migrantes para deixar o Reino Unido, com novas medidas do governo destinadas a conter a imigração para acelerar a “saída”.

O Royal College of Nursing disse que forçar os migrantes a esperar um período mais longo por uma licença ilimitada para sobreviver é o “ambiente anti -doping”.

O secretário -general da RCN e o presidente Professor Nicolas Ranger alertaram que milhares de funcionários de enfermagem estão tentando deixar o Reino Unido.

Ela disse: “Essa situação já é ruim o suficiente, mas as medidas duras do governo agora podem acelerar essa saída, o que leva a grandes danos aos principais serviços.

“O fechamento do caminho do visto de fator de atendimento e para fazer com que a equipe de enfermagem migrante aguarde um período mais longo para alcançar benefícios vitais é o ambiente anti -desperdício.

“Eles pagam o imposto, trabalham em nossos serviços vitais e merecem os mesmos direitos.

Infelizmente, esse governo pretende levar as pessoas à pobreza, longe do país e sem um plano confiável para desenvolver a força de trabalho doméstica no horizonte.

“O governo deve fazer tudo ao seu alcance para obter a próxima geração em enfermagem.

“Em vez de superar um bode expiatório, os ministros devem se concentrar no que os pacientes e fraquezas precisam – os serviços dos funcionários com segurança”.

Os líderes universitários também alertaram um imposto sobre estudantes estrangeiros, o que levará mais instituições a vermelho.

Vivian Stern, CEO da UK Universities, disse que a medicina veterinária custa uma universidade a cerca de 20.000 libras para cada aluno.

Ela disse: “Gostaríamos que o governo nos explicasse como isso facilitará a oferta de oportunidades para que os estudantes do Reino Unido façam esses tópicos de alto custo se eles aceitarem parte desse custo”.

“Após anos de taxas congeladas, financiamento insuficiente de pesquisa e rápida contração de estudantes internacionais, o ambiente operacional atual é muito difícil. Um grande imposto grande de gordura não ajudará nenhuma universidade.

“Queremos que eles pensem novamente. Já estamos fazendo o possível para equilibrar o orçamento. Impor impostos a nós novamente não ajudará”.