O conselho do JPMorgan CEO Jamie Dimon para os gerentes

Se você Trabalhe para Jamie DimonAviso justo: a melhor maneira de Impressione -o em uma reunião Pode ser dizer a ele o que sua equipe está fazendo de errado.

Em uma conferência financeira de Morgan Stanley na terça -feira, o CEO do JPMorgan Chase disse que quer que suas equipes venha para reuniões E seja radicalmente honesto sobre os problemas que eles enfrentam para que eles possam organizá -los – em vez de esperar que passassem despercebidos.

O CEO disse que o antídoto para “política e BS” nas reuniões é colocar suas cartas – ou, como Dimon colocou: coloque seus “gatos mortos na mesa”.

Ele citou uma conversa que ele almoçou, dizendo que um participante disse a ele: ‘Não temos nenhum gato morto. Temos alguns feridos. ” Dimon disse que respondeu: “‘Vá colocar os feridos na mesa.'”

Se as reuniões são “concretizadas para o chefe”, é aí que surgem problemas, disse Dimon.

Ele disse que uma das razões pelas quais as pessoas se concentram na coisa errada nas reuniões é que estão lutando por recursos – “pelo crédito de receitas e despesas e um conjunto de livros”.

“As pessoas não alocam adequadamente, não são honestas sobre seus líderes de perdas, dão crédito a partes da empresa que não merecem crédito”, disse ele.

Dimon disse o JPMorgan Chase, o maior banco da América por ativos, se esforça para fazer perguntas que vão além dos números. Ele ofereceu o exemplo dos produtos de cartão de crédito para pequenas empresas da JPMorgan, dizendo que eles competem com o American Express, mas com um terço do tamanho. “Se você estava administrando esse negócio, eu estaria perguntando: ‘O que eles estão fazendo melhor?”

Ele acrescentou: “Eu sou fanático por ‘Você está fazendo seu marketing?” Ou “Qual é o ROI? Quais são os retornos? Você faz o que eles fazem?”