Abra o prazo para solicitar ações de treinamento remuneradas deste projeto em Salamanca

O Conselho da Cidade de Salamanca abriu o pedido de participação em outras três ações de treinamento com bolsas de estudos remuneradas do Helmánttic Laboris, um projeto que se beneficiará no total de 850 pessoas até dezembro do ano 2026, depois de alcançar o consistório um financiamento importante de fundos europeus. Dessa forma, o Conselho da Cidade continua a criar oportunidades de trabalho para as pessoas desempregadas de Salamanca, com incidência especial naqueles com maiores dificuldades de acesso ao mercado de trabalho.

Com um orçamento total de 1.538.965,57 euros, 60% (923.379,34 euros) correspondem à ajuda do Fundo Social Europeu, além de planejado no programa de emprego, educação, treinamento e economia social (ephesus) do período de programação 2021-2027, e o restante 40% (615,5886.23os).

As atividades de treinamento, conforme publicado hoje pelo Diário Oficial da Província (BOP), são ‘instalação de elementos de carpintaria’, ‘operações auxiliares de alvenaria de fábricas e capas’ e ‘dinamização das atividades do tempo livre para crianças e jovens e jovens’.

Eles têm uma estrutura composta por uma média de oito módulos, um deles de práticas profissionais não trabalhos e complementadas com treinamento transversal, treinamento complementar e tutoriais individuais e/ou em grupo durante a ação formativa, com uma duração variável de acordo com seu conteúdo.

No máximo, 15 bolsas de estudos serão concedidas aos participantes de cada ação de treinamento, integrados ao itinerário de inserção individualizado correspondente, como assistência, a fim de compensar as despesas com o treinamento, o transporte e a conciliação com o atendimento de parentes e por um valor de 13,45 euros por pessoa e dia de assistência, até que sua renda não contém.

Requisitos para participar, solicitações e termo

Serão requisitos para participar e serem beneficiários da ajuda financeira prevista nessas bases, aquelas pessoas naturais com capacidade total para agir que atendam aos seguintes requisitos: nacionalidade espanhola, de algum estado membro da União Europeia ou pessoa estrangeira com autorização de residência e trabalho; Ter a regulamentação na capital de Salamanca, exceto pessoas do Centro de Inserção Social de Salamanca, com raízes na cidade, através de um relatório do centro acima mencionado; e ser registrado como uma pessoa desempregada incomum, em qualquer um dos dois escritórios de trabalho da gestão provincial do Serviço de Emprego Público de Castilla Y León, na capital de Salamanca.

Da mesma forma, deve pertencer a qualquer um dos seguintes grupos: pessoas desempregadas de longo prazo; pessoas com mais de 45 anos, em particular mulheres; pessoas com deficiência igual ou superior a 33%; Outras pessoas em uma situação socioeconômica de vulnerabilidade, incluindo aquelas que estão em situação ou risco de pobreza, exclusão social ou discriminação em suas várias facetas, credenciadas por um relatório de serviços sociais.

Pessoas que vêm da zona disruptiva (Buenos Aires, Tejares, Chamberí, Los Alambres, El Arrabal, Teso de la Feria, San José e La Vega), zona noroeste (Pizarrral, El Carmen e Blanco) e a Zona Norte (North Garrido) serão preferidos. No entanto, a ligação está aberta a todos os bairros da cidade se os quadrados não estiverem cobertos por pessoas nas áreas acima mencionadas.

As pessoas interessadas devem apresentar um exemplo no Registro Geral Municipal da cidade de Salamanca durante os próximos 20 dias civis, ou nas estradas previstas no art. 16 da lei 39/2015 do procedimento administrativo comum das administrações públicas, cujo modelo aparece na chamada publicada no Diário Oficial da Província.

Todos os cursos para se reunir até dezembro de 2026

The Helmántica Laboris Project of the City of Salamanca includes the realization of personalized work insertion itineraries and will offer training in socio -health care to dependent people in social institutions, personal assistants and company people, revitalization of children’s and youth educational time -educated activities, basic training for wardens, domestic employment, floors, clean Basic catering operations, store sales and warehouse personnel, installation of carpentry elements and Operações de alvenaria auxiliar de fábricas e capas.

Cada pessoa que participa das ações de treinamento integradas no itinerário de inserção do trabalho correspondente será abordada com uma política de acidentes e outra responsabilidade civil, cujo custo será totalmente contabilizado para o Conselho da Cidade durante o período em que a atividade formativa durar; Por outro lado, um tutor de empregabilidade terá atribuído que o acompanhará durante seu itinerário formativo e individualizado, a fim de implementar as possibilidades reais de inserção.

O projeto Laboris Helmántica aumenta o plano de treinamento já projetado pelo consistório para 2025 através do Centro de Treinamento e Orientação do Trabalho (CEFOL), e os programas e subsídios mistos concedidos pela Junta de Castilla Y León, o resultado do contato direto e contínuo que o Conselho da Cidade mantém com as empresas da cidade para abordar a cobertura específica de certos perfils de trabalho.

Dessa forma, o Conselho da Cidade planeja facilitar o acesso ao mercado de trabalho a cerca de 2.000 pessoas no total em 2025. Esse valor praticamente se multiplica por quatro registrados em 2024, ano em que o aumento de pessoas formadas já significou 60% a mais em comparação com o ano anterior.