A cidade de Salamanca já se prepara para sediar uma nova edição do Fórum Econômico de Salamancahoy, um espaço de referência para a análise e debate sobre os grandes desafios do mundo dos negócios e do trabalho. Sob o título ‘Novas tendências de talento e liderança’, Juan Carlos Cubeiro, economista e especialista reconhecido em liderança e gerenciamento de talentos, compartilhará sua experiência e ponto de vista sobre como as empresas podem se adaptar a um ambiente que muda constantemente, maximizando o grande potencial que as novas ferramentas digitais têm, mas nunca perder a visão do fator humano que sempre foi tão fundamental.
No centro da apresentação, as cinco chaves para aumentar a inteligência e o crescimento sustentável serão, dois conceitos que já são fundamentais porque marcarão o curso de organizações e empresas nos próximos anos. Dessa forma, a combinação entre tecnologia e capital humano será o principal eixo da apresentação e, nela, os novos modelos de liderança, a evolução das competências profissionais e o impacto gerado pela inteligência artificial na tomada de decisões de negócios.
O evento, que acontecerá em 19 de março às 9h30 da Fundação Cultural do Carvão, localizada em C/ Arroyo de Santo Domingo nº 19, está atualmente posicionada como um evento fundamental para empreendedores, empreendedores e profissionais que estão totalmente interessados em conhecer as mais recentes tendências que definirão a próxima evolução da Panorama Econômica e Labora, não apenas.
Mais de 40 anos de experiência em talento, liderança e treinamento
Desde a sua criação, há 38 anos, durante todo esse tempo, dirigiu vários projetos de consultoria estratégica em liderança, treinamento e gerenciamento de carreira profissional para mais de 1.000 empresas, por isso já é considerado o treinador com o maior número de CEOs na Espanha. Além disso, por 7 anos faz parte do ManpowerGroup, o principal grupo de emprego e talentos, ajudando a gerar mais de 12 milhões de empregos em 82 países; e CEO da administração correta. E tudo isso permitiu que ele desse palestras em mais de 30 países como Xangai, Chicago, Paris, Londres, Bruxelas ou Berlim.
Mas sua carreira não termina aqui, mas também foi professora de cinco escolas de negócios; Ele escreveu 61 livros de liderança e gerenciamento, entre os quais são os mais vendidos “o sentimento de fluidez” ou “liderança de Guardiola”; E ele recebeu vários prêmios, como o National Management Award, o AECA Award pelo melhor artigo do ano, o prêmio Everis de Melhor Ensaio ou o Prêmio de Valores Mobiliários Esportivos.
