O trabalho invisível do funcionário da casa em Salamanca: “Eu nem conseguia dormir”

Como todo dia internacional, espero que não existisse. Eu gostaria de não ter que reivindicar. Como todo dia internacional, falamos sobre direitos e direitos básicos.

O dia 30 de março é visível para os trabalhadores domésticos, uma posição na qual as mulheres são 95% do total de funcionários, sendo 45% de mulheres migrantes em uma situação regular, de acordo com dados de seguridade social de 2023. Da parte que é vista, porque o invisível, o irregular, que não aparece nas estatísticas oficiais é ainda mais preocupante.

Embora seja verdade, os avanços nos últimos meses foram importantes, como o acesso ao benefício do desemprego e o aumento do salário mínimo interprofissional, ainda existem situações limítrofes, como as internas, com dias superiores a 40 semanalmente e que devem permanecer disponíveis por 24 horas, com quebras insuficientes e se adequado compensação salarial.

Victoria é do Peru e faz 25 anos na Espanha. Ele sempre se dedicou aos cuidados dos mais velhos. Sempre em situação regular. Ele deixou de cuidar de uma senhora mais velha para outra, toda interna, mas agora ele já disse o suficiente. Ninguém a tratou mal ao longo do caminho, mas o descanso do cuidador é essencial, cuidar de pessoas com exaustão e comprometimento cognitivo da vitória está esgotado.

«Minha vida como interna, especialmente no último emprego, não estava sem viver. Eu não tinha tempo para dormir. Eu só esperava que ele chegasse no sábado para poder descansar e ver minha família. Eles não eram ruins, era sua doença, sua deterioração para a idade ”, diz ele visivelmente adesado.

«Isso me impediu de pensar em mim, tendo uma vida. Quando cheguei no domingo, pude desconectar. Graças a Deus ele chegou na segunda -feira de manhã, eu poderia passar duas noites com meu marido e meus filhos. Esta tem sido minha vida durante todos esses anos. Mas repito, as crianças sempre me trataram muito bem ”, continua ele.

Esta situação é paga? «Não é pago, realmente. É claro que você recebe uma remuneração, mas bem paga, que vale a pena … na verdade não. Eu também tive um tempo muito ruim, mentalmente. Fui superado a situação no último caso, quando estava cuidando dela por um tempo na residência em que vivi. Apenas descansava quatro horas por dia. Isso ajudou todas as mulheres da residência e as viu morrer. Ele me superou muito ”, ele diz animadamente.

No entanto, parece que seus olhos mudam quando ele se lembra da razão pela qual ele fez, pelo qual chegou à Espanha e para o qual se apresentou com tanto sacrifício: seus filhos e seu desejo de que eles tivessem a oportunidade de ter uma vida melhor à de sua mãe. Ele tem cinco filhos, ele já é avó e seu rosto ilumina ao falar sobre eles.

Reivindicação de imigração legal

Victoria termina sua história agradecendo à Espanha pelo apoio recebido e precisava iniciar uma nova vida, em um trabalho que, ele enfatiza, não quer os espanhóis: «Fazemos isso, latinos. Há muitas pessoas que não querem trabalhar internamente e aqui somos imigrantes. Peço que todos aqueles que vêm ilegalmente sejam regularizados, para que possam contribuir no futuro ».

O trabalho de Cáritas

De Cáritas de Salamanca, eles exigem uma melhoria nas condições de trabalho dos funcionários internos, entre os quais sublinham, a redução do dia útil, a expansão dos intervalos e um reconhecimento salarial justo. Eles também pedem que a classificação profissional distingue as tarefas domésticas de cuidados pessoais e apoio aos empregadores por meio de incentivos e medidas semelhantes às oferecidas em outros setores econômicos.

“Os Cáritas continuarão trabalhando para a dignificação deste grupo e reivindicando políticas trabalhistas inclusivas e equitativas”, relatam eles.