“Queremos que a saúde vá em frente para provar o treinamento dos administradores”
Jose Soto, presidente da Sedisa.
P: Quais resoluções são coletadas deste Congresso?
R: É um pouco de coragem para avançar as resoluções que se acumulam sem discussão. Mas o que queremos acontecer é falar e terminar alguma coisa. Nós nos concentramos no slogan do Congresso na transição e em tudo o que está associado a ele. Então, esperamos que este seja o destacado. Isso significa, Queremos saber como a invenção é mesclada Para gerenciamento ou gestão da saúde, mas para isso requer a vontade de gerentes e administradores.
A liderança e o desenvolvimento de tecnologia estão em dois grandes eixos deste Congresso. Como trabalhar em hospitais Como mudar a tecnologia e a digitalização?
A mudança técnica é adequada para certas coisas. Por exemplo, o acesso a bancos de dados em todo o mundo é praticamente instantaneamente. Isso o torna compatível com informações contidas em todos os bancos de dados em uma pessoa, em um processo ou evolução. Aquilo é Aumentar as possibilidades de diagnósticos corretos Através da aplicação correta de médicos e tratamentos. E não é uma coisa que torna mais eficaz alcançar relatórios clínicos porque praticamente não há erro e Investirá em menos tempo lendo Nos dados, torna os médicos mais com os pacientes.
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Jose Soto, presidente da Sedisa.
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Como o roteiro deve ser usado para usar as mais vantagens da tecnologia? No lado oposto, quais são os principais problemas que podem ser levantados?
A primeira coisa é saber a tecnologia. Se você sabe, deve ser aplicado, talvez em pequena escala e depois em larga escala. É importante estimar periodicamente e com uma psicologia aberta, porque a inovação é estável e afeta seu trabalho. Por outro lado, os riscos estão no uso da tecnologia através de Snowbury. Isto é, aplique sem adequadamente verificado pela pesquisa clínica. Outro perigo é iniciar a tecnologia e para qualquer procedimento, introduzindo inovações para qualquer processo e aceitando tudo o que aparecer no mercado, mesmo que seja desconhecido.
Mais dois grandes problemas em sustentabilidade e manutenção, quais são as necessidades da saúde na Espanha a esse respeito e onde está o equilíbrio?
O Sustentabilidade Em melhores condições, a aplicação de estratégias para preservar equipamentos, tecnologia, edifícios, instalações e inovações. Refere -se à possibilidade de melhorar seu resultado de ação na saúde global. Há muito relacionado à sustentabilidade Aplicação de estratégias de atendimento No quadro de uma tentativa estável de melhorar a saúde.
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“A expulsão profissional da saúde está deixando uma situação sensível”
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Em geral, quais são os grandes desafios enfrentados pela gestão da saúde na Espanha?
Primeiro, Financiamento. O financiamento do setor de saúde na Espanha está sujeito a restrições nos últimos anos, se não forem resolvidos de alguma forma, isso pode afetar as chances de melhorar o sistema pela inclusão de transformação e tecnologia. Por outro lado, em outros países, existem as diferenças salariais dos profissionais de saúde na Espanha em relação ao que eles podem obter. Isso faz com que nossos especialistas vão para outros sistemas de saúde e, portanto, a deportação de profissionais de saúde está deixando uma situação sensível.
Jose Soto: “O boicote dos profissionais de saúde está deixando uma situação sensível”.
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A saúde está pronta para lidar com mudanças que podem desencadear a transformação técnica?
Sim. Eu acho que há um relacionamento maior com o problema A regra. Ou seja, concentrando -se na definição de objetivos da política, ou por não ter as consequências ou maneiras de aplicá -las às estratégias e à sua avaliação constante e aplicá -las.
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“Separe todo serviço de saúde no SNS não pode ser pensado”
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A tabela de diretores mostra a importância da discussão na gestão da saúde; Qual o papel da cooperação entre a autonomia na gestão da saúde?
O artigo mais importante. Separando todos os serviços de saúde dentro Sistema Nacional Helman Para determinar suas estratégias, encontramos diferentes processos aplicáveis às mesmas patologias. Depende do que Comunidade autônoma Você está em qualquer sociedade autônoma quando fica doente ou quando está em perigo, tratado de uma maneira ou de outra. Não é bom e conserte o mais rápido possível.
Soto: “Não se pensa que seja separado por todos os serviços de saúde no SNS”.
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No ambiente político identificado pelo confronto, você conseguiu adicionar os conselheiros de várias sensibilidades políticas. Que importância a profissionalização da gestão da saúde se torna afetada por tensões?
A profissionalização da gestão da saúde é o objetivo de que Cedisa tenha priorizado desde o seu nascimento há 21 anos. Um dos nossos principais desafios hoje é a profissionalização da função diretiva. Acreditamos que as pessoas que não são treinadas para entender o que isso é responsável pelos serviços de saúde não é possível. Isso requer treinamento e experiência.
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“Queremos que o Ministério do Ministério continue ações para provar o treinamento dos administradores”.
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No início do ano, ele restaurou sua posição no comando de Sedisa e prometeu inspirar a profissão de administradores de saúde, e que medidas eles tomarão de uma sociedade de curto prazo para provar isso?
Primeiro, com o Ministério do Ministério. Queremos que o ministério continue as medidas para provar o treinamento dos administradores. Dessa forma, as escolas de negócios desejadas são reconhecidas pelo ministério. E eles estão sujeitos a inspeções e isso leva a uma lista de gerentes de treinamento de mestrado ou pós -graduação nesses centros de treinamento. A partir daí, serão abertas oportunidades para serviços regionais de saúde para adicionar funcionários a profissionais treinados ou aos gerentes de Tshyan nessas escolas ou universidades de negócios.
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“A saúde deve ser alterada para acomodar seu plano de profissionalização de diretiva”
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A profissionalização da administração está incluída no rascunho da inscrição -quadro, na qual o Ministério da Saúde opera, que foi criticado por vários atores sindicais. O que você acha dos planos de saúde? Eles vão cooperar de alguma forma?
Saúde deve receber seus planos Os procedimentos que acreditamos que é possível é um profissional profissional, o que é tão positivo que o ministério cresceu até agora. Se sua implementação for aceita como uma estratégia, acreditamos que somos um compromisso de incentivar o esforço.
Jose Soto na entrevista médica de redação.
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Eles também adicionaram uma tabela internacional no Congresso, você sonha com profissionalização e administração geral com outros países?
Você sonha com sim, mas é difícil porque os sistemas são muito diferentes. O sistema bismark não é o sistema Berbich que se aplica à Espanha. Portanto, se você tocar em um sistema diferente em seu conceito e em seus pilares básicos, você estará perdido. Isso significa que você precisa começar a encontrá -lo da base e pode perder oportunidades importantes.
“A saúde deve ser alterada para acomodar seu plano de profissionalização de diretiva”.
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Como você pode cooperar entre sistemas?
Quando o fazemos, temos que ir juntos para oportunidades de melhoria, como transições digitais, e analisar como melhorar nosso sistema com base no que está acontecendo com o restante da UMing e o que está acontecendo com o resto.
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“Queremos completar a configuração sedenta em todos os autônomos”
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Após a cerimônia do Congresso, quais são os seguintes objetivos de Sedisa?
Temos muitos objetivos que não são apenas o Congresso. Primeiro, para iniciar e implementar o diploma universitário em gestão da saúde da Universidade em setembro. Também temos um diploma em administração de empresas e gerenciamento e queremos iniciar uma cadeira já trabalhando. Esperamos florescer diferentes projetos de gestão de saúde com ele. Por outro lado, há uma escola de treinamento sedenta para nossos parceiros nos quais já começamos a realizar cursos. Precisamos disso Configuração completa de sede em todos os autônomosDevemos compor o conselho de diretores autônomos da Cedisa nas Ilhas Baléricas. Finalmente, devemos continuar compartilhando anúncios públicos para este setor em certas questões Nosso Conselho Consultivo.
Jose Soto no 24º Congresso Nacional de Hospitais.
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