O Supremo confirma a condenação por trabalho e assédio sexual a um casal que passou a fazer com que um funcionário urinasse no topo

A Suprema Corte (TS) confirmou a condenação de até 2 anos e 7 meses de prisão de que um tribunal canário imposto a um casamento por crimes de assédio no local de trabalho, bem como assédio e abuso sexual pelo homem, contra dois funcionários, por uma série de comportamentos que ocorreram na empresa onde todos trabalhavam e que causavam um deles para serem urinados.

Em uma frase, à qual a Europa Press teve acesso, a câmara criminal do TS se refere ao caso de uma empresa localizada em Gran Canaria, onde o casamento ocupava cargos de administração, como delegado e ela como chefe de equipes. Ambos submeteram dois funcionários a “um tratamento contínuo, humilhante, ofensivo e desprezível, minando sua integridade psíquica”.

Por um lado, eles foram forçados a participar de uma conversa de trabalho no horário de trabalho, ameaçando -os mesmo por serem demitidos e, por outro, os chamaram de “pacotes” e “amargo”, alcançando expressões como: “O que você precisa é derramar uma poeira”. Tudo isso causou isso em uma ocasião, um dos trabalhadores foi “fazer xixi no topo” e em outro vômito.

A certa altura, o casamento, acreditando que os dois trabalhadores mantinham um relacionamento romântico “, para algumas fotos em que foram vistos juntos nas redes sociais, continuaram com seu comportamento ofensivo” perguntando a eles se eles fizeram sexo. Eles disseram a eles que tinham que encerrar seu suposto relacionamento.

Por outro lado, o homem, “prevalecendo de seu status como um superior hierárquico” e “com a intenção de satisfazer seus instintos sexuais”, submeteu um dos trabalhadores a “insinuações frequentes de natureza sexual, tornando -o uma infinidade de telefonemas”. De acordo com a história de fatos comprovados, “em inúmeras ocasiões no escritório, ao atravessar com ela, ela agarrou o rosto e disse:” Que rosto lindo você tem de manhã! “Y” você sabe que eu realmente te amo. “

Um dia, “ele se aproximou e acariciou os seios com a mão”. Em uma cena semelhante, outro trabalhador da mesma empresa que foi o delegado em Tenerife e que às vezes foi ao escritório de Gran Canaria, abordou um dos trabalhadores antes do jantar para ensinar fotos de seus abdominais e propor sexo. Antes de sua recusa, ele disse a ele que “era uma parada”. Na saída do banheiro, “ela agarrou o braço, a abraçou por trás” e a tocou com seu membro viril.

Tratamento psicológico

Como conseqüência de tudo isso, um dos trabalhadores tem sintomas de “ansiedade e depressão” que requerem tratamento psiquiátrico e psicológico, e o outro sofre um “episódio depressivo maior” que requer o mesmo tratamento.

Um Tribunal Canário condenou a mulher 8 meses de prisão por um crime de assédio no local de trabalho; ao marido em 1 ano de prisão pelo mesmo crime, 4 meses de prisão por assédio sexual e 1 ano e 3 meses de prisão por abuso sexual; e o outro gerente em 1 ano e 8 meses de prisão por um crime de abuso sexual. Além disso, ordenou compensá -los em conjunto e solidicamente com 15.000 euros a cada um, mais 6.000 euros a um e 3.000 euros para outro.

Os condenados recorreram sem sucesso até chegarem à Suprema Corte, o que também não está certo. Uma das razões do desafio foi que o delegado de Gran Canaria afirmou que “o mero contato físico” não constitui um crime, ao qual ele responde que “o toque de uma área erógena, como o peito de uma mulher, é um ato de conteúdo sexual” punido pelo código criminal.