O grande funcionário da tecnologia transformou a demissão em oportunidade empresarial

Elvi Caperonis tinha um Sonhe de trabalhar em Big Tech – e depois de cinco anos e mais de 100 rejeições, ela alcançou o papel de um papel em um proeminente Magnífico 7 Empresa em 2017.

Mas em julho de 2024 – sete anos depois – Caperonis foi demitido.

Em vez de seu sonho se transformar em um pesadelo, Caperonis disse ao Business Insider que a demissão realmente aumentou sua carreira.

Ela conseguiu se concentrar em seus próprios empreendimentos como treinador de carreira, criador de conteúdo e superhost do Airbnb e aumentar sua receita empresarial para seis dígitos em 2024, que o Business Insider verificou com documentação.

“Agora que eu trabalhar para mim mesmo“Ela disse:” Tenho liberdade para viver a vida nos meus próprios termos e descobri mais profunda felicidade “.

Trabalhar em Big Tech foi emocionante

Não foi que Caperonis não apreciou seu grande trabalho de tecnologia. Na verdade, ela adorou.

“Vi pessoas de classe mundial construir equipes e estava sempre na vanguarda da tecnologia, como IA e aprendizado de máquina”, disse ela. “Eu sempre fiquei fascinado por aprender algo novo e me divertir”.

Sua empresa parecia mais do que apenas um local de trabalho – era uma plataforma em que ela prosperou com a alegria de aprender e ser constantemente desafiada, uma oportunidade que ela chamou de “genuinamente emocionante”.

A função incluiu um lucrativo pacote de remuneração de seis dígitos, seguro de saúde de qualidade, Oportunidades de trabalho remotase festas da empresa.

Seu LinkedIn continuou crescendo e crescendo

Em janeiro de 2020, Caperonis começou a construir sua marca e negócios pessoais ao lado. Ela Conteúdo criado no LinkedIn Compartilhar suas experiências pessoais e conselhos práticos, na esperança de ajudar os outros a aumentar sua autoconfiança e empregos na terra no setor de tecnologia.

Graças a uma programação diária de publicação-equilibrada com seu grande trabalho em tempo integral-e algumas postagens virais, ela cultivou seu LinkedIn para 10.000 seguidores em alguns meses.

Ela começou a cobrar US $ 150 por sessão de treinamento para ajudar os candidatos a emprego a conseguir empregos nos sonhos em empresas como Meta, Coinbase, Sonos, Microsoft e Amazon.

Em 2021, ela começou a fazer sessões ao vivo no LinkedIn para compartilhar suas idéias e conhecimentos na carreira e, em 2022, ela cultivou sua base de seguidores do LinkedIn para 80.000.

“Eu lutei para encontrar novas idéias, mas finalmente compartilhei meu jornada de rejeição Em várias postagens, que no total obtiveram mais de 6,5 milhões de visualizações “, disse ela.” Não foi fácil, mas compartilhar minha experiência e as lições que aprendi ressoaram com muitas pessoas “.

Depois de se tornar viral mais algumas vezes em 2023, o LinkedIn do Caperonis superou 100.000 seguidores, o que também trouxe novos clientes. Ela começou a postar depoimentos bem -sucedidos, o que a ajudou a aumentar seus preços para US $ 499 para um pacote de três sessões de treinamento.

Em março de 2024, logo antes de sua demissão, ela garantiu seu primeiro oficial Parceria de marca no LinkedInque pagou US $ 3.200 por três postagens do LinkedIn.

“Essa parceria forneceu um impulso financeiro substancial e validou o valor do meu trabalho e o alcance da minha marca pessoal”, disse Caperonis.

Caperonis também começou Co-apresentação no Airbnb com sua irmã em outubro de 2022 e ganhou o título de Superhost em 2023. Isso deu a ela outro fluxo de renda ao lado de seu negócio de treinamento, ganhando US $ 43.911 em receita em 2023 e quase US $ 50.000 em 2024.

A demissão se transformou em uma oportunidade empreendedora

Em abril de 2024, apenas um mês depois de conseguir sua parceria de marca, Caperonis foi informada de que ela seria demitido de seu grande trabalho de tecnologia em julho.

Em vez de pensar na adversidade, ela a usou como uma oportunidade de se esforçar para desenvolver seus shows paralelos.

“A demissão me levou a explorar meus instintos empresariais”, disse Caperonis.

O treinamento e a criação de conteúdo se tornaram seu emprego em período integral. Ela começou a se envolver e Publicando até duas vezes por dia No LinkedIn, e mais marcas procuraram parcerias.

Em julho de 2024, ela lançou seu negócio, reinventou -se academia e, no mês seguinte, ela recebeu o Crachá de voz de topo do LinkedIn. Ela agora cobra clientes de US $ 5.000 por seu programa formal de treinamento.

Ela é capaz de equilibrar seu tempo entre seus vários empreendimentos, automatizando seus negócios de hospedagem o máximo possível, gastando cerca de 35 horas por semana em criação de conteúdo e treinamento de carreira e de cinco a 10 horas no Airbnb.

Ter um plano de backup que não pode ser retirado é crucial

“Essa jornada me mostrou que é possível transformar desafios em oportunidades com determinação e mentalidade certa”, disse Caperonis.

Se ela pudesse voltar no tempo, ela diz que teria começado Construindo sua marca pessoal no LinkedIn e seus negócios muito mais cedo – e planejou sua saída do mundo corporativo mais cedo.

“Chegue a entender que é essencial criar algo para si mesmo que não pode ser retirado”, disse Caperonis. “Como as demissões podem acontecer inesperadamente, ter um plano de backup é crucial”.

Você tem uma história para compartilhar sobre a vida depois de ser demitido? Entre em contato com este editor, Jane Zhang, em janezhang@businessinsider.com.