As regras da UPS serão alteradas de 1º de abril
Esquema de pensão unificada Regras atualizadas: O Scheme (UPS) Universal Pension foi lançado pelo governo da Índia em 2023 como uma alternativa à pensão melhor e conveniente. Recentemente, a Autoridade de Regulamentação e Desenvolvimento do Fundo de Pensões (PFRDA) emitiu novas regras para implementar a UPS. As regras alteradas pelo PFRDA serão implementadas a partir de 1 de abril de 2025. As regras foram alteradas apenas para aplicar a UPS aos funcionários do governo central. Deixe -nos saber quais novas mudanças foram vistas nas regras relacionadas ao UPS?
Esses funcionários podem se inscrever
Novas regras relacionadas à inscrição serão aplicadas a funcionários do governo central e, sob três categorias diferentes, os funcionários do governo central podem se inscrever na UPS. Essas três categorias estão sendo contadas abaixo.
Funcionários atuais: os funcionários do governo central que estão incluídos no novo sistema de pensões até 1º de abril de 2025 podem se inscrever no sistema de pensão universal.
Novos funcionários: Todos os funcionários que prestarão seus serviços no governo central em 1 de abril de 2025 ou após 1 de abril de 2025 também podem se inscrever na UPS.
Funcionários aposentados: Todos os funcionários incluídos no NPS até 31 de março de 2025 e se aposentaram em 31 de março de 2025 ou antes ou se aposentaram sob a regra 56J podem se inscrever para a UPS.
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O que é UPS?
O Sistema de Pensões Universal IE UPS é um novo sistema de pensão que funciona no sistema baseado em contribuição, como o NPS, mas também oferece uma certa pensão como o antigo sistema de pensões (OPS). Sob o UPS, os funcionários receberão 50% do salário básico médio dos últimos 12 meses de seu mandato como pensão. Junto com isso, muitos desses benefícios também serão oferecidos sob a UPS, que não são oferecidos no OPS. Por exemplo, os funcionários que vivem em posse por pelo menos 10 anos receberão uma pensão mínima de Rs 10.000 a cada mês.
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