‘Emi está comendo 50% do salário …’ O fundador da startup disse- a nova tensão está sendo criada nas cidades! – Fundador de startups Aviso da crise do estilo de vida salarial EMI em cites tutd

Com o aumento da renda, o número de pessoas que toma empréstimos dos bancos também está aumentando rapidamente. Se alguém está tomando um empréstimo para construir uma casa, alguém está recorrendo a empréstimos para melhorar seu estilo de vida, mas o problema não está tomando empréstimo, mas está chegando a pagar. A maioria dos empréstimos está sendo consumida 50 % do salário recebido todos os meses.

Em um post sobre o Linkedi, foi expresso a preocupação sobre isso, que iniciou um novo debate. Siddharth Mukund, fundador da Rainbow Money, alertou sobre uma mudança instável entre o empresário urbano da Índia, dizendo que há algum assustador nascer economicamente nas principais cidades da Índia. Embora as flutuações da economia façam parte de um círculo, Mukund diz que desta vez o sentimento é diferente.

O fundador da startup escreveu que a inspiração por trás da mudança do trabalho mudou completamente. O crescimento de dois dígitos antes da epidemia era comum e o plano de dar emi ou empréstimo foi feito com confiança. Mas hoje as empresas estão reduzindo os funcionários e o crescimento salarial em grandes empresas de tecnologia foi inferior a 5 %, devido ao qual os funcionários também sofreram estresse.

Pressão financeira crescendo rapidamente
Agora, 40-50% do salário está no EMI e no prêmio de seguro, o que é mais de 25 a 30% a ser considerado saudável. As pessoas que trabalham estão mais preocupadas com seus ganhos com taxas escolares, assistência médica e despesas necessárias. A casa dos sonhos se tornou um fardo e, devido à mudança do trabalho, há mais vivos do que ambição. Muitas pessoas querem um crescimento salarial de 25 a 30% apenas para administrar seus meios de subsistência.

Os fundadores alertaram
Mukund alertou que, nos últimos 10 a 15 anos, as expectativas da vida do funcionário não estão mais intactas. Houve muitas reações acentuadas a este post. Um escreveu, mudar o trabalho agora é menor que ambição e mais estilo de vida. As famílias estão cortando sua renda e preferindo força e praticidade em vez de ambição.

Outro, outro, descreveu como ‘uma crise que está prestes a acontecer’ e aconselhou os funcionários a retornarem às coisas básicas. Gaste menos, economize mais e dê prioridade à família e à saúde.

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