Os 76 dias de greve que afetarão a Ryanair na Espanha até o final do ano
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O modelo de Azul manuseioEmpresa que fornece serviços de assistência à Ryanair Group Airlines na Espanha, convocou um cheiro Isso vai acontecer a partir de 15 de agosto Até 31 de dezembro de 2025.
Esta ação trabalhista é um total de 76 dias de greves Que eles seguirão um calendário específico: após os três primeiros dias consecutivos (15, 16 e 17 de agosto), os ataques continuarão toda quarta -feira, sexta, sábado e domingo até o final do ano.
Os horários de greve se concentrarão em três listras críticas: das 5:00 às 9:00, das 12:00 às 15:00 e das 21:00 às 23:59, coincidindo com momentos de alta operabilidade no aeroporto.
Aeroportos afetados
A greve afetará diretamente o Doze bases fixas da Ryanair Na Espanha, onde a empresa de manuseio azul opera que oferece o serviço de Apoio à Terra para Ryanair E, portanto, anexado à greve:
- Alicante
- Barcelona
- Girona
- Ibiza
- Lanzarote
- Madri
- Málaga
- Palma de Maiorca
- Santiago de Compostela
- Sevilha
- Tenerife On
- Valencia
Embora aeroportos sem base fixa, como Almería, Astúrias, Castellón, Fuerteventa, Gran Canaria, Menorca, Murcia, Reus, Santander, Tenerife Norte, Vigo, Vitoria ou Zaragoza não serão diretamente afetados, Eles poderiam experimentar atrasos devido ao efeito dominó na operação da companhia aérea.
Razões para conflitos trabalhistas
Os sindicatos de convocação, Ugt y cgtbasearam a greve em várias reivindicações trabalhistas que consideram urgente devido à pressão sobre os trabalhadores:
- Criação estável de emprego e consolidação diurna para pessoal de tempo parcial fixo.
- Eliminação de imposição e coerção para realizar horário complementar
- Fim de punições desproporcionais a quem eles se recusam sistematicamente ao longo do tempo.
- Conformidade com as opiniões da Comissão Conjunta do Acordo setorial em garantias e vantagens.
Representantes sindicais também apontam Restrições de reincorporação após baixas médicas e limitações na adaptação do horário de trabalho para a reconciliação familiar. José Manuel Pérez Grande, secretário federal da União Aérea FESMC-UGT, denuncia que o manuseio azul mantém “uma estratégia de precariedade e pressão sobre a força de trabalho que viola os direitos trabalhistas básicos”.
Por sua vez, os arrependimentos da CGT “tendo que recorrer à greve”, mas Considere que “a situação se tornou insustentável“Dados os” abusos do trabalho “que afetam as percepções econômicas e os direitos sociais básicos.
Resposta da empresa e direitos de passageiros
A companhia aérea reuniu importância para o impacto da greve, garantindo Uma declaração de que “não esperamos nenhuma interrupção em nossas operações Como resultado dessas atingidas pela terceira parte da parte da Espanha. “No entanto, ele reconhece que ocorrerão incidentes que afetarão a tomada e o aterrissagem dos aviões.
Os sindicatos solicitaram mediação antes do serviço interconfederal de mediação e arbitragem (SIMA), embora A CGT afirma não ter evidências de que a empresa está disposta a negociar.
Em caso de cancelamentos, o Regulamento europeu 261/2004 estabelece Compensação de 250, 400 ou 600 euros de acordo com a distância da jornada, além do reembolso completo do bilhete e despesas associadas, como voos de hotel, transporte ou conexão.
Os passageiros podem Processe essas compensações através do site da empresa com o número da reserva e compra e -mail. Se a companhia aérea não cumprir, os afetados poderão reivindicar dos consumidores ou apresentar queixas formais à Agência Estadual de Segurança Aérea (AESA). Facua lembra que existe Direito para o reembolso total do bilhete em um máximo de sete dias OA Transporte Alternativo para o destino final.
