Os trabalhadores da AmeriCorps se preparam para cortes que poderiam cortar a carreira

Javon Walker-Price foi esmagado em uma van na tarde de quarta-feira, dirigindo de Nebraska para Iowa quando chegou a notícia: seu grupo de membros do Americorps estava sendo enviado para casa.

Na quinta-feira, toda a equipe do Walker-Price tinha que estar em aviões. Eles estavam apenas três meses em um contrato de serviço de dez meses e estavam se preparando para ir a Minnesota para consertar cabines e trilhas em um acampamento.

“Aconteceu tão rápido”, disse Walker-Price, 20. “Um minuto estávamos trabalhando, e no minuto seguinte fomos instruídos a levar nossas malas e voltar a Iowa o mais rápido possível para entrar no voo. Isso pegou todo mundo de surpresa”.

Walker-Price é apenas um dos milhares de voluntários da AmeriCorps que estão lidando-ou para-os disparos que chegaram a muitas outras agências federais. Os membros do escritório da Casa Branca visitaram a sede da Americorps e da Peace Corps no início deste mês, fazendo em questão o futuro das agências.

Fundada em 1993 e 1961, respectivamente, a AmeriCorps e o Peace Corps inscrevem anualmente centenas de milhares de jovens adultos internamente e no exterior. Eles recebem uma bolsa de despesas de moradia para fazer uma série de serviços de serviço, da conservação ambiental à educação, nas comunidades locais. Os membros que concluem seu serviço também podem obter subsídios educacionais para a pós -graduação ou para pagar empréstimos estudantis. A experiência é frequentemente uma plataforma de lançamento para uma carreira em serviço público. Agora, os membros esperando para ver se eles recebem a costeleta estão preocupados que suas carreiras vacilem.

“Eles não devem ser despejados sem cerimônia em um mercado de trabalho Isso não está preparado para recebê -los “, disse Curt Ellis, CEO e co -fundador da FoodCorps, uma organização sem fins lucrativos que trabalha com cerca de 150 membros da AmeriCorps a cada ano. Um membro atual da equipe do AmeriCorps disse que a concorrência no mercado de trabalho” será insana para todos “.

Business Insider conversou com nove membros da Americorps e Peace Corps em termos de carreira e equipe de agência em tempo integral ou organização parceira sobre o que os cortes significam para seus futuros.

A Casa Branca confirmou à BI que aproximadamente 75% dos funcionários em tempo integral da AmeriCorps foram colocados em licença administrativa nesta semana. A agência teria fechado um programa que se concentra em parte preparação para desastresenviando para casa todos os membros e colocando -os em licença administrativa. Não há cronograma claro para quando os funcionários voltarão ao trabalho ou serão demitidos.

Um funcionário do governo disse que a mudança de equipe ocorre porque “a AmeriCorps falhou oito auditorias consecutivas e é encarregado de mais de US $ 1 bilhão em dólares dos contribuintes a cada ano”. Os representantes da AmeriCorps não responderam a vários pedidos de comentários.

Um representante do Peace Corps disse à BI que a agência está em “total conformidade com ordens executivas e outras ações presidenciais” e que, embora a agência esteja sujeita ao congelamento federal de contratação “, continuam as atividades de recrutamento de voluntários”.

‘Eu não sei o que vou fazer’

Embora a maioria dos membros falassem que a BI não tivesse sido cortada no momento da redação, todos disseram que estão se preparando para a possibilidade

“A escrita está na parede”, disse um membro da Peace Corp de 24 anos no Pacífico Sul.

“Toda a comunidade da AmeriCorps com a qual estou envolvida está ansiosa se os cortes acontecerem, como pagamos nossas contas?” disse um membro de 26 anos da Americorps que trabalha no Texas. “Como continuamos avançando com nossas vidas?”

Para muitos, a AmeriCorps parecia uma porta confiável para uma carreira estável-o jogador de 26 anos disse que estava agindo como um “trampolim” para um emprego permanente.

Meredith B., um membro de 28 anos de idade em Boston, disse que assumiu o emprego, em parte, por causa de um mercado de trabalho instável. “Eu disse: ‘Oh, vou trabalhar para o governo em uma posição quase não relacionada que ainda emprega minhas habilidades. Isso estará seguro.'”

“Eles estão dispostos a contratar pessoas que não têm muita experiência e ensinam todas as habilidades que você precisa em um ambiente muito aberto, onde não há problema em cometer erros e não saber o que você está fazendo”, disse um membro de 22 anos da Americorps na Carolina do Norte. “No final, você tem essas habilidades para entrar em qualquer outra carreira em que está tentando entrar”.

Agora, os membros estão se perguntando se seus meses, ou em alguns casos, de serviço ainda os configurarão para o sucesso.

“Eu gostaria de saber”, disse o membro do Peace Corps sobre seu plano de contingência se seu trabalho for cortado. “É difícil, porque muitas das rampas que eu teria sido anteriormente teria sido cortada ou foram severamente afetadas negativamente”.

Ele queria trabalhar para o governo federal ou para uma organização sem fins lucrativos que recebeu financiamento federal agora slashed. Ele está preocupado agora que os poucos empregos do governo que estão disponíveis serão destinados a pessoas mais velhas com mais experiência e diplomas.

“Eles estão sendo inundados por trabalhadores do governo muito, muito bem qualificados com os quais não posso competir. Então, agora não sei o que vou fazer”.

Meredith B. disse que não tem nenhum tipo de rede de segurança, como muitas outras pessoas da sua idade. Todos os seus pertences foram arruinados no furacão Helene – o que ela deixou se encaixa nas duas malas que ela trouxe para Boston.

“Isso é tudo o que possuo neste mundo agora, exceto que comprei um par de calças recentemente”, disse ela.

Um caminho a seguir, de repente bloqueado

Um ex -trabalhador da agência que serviu sob Obama, Trump e Biden também disse que os Americorps estabeleceram os jovens para uma carreira em serviço.

“Eu já vi isso uma e outra vez”, disseram eles. “Esse serviço os conectou a uma vida inteira de comprometimento e impacto contínuos”.

Não são apenas os empregos futuros que pendem na balança – muitos membros da AmeriCorps e do Peace Corps usam subsídios educacionais dos programas para pagar empréstimos estudantis ou obter outro diploma. Libby Stegger, fundadora e diretora executiva da Civic Bridgers em Minnesota, que faz parceria com a AmeriCorps, disse que não sabe o que aconteceria com os prêmios educacionais dos membros se o financiamento for cortado.

“Isso é algo que é muito atraente para pessoas de todas as idades, e especialmente para as pessoas que são no início da carreira”, disse ela sobre os subsídios da educação. “Particularmente para pessoas que, de outra forma, não poderiam não ter acesso a esses tipos de oportunidades de financiamento educacional, isso é um tremendo benefício”.

O membro do AmeriCorps, de 26 anos, disse que “nem sequer consideraria” a pós-graduação se seu prêmio de educação fosse cortado, e o membro do Corpo de Paz disse que ir para a pós-graduação com o dinheiro foi essencial para seu objetivo de longo prazo de trabalhar no governo federal.

Os cortes também estão ondulando a estudantes que ainda estão no ensino médio ou na faculdade. Elizabeth Baz, 18, aplicou -se à AmeriCorps por um ano sabático.

“Eu realmente esperava que os AmeriCorps me ajudassem a reunir minha vida e me ajudar a ganhar mais alguma autodisciplina e mais habilidades para a vida”, disse ela. Baz disse que ainda planeja levar um ano sabático, mas não sabe o que fazer com isso agora.

O membro da AmeriCorps na Carolina do Norte disse que é mais do que triste pensar em pessoas mais jovens que não tenham as mesmas oportunidades que ela – é preocupante. Para o membro do AmeriCorps no Texas, seu serviço o fez se sentir mais americano, e ele preocupa sua família a mesma experiência.

“Eu tenho aqui na minha mesa uma foto dos meus sobrinhos”, disse ele, sufocando. “E penso em todo o trabalho que estamos fazendo agora é potencialmente ter o mesmo espaço para que eles também experimentem sempre que eles têm a minha idade”.

Na noite de quinta-feira, Walker-Price havia chegado em casa na Virgínia, mas ele teve problemas para dormir no silêncio. Ele se acostumou com os sons de sua coorte AmeriCorps, que se tornara mais parecida com a família.

“Planejamos estar no AmeriCorps por 10 meses”, disse Walker-Price, “e apenas sendo enviado para casa imediatamente, agora é como, o que vou fazer?”

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