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A EPFO ​​começou a creditar juros de 8,25% para o EF2024 25 para os membros da EPF? Aqui está o que sabemos

A Organização do Fundo de Providência dos Funcionários (EPFO) começou a creditar juros de 8,25% para o exercício de 2024-25 em contas de seus membros, trazendo alívio e clareza a milhões de funcionários do setor privado em toda a Índia. Embora o EPFO ​​não tenha enviado uma comunicação oficial via SMS ou e -mail, vários assinantes relataram perceber os juros creditados refletidos em suas cadernetas.

Esse desenvolvimento segue a aprovação do Ministério das Finanças da taxa de juros recomendada pelo Conselho Central de Administração do EPFO ​​em fevereiro de 2025. Com cerca de oito contas da EPFO ​​crore em todo o país, a medida afetará significativamente a economia de aposentadoria de uma vasta seção da força de trabalho.

Normalmente, os juros da EPF são calculados mensalmente, mas creditados a granel quando o exercício financeiro conclui. A maioria dos membros vê o interesse creditado refletido em suas cadernetas entre junho e agosto.

Para verificar o valor creditado, os membros da EPF podem verificar suas cadernetas on -line no site da EPFO. Eles precisam visitar ‘nossos serviços’, selecionar ‘para funcionários’ e clicar em ‘Member Passbook’. O login com o número da conta universal (UAN), a senha e o código CAPTCHA permite que os membros visualizem e baixem entradas detalhadas da caderneta para cada exercício financeiro.

Nos casos em que os juros ainda não estão visíveis, os membros são aconselhados a esperar alguns dias e depois verificar novamente, pois as atualizações às vezes levam tempo para aparecer em todas as contas. Se as discrepâncias persistirem, os assinantes devem registrar uma queixa on -line através do portal EPFO ​​ou visitar o escritório da EPFO ​​mais próximo. Outra questão comum ocorre quando os IDs de membros de empregadores anteriores permanecem sem sobrevidade, fazendo com que os saldos sejam exibidos como zero; Isso pode ser corrigido através de uma solicitação de transferência.

O crédito sistemático de juros ressalta o compromisso da EPFO ​​com a transparência e a eficiência no gerenciamento de fundos de aposentadoria. Com uma taxa de juros superior a muitos instrumentos de poupança tradicionais, o EPF continua sendo uma pedra angular do planejamento da aposentadoria para funcionários do setor privado. Revendo regularmente as cadernas de passes e entendem como as contribuições e o trabalho de interesse são etapas cruciais para os membros que visam proteger e aumentar suas economias de aposentadoria.

Assinantes EPF

Para os assinantes da EPF, entender como as contribuições funcionam é essencial para maximizar os benefícios. Sob o esquema do Fundo de Providência dos Funcionários (EPF), os funcionários do setor privado contribuem com 12% de seu salário básico e subsídio de carência (DA) a cada mês para suas contas EPF. O empregador corresponde a essa contribuição, mas com uma divisão: apenas 3,67% da participação do empregador entra diretamente na conta EPF, enquanto 8,33% é desviado para o esquema de pensão dos funcionários (EPS), limitado a Rs 1.200 por mês.

Os funcionários podem optar por contribuir mais do que os 12%estatutários, mas a contribuição mensal mínima é de Rs 1.800. O valor acumulado na conta EPF ganha juros a uma taxa declarada anualmente – neste caso, 8,25% para o EF25, composta anualmente. Os funcionários podem continuar contribuindo até os 60 anos, embora a idade oficial da aposentadoria sob o esquema seja de 58 anos, momento em que eles podem retirar todo o seu corpus.

Os investimentos da EPF oferecem benefícios fiscais atraentes. Sob o antigo regime tributário, as contribuições de até Rs 1,5 lakh anualmente são elegíveis para deduções fiscais sob a seção 80c. Tanto os juros obtidos quanto o valor do vencimento permanecem isentos de impostos nos regimes antigos e novos, desde que as contribuições anuais totais não excedam Rs 2,5 lakh. No novo regime tributário, os benefícios fiscais se aplicam apenas às contribuições do empregador em até 12%, sem dedução disponível para a contribuição do funcionário.

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